《帶隊伍：中基層管理者激勵下屬的99種方法》是2011年電子工業出版社出版的圖書，作者是施偉德。
基本介紹
內容介紹,圖書目錄,
內容介紹
施偉德的《帶隊伍——中基層管理者激勵下屬的99種方法》從人的心理角度，詳細分析了激勵的原理和作用，揭示激勵的作用，你將看到大量激勵的實例及激勵方法。《帶隊伍——中基層管理者激勵下屬的99種方法》給你15大激勵方向，教你99個具體激勵員工的方法，使你在管理中戰無不勝，攻無不克。本書適合中層管理者和中小企業主閱讀。
圖書目錄
第一章 復活的美人雕像
1AM與他的皮格瑪麗翁效應
2.激勵能挖掘員工的潛能
第二章 此起彼伏的魚店吆喝聲
1.大聲吆喝的魚店老闆
2.激勵能點燃員工熱情
第三章 汽車美容公司的“我能”
1.你很普通，但你獨一無二
2.激勵讓員工的自信如虎添翼
第四章 辦公室里的星期八
1.與家人樂享星期八
2.激勵喚醒員工的責任心
第五章 黃金香蕉的由來
1.詹姆斯的黃金香蕉
2.激勵是員工動力的源泉
第六章 員工都是問題專業戶
1.多問幾個為什麼
2.激勵能激發員工學習欲望
第七章 讓牙膏口變大一厘米
1.給獎勵我就說
2.激勵能激發員工創造力
第八章 拿走最少的，獎給最多的
1.拿他的一千塊獎給那有一萬塊的
2.負激勵帶來驚人效益
第九章 布蘭森——員工就是“商業模式的中心”
1.“維珍”的由來
2.激勵讓員工的能量爆發
第十章 猴子告訴我們——模仿是一種本能
1.身為老闆的傳奇人生
2.激勵是員工最強的“興奮劑”
第十一章 肯德基的“員工激勵卡”
1.和公司一起成長
2.激勵帶給員工最大的“面子”
第十二章 特雷莎修女啟示錄
1.特雷莎的故事和皮特
2.激勵讓員工擁有安全感
第十三章 吃飯的藝術——人脈激勵
1.“老乾媽”的傳奇
2.激勵，你和員工之間的“黏合劑”
第十四章 張瑞敏的員工創造力激勵
1.海爾的“人單合一”
2.激勵帶給員工無限創造力
第十五章 各行各業的特殊激勵法
1.給我的員工找個“情人”
2.對症下藥才有良效
附錄
