招募甄選是指尋找、篩選及錄用適當人選出任組織職位空缺的過程。招募甄選是人力資源的入口管理,即對進入組織的人員進行選擇、把關,在人力資源管理中具有重要的意義。...
《人員招募與甄選》主要收錄了經理人必做的一件事——工作分析、收集工作信息、編寫工作說明書、盤點部門人力資源、分析部門現狀、預測人員需求、與人力資源部進行...
《人員招聘與甄選》是電子工業出版社2009 年出版的一本圖書。...... 本書圍繞“招、選、聘”這條主線,即如何進行人員招募、如何進行人員甄選、怎樣做出聘用決策的...
《員工招聘與甄選》出版社是華東理工大學出版社; 第1版 (2009年8月1日),作者是李旭旦。...
招聘:是指招募和聘用的總稱,即為企業的職務空缺找到一批有資格的申請人。甄選:是指採取科學的人員測評方法選擇具有資格的人來填補職務空缺的過程。...
《人員招聘與甄選(第2版)》是趙永樂,姜農娟,凌巧 編寫,電子工業出版社出版的圖書。本書共9章,第1章和第2章是招聘概述和招聘前的基礎性工作,第3章至第7章...
知識型企業之間的競爭,知識的創造、利用與增值,資源的合理配置,最終都要靠知識的載體——知識型員工來實現。本書圍繞知識型員工的招聘策略和渠道、甄選方法、標準...
《人力資源招聘與甄選技術》是2006年10月科學技術文獻出版社出版的圖書,作者是李德偉。...
員工招聘與錄用——招募、面試、甄選和崗前引導實務內容簡介 編輯 員工招聘是一項極其複雜而講求條理的工作,需要招聘者具有相應的技能、知識和詳細的工作計畫,本書為...
《選人一定有方法:人才甄選與招聘的9步階梯》是2009年2月1日電子工業出版社出版的圖書,作者是易發久。...
《人才甄選與招聘實務》是2003年6月廣東經濟出版社出版的圖書,作者是熊超群。...... 第二章 企業人員招募與策略 第三章 徵才與選才 第四章 面試與甄選 第五章...
《招聘與甄選完全工具箱》是2011年上海遠東出版社出版的圖書,作者是福克斯、泰勒。...... 《招聘與甄選完全工具箱》是2011年上海遠東出版社出版的圖書,作者是福克斯...
人才是企業的重要資源,選擇最合適的人才,激活人力資源要素,將員工價值最大化,這對企業的發展至關重要。本書將幫助你以提高招聘水平為目的,系統地講述了員工甄選...
《我要拍電影》是由湖南衛視和華影盛視聯合打造的全民甄選導演節目,周楠憑藉三個頗具新意的微電影短片獲得冠軍,同時獲得了執導千萬元投資的賀歲片的機會。陳可辛、...
員工招募、甄選和聘用等 意義 人力資源管理的基礎性工作 目錄 1 地位意義 2 招聘目標 3 招聘原則 4 相關要求 5 渠道劃分 ▪ 外部招聘 ▪ 內部招...