指標化獎懲是根據本廠機構設定及崗位設定，各部門按職能性質劃分為三大類：一類為生產業務類部門，即生產部、銷售部、採購部；一類為技術類部門，即設計部、品質部；一類為行政管理部門，即行政部、財務部、總經理辦公室等。
