德晉娛樂網，是一個大型的線上娛樂平台，創辦於2008年。德晉娛樂網擁有雄厚的實力和豐富的風險管理經驗，以創新的管理理念、全新的服務模式、傑出的管理團隊，為社會大眾提供最方便快捷的網路服務。
基本介紹
- 中文名：德晉娛樂網
- 創辦時間：2008年
- 類型：線上娛樂平台
服務,管理,
服務
德晉娛樂網將不斷服務水平，為廣大遊戲玩家提供最高品質的網路娛樂資訊和最周到的服務，增強網站內容建設，進一步維護和完善我們的平台豐富網站產品種類，拓展宣傳網路，擴大市場份額，使我們更具市場競爭力共同推進線上遊戲行業的健康蓬勃發展全新的網站用戶體驗方式和我們豐富專業而創新的用戶服務經驗。
管理
德晉娛樂網始終把人力資源作為經營管理的首要任務，堅持“人才決定企業的業績，業績決定企業的興衰”。在用人上堅持“不唯學歷，不唯資歷，注重德才，注重業績” 和“能者上，平者讓，劣者汰”的原則，敢用超過現任領導能力之人，善用有稜角之人，重用創新之人，不求全責備，並形成“以行動書寫人生，以績效體現價值”的企業價值觀和“讓績效優秀者名利雙收，讓濫竽充數者難以自容”的激勵理念。堅持讓合適的人做正確的事，讓專業的人做專業的事。堅持用“事業、環境、待遇、感情”來吸引人、培養人、留住人。堅持“幹部能上能下，員工能進能出，待遇能高能低”的用人機制。注重員工培訓，要求各級管理者樹立起“培養下屬就是提拔自己”的育人觀，讓每一位員工都能充分發揮自己的聰明才智，與企業同發展、共成長。
德晉娛樂網在不同專業序列能力體系的基礎上，公司有針對性地開發系列培訓課程，或選擇適合的外部培訓學習方式。人才和直接上級就能力發展需要達成共識，通過選擇不同的培訓提高各項能力。同時，公司還推行輪崗、關鍵崗位的競聘制度，讓員工多方面發揮和展現自己的能力。
德晉娛樂網兩條發展道路是實現人才職業發展的重要機制：對個人來說，可以根據個人的特長和職業興趣選擇適合的發展路徑，實踐自身的職業發展；對企業來說，為各類專業人才提供更多的選擇機會和發展空間，最大限度地發揮了人才的潛能。
德晉娛樂網以客戶為關注焦點，傾聽客戶的聲音。快速的服務行動，滿足客戶的合理要求。以品質改善為工作重心。從各種反饋中尋找萌芽問題，督促相關部門改善品質。確認品質改善在實際使用中的效果。以業務成長為最終目的。售前規劃設計增加產品之技術附加值。售中展現網站之技術實力。售後體現平台對客戶的呵護。
