文化創意產業作為一種新興的、特殊的產業類型，在人力資源特徵、組織特徵上均有區別於其他產業類型的特殊性，文化產業企業組織也正在經歷著組織結構、制度乃至文化的變革。在這一變革的過程中，"創意"的影響顯得尤為重要，更是文化產業價值的起點。要使"創意"落地轉型變成"產業"，就需要依據文化創意產業的特徵，有針對性地從組織層面，對其實施管理。
基本介紹
- 書名：文化創意產業管理心理學
- 作者：袁薇薇
- ISBN：9787301235744
- 頁數：228
- 定價：30.00
- 出版社：北京大學出版社
- 出版時間：2014-1-3
- 裝幀：平裝
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
文化創意產業作為一種新興的、特殊的產業類型，在人力資源特徵、組織特徵上均有區別於其他產業類型的特殊性，文化產業企業組織也正在經歷著組織結構、制度乃至文化的變革。在這一變革的過程中，"創意"的影響顯得尤為重要，更是文化產業價值的起點。要使"創意"落地轉型變成"產業"，就需要依據文化創意產業的特徵，有針對性地從組織層面，對其實施管理。 本教材內容計畫分為三篇八章，上篇為文化創意產業管理心理學概論，包括對該學科的介紹，以及基本理論。中篇為創意主體心理與管理篇，主要包括創意個體心理與管理、創意群體心理與管理，及創意組織心理與管理。主要闡述文化創意產業中，創意主體的心理現象及相應的管理手段。下篇為創意行為與管理篇，主要包括創意開發心理、創意領導心理、及創意行銷心理。
作者簡介
心理學博士，華東政法大學人文學院文化產業管理系講師，主要從事文化產業管理心理、文化消費心理、發展與教育心理方面的研究
目錄
第一章 文化創意產業管理心理學概論
第二章 創意人才認知過程與管理
第三章 創意人才情緒過程與管理
第四章 創意人才個性心理傾向與管理
第五章 創意人才個性心理特徵與管理
第六章 創意團隊心理與管理
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