微山縣地稅局

微山縣地稅局負責縣局的行政、後期服務工作。按照局長辦公會議的工作布置和要求，收集、整理上報信息，調度工作情況，提出工作建議。負責檔案的收發，對各級來電、來函要求承辦的事項進行轉達，催辦和查力。管理機關事務，負責本系統財產物資、基建維修、車輛管理、安全保衛和檔案管理等項工作。負責本系統的稅法宣傳工作。

微山縣地方稅務局組建於1994年7月，現有10個科室，2個直屬單位和7個基層中心所，在崗幹部職工136人，擔負著7088戶納稅人的地方稅收征管工作。近年來，在省、市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，堅持以服務經濟社會發展為使命，以大力組織收入為主線，嚴格依法治稅，強化稅收征管，最佳化納稅服務，加強隊伍建設，各項工作取得了顯著成績，先後榮獲全國巾幗文明崗、全國稅務系統信息化建設先進單位、全省文明單位、文明機關、青年文明號等多項榮譽，是全省地稅系統首批“六好基層單位”、全市基層行風建設示範單位、全市人民滿意的公務員集體，連續十四年被縣政府記集體三等功。

基本介紹

• 中文名：微山縣地稅局
• 外文名：Weishan County Local Taxation Bureau
• 內設機構：10個
• 隸屬：微山縣

基本定義

微山縣地處魯蘇兩省三市九個縣市區結合部，是山東省的“南大門”。總面積1780平方公里，境內微山湖面積1266平方公里,是北方最大的淡水湖。微山縣被譽為“中國荷都”“北方水鄉”“魯南明珠”“齊魯靈秀”。歷史悠久，人文薈萃，是鐵道游擊隊的故鄉，被列入全國12個重點“紅色旅遊區”；風光秀麗，是國家4A級景區，全國十大魅力濕地；資源豐富，有“日出斗金”之美稱，已探明煤炭儲量127億噸，占山東省四分之一，稀土儲量1275萬噸，居全國第二位。
微山縣地方稅務局組建於1994年7月，現有10個科室，2個直屬單位和7個基層中心所，在崗幹部職工136人，擔負著7088戶納稅人的地方稅收征管工作。近年來，在省、市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，堅持以服務經濟社會發展為使命，以大力組織收入為主線，嚴格依法治稅，強化稅收征管，最佳化納稅服務，加強隊伍建設，各項工作取得了顯著成績，先後榮獲全國巾幗文明崗、全國稅務系統信息化建設先進單位、全省文明單位、文明機關、青年文明號等多項榮譽，是全省地稅系統首批“六好基層單位”、全市基層行風建設示範單位、全市人民滿意的公務員集體，連續十四年被縣政府記集體三等功。

主要機構

辦公室

1、負責縣局的行政、後期服務工作。
2、按照局長辦公會議的工作布置和要求，收集、整理上報信息，調度工作情況，提出工作建議。
3、負責檔案的收發，對各級來電、來函要求承辦的事項進行轉達，催辦和查力。
4、管理機關事務，負責本系統財產物資、基建維修、車輛管理、安全保衛和檔案管理等項工作。
5、負責本系統的稅法宣傳工作。
6、負責接待工作。
7、負責局機關的經費財產管理工作。
8、承辦局領導和上級部門交辦的其他工作。

政策法規科

1、負責對享受稅收優惠政策企業資格認定的審核、報批；
2、對享受稅收優惠政策企業資格年審的審核、報批；
3、負責對享受稅收優惠政策企業資格職消的審核、報批；
4、負責對所得稅前扣除的複審、報批管理；
5、負責對減免稅的審核、報批管理；
6、負責對預約定價的複審、報批管理；
7、負責承辦上級交辦的其他稅收工作；
8、負責其他涉稅事項的審批。

納稅服務中心

1、貫徹落實上級納稅服務和綜合治稅工作的各項制度，制定年度納稅服務和綜合治稅工作重點和目標。
2、制定保護納稅人合法權益的意見和措施，切實維護納稅人合法權益，並認真落實；
3、做好對各辦稅服務廳關諮詢、涉稅事項受理、投訴、各項服務承諾和服務措施落實的指導和考核工作；
4、做好對納稅人的日常稅法宣傳、投訴、舉報等事項，牽頭組織納稅輔導培訓工作；
5、組織做好稅收徵收、管理、稽查等環節的稅收服務工作；
6、利用外網、觸控螢幕、公告欄等形式認真做好辦稅公開工作；
7、做好納稅服務質量考核工作。總結經驗、完善措施，不斷推動納稅服務工作向縱深發展；
8、依託外部網站做好納稅服務工作；
9、做好綜合治稅的組織考核、獎懲及信息採集、分析、利用工作；
10、做好市局及本級局領導安排的其他各項工作。

