日常慣例

日常慣例是由一般的行為經驗、習慣構成的，它們形成人類行為選擇的價值體系，並且是通過技術演化過程內植於人類演化過程之中的，是指組織成員工作方式的模式化。

日常慣例

由於它是在較廣的範圍和在很長的時間內形成的，如果過分依賴這種方式會產生形成組織慣性，有可能會阻礙戰略變革，導致戰略滯後。為了適應新戰略的要求而對組織結構進行一些改變時，日常慣例的強大力量就會十分明顯地顯現出來。