《找工作，你不知道的那些事大學生求職路線圖》是2013年12月中國經濟出版社出版的圖書，作者是王光宏。
基本介紹
- 書名：找工作，你不知道的那些事大學生求職路線圖
- 作者：王光宏
- 出版社：中國經濟出版社
- 出版時間：2013年12月
- 頁數：248 頁
- 定價：35 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787513627313
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
國內外知名企業的真實招聘案例+系統全面的案例分析；受訓大學畢業生的真實應聘經歷+專業透徹的技巧講解。《找工作，你不知道的那些事大學生求職路線圖》個別案例：卓一航同學靠“職業生涯規劃表”在1000多名應聘中脫穎而出，被普華永道錄用！Angela在大學四年有計畫地考證，沒有耽誤專業學習，成功就業！陸霖的個人履歷非常好，吸引了微軟中淋格估國的HR總監，很快被錄用！
Richard巧妙地與奧美公關公司的HR談薪酬，最後拿到了最高級別的薪酬！普通大學畢業的梁崢憑一封面試感謝信感動了蘇寧公司的銷售總監，獲得職位！Linda通過努力，爭取到西門子公司實習的機會，並被正式錄用！樊勇竟靠“考核表”讓老闆心悅誠服地為自己加薪！
圖書目錄
第一章 找工作最實際的事——看清自己
第一節 誰說畢業即失業
我的第一份職業規劃書（案例：普華永道公司的卓一航）
我的未來不是夢，求職切勿短視（案例：海爾公司的Eric）
壓力再大，也不要盲目求職（案例：東風汽車服務公司的HR經理）
第二節 薪酬PK發展
鐵飯碗會一直吃香嗎（案例：從國企辭職，創業成功的廖晨）
你準備要“賤賣”自己了，是嗎（案例：零薪酬也找不到工作的劉磊）
第三節 學歷VS能力
左手學歷，右手能力（案例：高級技師苗儉最初只有中職學歷）
沒文憑+沒關係+沒經驗（案例：“三無”的馬雲、羅永浩）
詳解：職場“灰姑娘”成功逆襲（案例：David，Rose，Maggie的較量）
第四節 早起的鳥兒有蟲吃
考證增加籌碼，乘鍵駝但需要理性（案例：會考證的Angela和不會考證的劉磊）
躋身名企，學好英語（案例：Kelly的英語學習計畫）
兼職，為求職增加資本（案例：讓兼職變成全職的Claire）
第二章 找工作最有用的事——看準目標
第一節 定義好工作
取決於適不適合你（案例：辭掉教師工作的小妹）
取決於你的職業性格和興趣（案例：分步驟指導kirk發現自己的職業性格和興趣）
第二節 躲過爛工作
躲過求職中的那些陷阱（案例：落入求職陷阱的許勝）
太容易的事情往往要多留個心眼（案例：被公司廉價“試用”的小李）
女生求職，更需要慎重（案例：巧妙應對挑逗性問題的Zara）
老闆的承諾兌現難度有多高（案例：略施小計，讓老闆兌現承諾的Norman）
第三節 簡歷、履歷、求職信，圍繞求職目標來寫
這樣的簡歷，不會引起HR的注意（案例：小孫簡歷的問題和解決方案）
這樣的履歷，給自己加分（案例：微軟中國陸霖的履歷）
失敗的一封求職信（案例：周偉求職信的弊端和解決方案）
第四節 自查：做一個MBTI性格測試
第三章 找工作最有效的事——完勝面試
第一節 別怕，你一定能“搞定”HR
不可忽視的面試禮儀（避免被HR第一批淘汰）
衣著得體，為面試增加“印象分”（案例：改變形象的Brent順利通過面試）
自我挑戰：面試自信很重要（案例：讓自己自信起來的Emily）
第二節 HR不會淚采才告訴你的面試技巧
如何談出理想的薪酬（案求兆微捆例：奧美公關公司的Richard如何和面試官談薪酬）
巧妙應對HR的語言陷阱（HR的尖銳問題、“激將法”、誘導式語言陷阱……）
一封面試感謝信，助你成功拿到offer（案例：蘇寧公司梁崢的面試感謝信）
第三節 詳解：完美面試流程（案例：小顧的完美面試流程）
第四章 找工作最務實的事——實習之路
第一節 努力爭取實習機會，想法轉正
名企offer是這么拼來的（案例：西門子公司實習並轉正的Linda）
如何在試用期“站穩腳跟”，順利轉正（案例：徐惠如何順利通過試用期）
第二節 實習期積累職場能量
積累你的工作成就（案例：善於積累成就和人脈的Robert）
第三節 詳解：Keane的實習轉正之路（案例：Keane為什麼能轉正？）
第五章 找工作最矛盾的事——跳不跳槽
第一多翻節 跳，還是不跳
避免越“跳”越糟，做好準備再“跳”（案例：跳槽失敗的小劉）
跳槽，有時候是加薪的“必殺技”（案例：樊勇與老闆之間的博弈）
跳槽前必做想享兆背的四件事（案例：Ella和Louis的跳槽對比）
第二節 缺乏乎棄獄目標的跳槽，永遠都攀不到事業的巔峰
跳槽的“蝴蝶效應”（案例：李晉跳槽前後的天壤之別）
被上司“打包”跳槽（案例：小林拒絕和上司“打包”跳槽）
謹慎對待跨行業的跳槽（案例：王峰的跨行跳槽是對是錯）
第三節 詳解：跳槽的四個步驟（案例：Charles成功跳入索尼公司的四個步驟）
衣著得體，為面試增加“印象分”（案例：改變形象的Brent順利通過面試）
自我挑戰：面試自信很重要（案例：讓自己自信起來的Emily）
第二節 HR不會告訴你的面試技巧
如何談出理想的薪酬（案例：奧美公關公司的Richard如何和面試官談薪酬）
巧妙應對HR的語言陷阱（HR的尖銳問題、“激將法”、誘導式語言陷阱……）
一封面試感謝信，助你成功拿到offer（案例：蘇寧公司梁崢的面試感謝信）
第三節 詳解：完美面試流程（案例：小顧的完美面試流程）
第四章 找工作最務實的事——實習之路
第一節 努力爭取實習機會，想法轉正
名企offer是這么拼來的（案例：西門子公司實習並轉正的Linda）
如何在試用期“站穩腳跟”，順利轉正（案例：徐惠如何順利通過試用期）
第二節 實習期積累職場能量
積累你的工作成就（案例：善於積累成就和人脈的Robert）
第三節 詳解：Keane的實習轉正之路（案例：Keane為什麼能轉正？）
第五章 找工作最矛盾的事——跳不跳槽
第一節 跳，還是不跳
避免越“跳”越糟，做好準備再“跳”（案例：跳槽失敗的小劉）
跳槽，有時候是加薪的“必殺技”（案例：樊勇與老闆之間的博弈）
跳槽前必做的四件事（案例：Ella和Louis的跳槽對比）
第二節 缺乏目標的跳槽，永遠都攀不到事業的巔峰
跳槽的“蝴蝶效應”（案例：李晉跳槽前後的天壤之別）
被上司“打包”跳槽（案例：小林拒絕和上司“打包”跳槽）
謹慎對待跨行業的跳槽（案例：王峰的跨行跳槽是對是錯）
第三節 詳解：跳槽的四個步驟（案例：Charles成功跳入索尼公司的四個步驟）
