廣東長虹電子有限公司

廣東長虹電子有限公司

廣東長虹電子有限公司成立於2003年,註冊資金5億元,是一家集數字平板電視(LCD、PDP、LED),CRT電視等出口產品的研發、生產、行銷為一體的大型消費電子企業,是長虹集團的海外業務中心。

基本介紹

  • 公司名稱:廣東長虹電子有限公司
  • 成立時間:2003年
  • 註冊資金:5億元
  • 建築面積:32萬平方米
公司簡介,組織架構,產業介紹,公司文化,企業願景,企業宗旨,企業理念,企業旋律,長虹之歌,

公司簡介

公司占地48萬平方米,建築面積32萬平方米,員工3000餘人,是長虹集團棋行華南、進軍海外的戰略基地。
廣東長虹電子有限公司
公司在美國、法國、阿爾及利亞、烏克蘭、印度、泰國等10個國家設有商務中心,在澳大利亞、印尼、捷克、阿聯、俄羅斯、香港6個國家和地區設有子公司。公司在堅持自主品牌的同時,與全球諸多知名品牌共同開展OEM/ODM業務,銷售網路遍布全球各地,產品遠銷110多個國家和地區。
公司憑藉長虹集團國家級技術中心的強大實力,組建了海外產品研發中心,擁有一支100餘人的設計研發團隊,專門進行海外產品的研發。目前,公司在致力於新型平板產品開發的同時,還涉及數字晶片、嵌入式軟體等關鍵部件的研發。
公司擁有國際領先地位的自動化生產線、貼片機群、注塑機群、外掛程式機群、噴塗、高速衝壓等先進設備,還擁有彩電全性能自動測試系統等先進檢測設備、設施,並通過了ISO體系及全球CE、UL等認證,符合WEEE、RoHS指令等要求,具備年產平板電視300萬台、CRT電視250萬台的生產能力,是中國最大的彩電出口基地。
公司秉承“員工滿意、顧客滿意、股東滿意”的企業宗旨,以市場為導向,以客戶為中心,唱響“快樂、創造”的企業旋律,致力於消費電子領域,幫助顧客不斷實現美好生活的夢想,成為全球範圍值得信賴和尊重的企業。
廣東長虹作為長虹集團進軍全球市場的旗艦,將眾志成城、銳意進取、改革創新,努力實現“數字長虹、創新未來”的遠大抱負,為長虹集團的輝煌和地方經濟的騰飛而不懈奮鬥!
廣東長虹電子有限公司
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組織架構

廣東長虹電子有限公司

產業介紹

廣東長虹電子有限公司
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公司文化

企業願景

公司作為長虹集團海外戰略的主要載體——海外業務中心,我們認為長虹是世界的,我們有自己偉大的構想:我們希望在自己熟悉的消費電子領域提供優質的產品和服務,讓全球消費者知道長虹、信賴長虹,讓長虹從中國馳名商標變成世界馳名商標,遍布全球的各個角落,讓我們的員工和品牌獲得世人的尊重和認可。我們要求全體員工為了這一構想而不懈奮鬥,要求企業的一切行為都要圍繞這一構想去實施。

企業宗旨

員工滿意 顧客滿意 股東滿意
“三個滿意”的口號最初是由趙勇董事長在上任之初提出的,經過不斷的實踐、詮釋和豐富,現已經上升為長虹的宗旨。
“員工滿意、顧客滿意、股東滿意”三位一體,是不可分割的。“只有感到受尊重、被關心,員工才會滿意。只有員工滿意了才能提供優質的產品和服務。只有長虹提供優質的產品和服務,顧客才會滿意。只有顧客滿意後用貨幣投票,企業才能有效益。只有企業有效益了,才能給股東提供回報。只有看到自己的投資得到應有的回報,股東才會滿意。” 公司希望通過“三個滿意”的貫徹實施,最終實現員工忠誠和顧客忠誠,達成與股東之間的雙贏。 員工滿意是基石!
公司全力滿足員工各項合理要求,幫助員工實現個人職業規劃、安家樂業;為員工做實事,給員工以實惠、舞台和未來,關注員工的身心健康與安全。
顧客滿意是核心
服務至上,誠信保障,我們致力於創造一流的產品和高品質的服務。
商譽是我們卓越的產品質量、先進的性能、優質的服務、市場規模和知名度的綜合體現,是顧客對長虹的整體印象,由企業和員工點點滴滴積累而來,是我們永續經營的基礎,每位員工都應好好珍惜。
公司所有組織和各級人員都必須傾聽顧客意見,尤其是對我們的批評意見,他們的態度和意見是我們最寶貴的資源,我們所能做的只能是改進和提高,直到他們滿意為止。

企業理念

客戶是我們的衣食父母。為客戶服務是我們的榮耀。我們倡導“訂單為王”,訂單就是工資單,訂單就是命令,訂單是我們工作的基礎,客戶是我們工作的中心,公司認為只有為客戶服務的工作才是積極和有意義的工作。
市場是我們行動的方向,市場在哪裡,客戶就在哪裡。在多元互動的當今社會,我們定位在消費電子領域,我們的市場卻不局限於此。我們認為市場機會的創造者來自各個領域,其它領域的快速發展同樣給我們帶來更多、更新的市場機會。在市場面前,我們永遠是忠誠的聽眾和開拓者。公司的研發、採購、生產和行銷等各個環節把市場作為衡量工作價值的重要尺度,公司要求每一個員工必須用心去感受市場,用行動去服務市場。我們堅信:我們一定能做到有市場的地方一定有長虹。

企業旋律

快樂中創造
公司倡導的“創造”對於每一位員工來說,都是平實的,是每個員工都能做到的。
“創造”的三個層次:首先是“高高興興工作”,其次是“高高興興主動工作”,最後實現“個人從工作到職業再到事業的三級跳”。
我們不是為創造而創造,我們希望通過“創造”使公司更加和諧,更有活力,使顧客獲得超過預期的產品,員工獲得豐厚的回報,企業獲得優良的效益。
創造中快樂
公司將盡己所能為員工構築友好而充滿活力的工作環境,鼓勵所有員工追求身心健康、家庭和睦和個人生活的極大豐富。
同時,我們將努力給予消費者高品質的產品和服務,使消費者從我們的產品和服務中得到滿足,成為我們的快樂而忠誠客戶。
在現實生活中,快樂和工作不可能完全一致,產生衝突時,員工需要立足長遠,維持與壓力之間的動態平衡,穩步發展。

長虹之歌

長虹公司 詞
王 酩 曲
我們是勤勞的長虹人,巴山蜀水孕育我們,艱苦創業自力更生,雄偉的廠房挺立在涪江之濱。
用汗水美化人民生活,用心血築起藍天長城。啊。.....用心血築起藍天長城。
我們是勇敢的長虹人,劍門甘露沐浴我們,軍民結合求實創新,五彩長虹,輝映城市鄉村。
為長虹騰飛拼搏奉獻,為中華振興開拓前進。啊。.....為中華振興開拓前進!

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