職能,內設機構,人員編制,
職能
一、廣州市越秀區城市更新改造工作辦公室主要職責
（一）貫徹執行國家、省和市有關“三舊”（舊城鎮、舊村莊、舊廠房）改造工作的法律法規和方針政策；擬訂區“三舊”改造近、中、遠期目標任務和年度實施計畫並組織實施。
（二）統籌指導、組織協調區“三舊”改造工作；負責區“三舊”改造項目的立項工作；統籌協調區“三舊”改造項目涉及規劃、國土房管、建設等部門的各項審批、審核工作。
（三）指導區“三舊”改造項目涉及的各類歷史用地完善手續。
（四）統籌管理、協調“三舊”改造項目專項資金工作。
（五）承擔區城市更新改造指揮部的日常工作。
（六）承辦區委、區政府和上級“三舊”改造辦交辦的其他事項。
內設機構
根據上述職責，廣州市越秀區城市更新改造工作辦公室設3個內設機構。
（一）廣州市越秀區城市更新改造工作辦公室綜合科。
負責文電、會務、機要、檔案、信息、保密、維穩、信訪、修志、政務公開、財務、資產管理等機關日常工作；負責綜合調研、綜合性文稿起草；負責區“三舊”改造項目的立項，統籌管理專項資金；協助辦理行政複議；承擔區城市更新改造指揮部的日常工作。
（二）廣州市越秀區城市更新改造工作辦公室前期編研科。
負責審核“三舊”改造送審方案，指導項目單位科學合理確定改造範圍、規劃功能和具體設計條件；負責安置房項目的計畫編制工作；負責報送各項目的改造方案；統籌協調“三舊”改造項目的規劃、建設等各項審批、審核工作；指導規劃、建設方面項目單位編制改造方案工作。
（三）廣州市越秀區城市更新改造工作辦公室改造指導科。
負責審核“三舊”改造送審方案，指導項目單位開展前期摸查、項目經濟性評估、可行性研究、土地轉性、徵用、徵收工作；組織開展“三舊”用地調查摸底工作，建立區“三舊”改造基礎資料庫工作；指導國土房管方面項目單位編制改造方案工作。
人員編制
廣州市越秀區城市更新改造工作辦公室機關行政編制9名。其中：主任1名、副主任2名，正科級領導職數3名。
機關後勤服務人員數1名。
