張廣勝(遼寧大學商學院院長、教授、博士生導師)

張廣勝(遼寧大學商學院院長、教授、博士生導師)

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張廣勝,遼寧大學商學院院長,人力資源管理系教授,管理學博士,博士生導師,二級教授,教育部新世紀優秀人才,遼寧特聘教授,遼寧省教學名師,遼寧省高校創新團隊負責人。入選遼寧省“百千萬人才工程”百人層次、遼寧省高校優秀人才支持計畫、遼寧省宣傳文化系統“四個一批”人才工程、瀋陽市十大傑出青年、瀋陽市十大科技英才。1993年獲瀋陽農業大學農學(農業經濟管理)學士學位,1996年獲瀋陽農業大學經濟學(農業經濟管理)碩士學位,1999年畢業於中美聯合培養溫洛克博士班,獲管理學博士學位。2003年8月至2004年8月曾在美國加州大學戴維斯分校做訪問學者。

兼任中國企業管理研究會副理事長,中國農業技術經濟學會副會長,中國農業經濟學會青年工作委員會副主任,遼寧省管理科學研究會副理事長,遼寧省審計學會副會長。

遼寧省委省政府決策諮詢委員會委員(第四、五、六屆),農業部軟科學委員會委員(第四、五屆),遼寧省教育廳社會科學委員會管理學部委員,《農業技術經濟》雜誌編委。

基本介紹

  • 中文名:張廣勝
  • 國籍:中國
  • 民族:漢
  • 職業:教授
主要研究領域與成果,研究項目,研究成果,研究獲獎,

主要研究領域與成果

人力資本與組織行為,勞動力流動與城鎮化,農業技術經濟與政策評價。主持國家自然科學基金項目4項、國家社會科學基金項目1項,國家社科基金重大項目子課題2項。發表SSCI、CSSCI檢索收錄論文60餘篇,出版著作4部。部分研究成果分別獲國務院副總理汪洋重要批示、第七屆高等學校科學研究優秀成果獎(人文社會科學)三等獎、全國商業科技進步一等獎、遼寧省政府第五屆哲學社會科學成果一等獎、遼寧省科技進步二等獎。省級教學團隊帶頭人、省級精品課(精品資源共享課)負責人,主編的規劃教材被評為省級精品教材,指導的2篇博士學位論文獲遼寧省優秀博士論文(提名)。

研究項目

(1)國家自然科學基金項目,主持人,《信息能力、職業流動性與新生代農民工市民化:機理與實證》,項目批准號:71273179,2013年-2016年,結題
(2)國家自然科學基金面上項目《新生代農民工市民化進程的測度及其決定:基於人力資本與社會資本耦合的視角》(項目批准號70973082),結題,優秀
(3)國家自然科學基金面上項目《城市化進程中農民工遷移模式的決策及轉換機制研究》(項目批准號70773077),結題,良好
(4)國家自然科學基金青年項目《貿易自由化對城鄉收入不均等影響的機理與實證研究》(項目批准號70303004),結題,優秀
(5)國家社會科學基金青年項目《經濟發展、制度變遷與農村區域收入不均等趨勢研究》(批准號02CJL002),免於結題。
(6)遼寧省高等學校重大人文社會科學研究專項《遼寧縣域經濟與現代農業發展研究》(ZW2012013),2013-2015,結題,優秀
(7)教育部新世紀優秀人才支持計畫項目,主持人,《城市化進程中的農民工市民化問題研究》,項目批准號:NCET-12-1014,2013年-2016年
(8)遼寧省高校創新團隊支持計畫,主持人 , “遼寧省高校創新團隊”,項目批准號:WT2015009,2016年-2018年

研究成果

1.期刊論文
(1)Can on-the-job training stabilize employment among rural workers?, China Agricultural Economic Review(SSCI)2016,vol.8, iss3,498-515
(2)Impact of the methods of groundwater access on irrigation and crop yield in the North China Plain: does climate matter?, China Agricultural Economic Review(SSCI)2016, Vol. 8 Iss 4,pp.613 – 633
(3) 農民工焦慮感會自我平抑嗎?[J].人口與發展,2017,23(03):49-58.
(4) 一事一議財政獎補制度實施的雙重效應及其協調機制——基於空間計量模型的實證分析[J].中國農村經濟,2017(03):60-73.
(5) 工資機制、勞資關係與進城務工人口職業分層[J].人口與經濟,2015(05):72-81.
(6) 進城務工人口就業穩定性研究[J].人口學刊,2014,36(06):62-74.
(7) 中國農業碳排放的結構、效率及其決定機制[J].農業經濟問題,2014,35(07):18-26+110.
(8) 縣域經濟成長中結構紅利的測度及決定——基於中國1820個縣面板數據的實證分析[J].經濟理論與經濟管理,2014(06):102-112.
(9) 人力資本、追趕效應與農業科技進步[J].中國人口.資源與環境,2013,23(12):131-135.
(10) 人力資本、社會資本與市民化抑制[J].中國人口.資源與環境,2012,22(07):134-137.
2.專著教材
(1)城鎮化發展、產業結構升級與縣域經濟成長:基於結構紅利的視角 [M].中國農業出版社,2016年
(2)城市化進程中農民工回流決策與行為研究[M].中國農業出版社,2014年
(3)新生代農民工市民化進程的測度及其決定機制[M]. 經濟科學出版社,2013年

研究獲獎

(1) 《新生代農民工市民化進程的測度及其決定》(研究報告)獲第七屆高等學校科學研究優秀成果獎(人文社科)三等獎,教育部,2015 年
(2)《新生代農民工市民化進程及其決定機制研究》(研究報告)獲遼寧省哲學社會科學術成果獎一等獎,遼寧省人民政府,2015年

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