振興計畫

振興計畫

振興計畫是陝西省省委、省政府根據黨的十六屆五中全會提出“樹立科學發展觀,建設社會主義新農村”的目標提出的。省委、省政府結合農村基層人才匱乏,難以滿足建設社會主義新農村需要的實際,決定從“十一五”期間開始實施農村基層人才隊伍振興計畫,為建設社會主義新農村提供強有力的人才智力保障。

目標任務,具體措施,

目標任務

(一)農村教師隊伍建設工程。每年為每所高中(縣以下高中280所,其中縣城127所,農村153所)招錄師範專業本科生2人,五年共2800人;每年為每所農村國中(農村國中1431所)招錄師範專業本科生1人,五年共7155人。
(二)鄉鎮醫療衛生隊伍建設工程。為每個鄉鎮衛生院(鄉鎮衛生院1773個)招錄醫學專業本科生2名,五年共3546人;招錄醫護專業大專生3名,五年共5319人。
(三)鄉鎮、街道辦事處和基層法檢隊伍建設工程。每年從應屆本科生中為每個鄉鎮、街道辦事處(鄉鎮、街道辦事處1747個)招錄公務員1名,五年共8735人;每年從應屆法律專業本科生中為每個基層法庭(基層法庭421個)招錄公務員1名,五年共2105人。
(四)鄉鎮農技隊伍建設工程。為全省鄉鎮涉農服務機構招錄農、林、水、牧、機和城鎮規劃建設等專業本科生5000名,五年內平均每個鄉鎮達到3名。
(五)支農、支教、支醫工程。省、市、縣五年共選派33000名中級以上職稱的農技人員、教師、醫生到鄉鎮支農、支教、支醫。
(六)學歷教育工程。通過適當資助,每年組織鄉鎮、街道辦事處35歲以下、未取得國民教育大專以上學歷的公務員和事業單位工作人員,離崗進行學歷教育。
(七)農村實用人才建設工程。每年培養、選拔農村實用人才10萬人。到2010年,全省農村實用人才由現在的50萬人達到100萬人。

具體措施

(一)設立“農村基層人才隊伍振興資金”。
(二)選派高校畢業生到農村從醫、從教和從事農技服務。
(三)加大培養力度,不斷為農村基層人才隊伍提供後備資源。
(四)選派專業人才到農村支農、支教、支醫。
(五)確保到基層就業高校畢業生工資按時足額發放。
(六)建立人才投身基層的導向機制。
(七)加大學歷教育力度,不斷提升農村基層人才素質。
(八)加強農村實用人才培養。
(九)最佳化人才發展環境。為了確保大學生到基層工作。
(十)嚴格管理和考核。

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