思德瑞獵頭

思德瑞企業管理諮詢有限公司（China senior talent Consultant簡稱STC），立足廣東，致力於各領域人力資源的專業開發和可持續發展方面的研究，力爭為企業提供全方位的人力資源服務。 思德瑞獵頭（STC）擁有一支高素質的人力資源專家顧問團，採用國際獵頭顧問的規範運作模式，以“誠信、務實、專業”為基礎，結合不同發展階段的客戶實際狀況，致力於全面深入的了解行業、準確分析和定位客戶需求、利用專業的人才尋訪渠道和高端人才資源庫進行人才尋訪、面試、測評，精準高效為客戶尋訪到最合適的頂尖人才，建立長期的跟蹤服務體系和穩固的企業戰略合作關係。

基本介紹

• 公司名稱：思德瑞獵頭
• 外文名稱：China senior talent Consultant
• 經營範圍：各領域人力資源的專業開發和可持續發展方面的研究
• 簡稱：STC

公司的服務

人才資源採集優勢

公司經多方資源整合，現已擁有十萬人的高級經理及技術人才庫，上至跨國公司總裁，下至部門總經理、總監，包括總裁（總經理）及人事、財務、市場、銷售、技術、生產等職位，涉及製造業、IT通訊、醫藥、消費品、金融、房地產等行業。同時，公司擁有相當數量的兼職獵手和信息採集顧問，他們分布在不同的行業和區域，能夠迅速準確地提供我們所需要的信息和人才。

資深的顧問團隊

思德瑞獵頭（STC）顧問多出自經驗豐富的企業人力資源管理人員，在業內享有盛譽，具有堅實的信息挖掘能力、甄選判別和調查能力。他們是與職位、行業相關的高級專家或專業從事人才測評研究的學者，來自跨國公司、著名院校、人力資源管理專業研究機構。對特殊、高級人才的甄選提供充分的專業支持，深入了解候選人的特長和弱點，價值取向，流動原因，現在收入和期望值，詳細了解客戶的文化風格從中尋找結合點有效確保人選準確性和適合性。

合理的收費

用最少的成本獲取最多的資源。（我們將擁有的資源進行整合，充分發揮資源優勢，為企業節省招聘成本，解決後顧之憂）以絕對以優質服務回報客戶，真誠為客戶著想，使客戶因招聘到優質人才而獲得良好的經濟效益。

規範優勢

思德瑞獵頭（STC）服務採用AESC國際獵頭協會服務標準，實施全程標準化服務，為企業人才的選拔招聘、人才配置提供科學的依據。AESC服務標準主要包括：AESC職業化品德標準、AESC規範化的作業程式、AESC候選人測評及背景調查程式、AESC候選人的權益及客戶公司的全程監控和最終選擇權益。

公司文化

客戶至上 尊重人才 誠信專業 合作共贏 永續經營

公司理念

公司的使命：服務企業發展 核心價值觀：助力人才成長

公司願景

成為國內專業的獵頭公司。 成為受企業尊敬的人力資源服務供應商。