敏實集團：（MINTH）集團是專業設計、生產、銷售汽車零部件的外資上市集團公司（已於2005年12月1日在香港主機板掛牌上市）。
基本介紹
- 公司名稱：敏實集團
- 外文名稱：MINTH
- 經營範圍：專業設計、生產、銷售汽車零部件
- 公司性質：上市集團
- 上市時間：2005年12月1日
- 上市地點：香港
集團介紹,企業大事記,企業文化,管理人員,發展經歷,
集團介紹
集團自1992年，已相繼在寧波、天津、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢、長春等地設立了二十餘家生產性工廠，二家技術中心和兩家模具廠。集團現有員工7000餘人。2010年營業額36億元,2011年營業額超過40億人民幣。集團的客戶是占全球汽車市場超過80%份額的“6+5”汽車集團其中囊括了雷諾-日產、豐田、福特、通用、戴姆勒-克萊斯勒、大眾汽車、本田、寶馬、標緻雪鐵龍、現代和三菱。同時與眾多著名汽車廠家建立了一級配套關係，已經先後進入GM、FORD、NISSAN、DCX、大眾全球採購系統。MINTH集團先後與日本三惠、東海興業，片山工業，ALTIA橋本，歧阜車體、愛信，德國的Kittle、Dura，泰國的Aapico結為戰略合作夥伴，不斷發展和壯大，邁進世界汽車零部件行業的前列。
MINTH集團以“利用尖端科技，創造先進技術，開發前沿工藝，生產優質產品，提供良好服務”為經營宗旨，堅持“不斷改善、成為最佳”的品質方針。以方針目標管理為核心，以TS16949為基礎，導入方針管理、5S、目視、QCC、改善、豐田TPS等管理理念和方法，塑造了優秀的企業文化，建立了出色的現場管理基礎 。
MINTH集團深切關注員工的職業發展，擁有一整套完整的員工發展體系。應屆大學生進入公司後會進行幾個月的輪崗培訓，充分了解不同的崗位和公司內部組織結構，增強經驗提升能力。集團創辦了自己的管理學院，運用書籍學習、e-learning、案例教學、拓展訓練、課題實踐、專案實踐教學方法，採用具有MINTH特色的案例和國際經典案例進行教學，並聘請有豐富實踐經驗的外部資深管理培訓師和內部講師進行講學或開設講座。
MINTH集團管理規範，工作氛圍融洽，有完善的薪資福利管理制度，倡導快樂工作、快樂學習、快樂生活。員工宿舍有員工活動中心，如健身房、檯球、桌球，也有澡堂及電視閉路接口、寬頻等。MINTH集團工會下設籃球，羽毛球，足球，健美操，網球，柔道等十幾個俱樂部，定期舉行活動，豐富員工的生活 。
企業大事記
2014年9月,敏實集團在清新區太平鎮龍灣電鍍基地投資設立的清遠市敏惠汽車零部件有限公司投產,以生產汽車外飾件為主,客戶主要為本田、豐田和日產等汽車品牌。敏實集團在清遠的項目名稱為清遠敏惠汽車零部件有限公司，該公司位於清新區太平鎮龍灣電鍍基地，以生產汽車的外飾件為主。
企業文化
◆MINTH使命遠景：流動的美 我們創造。
◆MINTH戰略目標：成為世界汽車零部件行業新軍。
◆MINTH價值觀：正直誠信（Integrity）、相互信任（Trust）、團隊合作（Teamwork）、引領變革（Embrace change）。
◆MINTH經營理念：顧客是最大之恩人，務盡誠心誠意，以卓越的工作，為顧客乃至社會創造價值。
◆MINTH經營方針：以優秀的企業文化，聚集一流人才，以最新的科技，提供質優價廉之產品，以貼心的服務，為顧客乃至社會創造價值。
管理人員
秦榮華：公司主席、行政總裁兼執行董事
趙峰：集團首席行銷官兼執行董事
黃瓊慧：集團首席人才官兼執行董事
陳淨銘：集團營運長（COO）
宋香齡：集團財務長（CFO）
發展經歷
年份 | 新成立公司 |
1992 | 寧波敏孚機械有限公司 |
2000 | 敏實技術中心 |
2006 | |
2007 | |
2010 |
（集團龐大，所有新成立公司並未全部列出）