計畫財務科

1 、制定本局稅收計畫、會計等方面的管理制度和規定，並組織實施。落實規範化管理制度。
2 、負責編制、下達年度、季度稅收計畫，分析檢查稅收計畫執行情況，督促完成稅收任務。
3 、組織開展稅源調查研究，掌握重點稅源變化情況，及時分析稅收增減收因素。
4 、負責全局稅收會計、匯總、上報工作；記載各類稅收賬簿，督促稅款徵收、解繳入庫執行情況。
5 、負責稅收票證的計畫、使用和審核工作。
6 、負責組織基層會計人員的業務培訓和稅收計會統單項競賽工作。
7 、負責地稅代征代扣手續費及經費收入的管理，嚴格各項開支手續，監督指導財務制度的執行情況。
8、重點稅源管理。
9、承辦局領導和上級業務部門交辦的其他工作。

徵收管理科

1 、負責稅收征管法規的貫徹執行和具體實施，搞好各稅的徵收管理，處理有關征管業務事項。
2 、負責全縣地方稅收征管改革和規範化管理的組織落實。
3 、負責全縣地方稅收征管基礎建設，促進征管工作制度化、規範化。
4 、負責全縣發票計畫、發放和管理工作，並組織開展發票檢查。
5 、協同其他部門科室做好減免稅的考察工作。
6 、負責全縣地方稅務代理管理監督工作。
7 、與公安、檢察、法院、工商、銀行等部門協調，組織建立社會性協稅護稅網路。
8 、負責全縣地方稅收違法案件、違反發票管理案件的稅務行政處罰工作，以及稅務行政訴訟工作。
9、納稅評估。
10、數據處理，負責對內外部各類數據進行綜合分析、加工處理，為領導決策提供依據。
11 、承辦局領導和上級業務部門交辦的其他工作。

紀檢監察室

1 、負責本系統幹部職工的廉政建設和思想教育工作。
2 、抓好本系統幹部職工的監督檢查和違紀案件的查處工作。
3 、受理本系統的黨員控告和審理工作。
4 、負責信訪工作。
5 、承辦局領導和上級業務部門交辦的其他工作

人事政工科

1 、負責全局的思想政治工作和精神文明建設，培養總結好的典型，並逐步推廣。
2 、負責地稅系統內部的幹部考察、使用、任免、調配、招收錄用工作
3 、負責全局勞動工資的審核、批覆、呈報、存檔工作，做好乾部職工的政治思想、業務培訓工作。
4 、負責系統內的崗位目標管理、責任制度的實施，加強考核，做好獎懲工作。
5 、負責專業技術職務的報考、審查管理工作。
6 、協助做好計畫生育、文體活動工作。
7 、承辦局領導和上級部門交辦的其他工作。

信息中心

1、執行上級稅務信息化建設各項規章制度，並負責組織落實和考核；
2、負責稅務信息網路系統的運行、維護、管理和安全管理工作；
3、負責與有關部門的橫向聯網，實現信息共享；
4、參與各類套用軟體的推廣套用及相應軟體系統的技術培訓、運行維護等技術支持性工作；
5、負責對各類套用軟體的系統最佳化、版本升級、軟體運行問題的反饋提出建議；
6、負責機關辦公自動化系統等套用軟體的技術支持及計算機設備的維護、升級、安全檢查工作；
7、參與制定計算機技術培訓計畫，組織實施信息化技術培訓工作。
8、數據災備。

稽查局

1 、嚴格執行《稅收徵收管理法》及《稅務稽查工作規程》，提高執法水平和稽查力度。
2 、負責對納稅人的日常稽查、專項稽查、專案稽查。
3 、監督檢查稅務徵收單位和稅務人員對稅收政策和各項稅收法規並及時向領導及有關部門反饋。
4 、認真執行上級稽查局下達的檢查計畫和局領導安排的稽查任務，努力完成各項稽查工作。
5 、查處上級轉辦和直接收到的人民來信、來訪舉報的稅務違法案件。
6 、搞好全縣的稅務稽查業務指導和內查審理工作。
7 、加強涉及地方稅收的偷、抗稅行為，並協助有關部門查輯涉及稅收的走私案件及其他案件。
8 、經常開展稅源調查研究，及時掌握稅收征管情況，為領導決策提供可靠依據。
9 、加強政治思想教育，定期組織政治學習和業務學習，不斷提高稽查人員的政治素質和業務水平。
10、數據災備
11 、承辦領導和上級業務部門交辦的其他工作。

直屬分局

夏鎮分局、歡城分局、韓莊分局、魯橋分局、西平分局、昭陽分局
1 、嚴格按照《稅收征管法》規定，確保完成地方稅收任務，發展地方經濟服務。
2 、根據國家的稅收政策、法律和有關稅收管理條例，負責本轄區範圍內的地方各稅的徵收管理。
3 、負責對納稅單位和個人貫徹執行稅收法規的監督、檢查。了解和分析經濟信息。
4 、加強對國家稅收政策、法律的學習和宣傳，努力提高公民依法納稅意識，提倡公開辦稅。
5 、組織稅務幹部認真學習黨的路線、方針、政策。
6 、積極主動地完成上級局和本轄區鄉鎮黨委、政府交辦的其他工作。