布道師

技術布道是隨著IT產業的興起而興起的職業。與傳統的“宣傳推廣”不同,它是針對特殊產品、面向特殊人群、採用特殊方法進行“宣傳推廣”。從性質上,靠近“Marketing”;從行為細節上,更靠近“技術”。

基本介紹

  • 中文名:布道師
  • 外文名:chief evangelist
  • 類別:職業
  • 性質:偏向市場行銷
  • 未來趨勢:預計將成為不錯的發展方向
職責,入門門檻,晉級標準,

職責

一個立志做平台產品的公司,其布道師團隊需要為以下幾點負責。
Awareness:平台的核心聲音是什麼?主要面向哪個細分的市場?以怎樣的策略去表達這些聲音?主要對一線開發者說還是對決策者說?這是布道的起始,主要是策略確定。
Adoption:這是最重要的實施環節,需要通過各種技術手段,向目標人群布道,說服其接受、採納自己公司的方案。這個過程不是一次性的,更多的是滲透進行。這個過程,充滿反覆的實踐,也是大家最多看見的部分。
Leadership:做技術布道的最終目的,是要目標市場相信自己公司在這個細分領域的技術領導力和權威性。
以上幾點是布道師團隊整體的職責,每名布道師,所承擔的任務不同,有人更偏重於策略,需要的是技術理解力和Marketing Sense與背景;有人更偏重於實踐,需要有技術背景,尤其是服務於一線開發人員的技術布道師,必須是技術出身,能以代碼為基礎向開發者宣講技術 (Apple的JD中主要就是描述這種職位);而能確立一個公司技術領導力的,則取決於少數幾個人,比如Amazon CTO Werner Vogels,可以說,他的個人影響力是人們相信Amazon在雲技術領域技術領導地位的重要因素之一。

入門門檻

對 廣大程式設計師而言,哪些人適合做這件事情呢?基本要求是“理解技術、根植於技術”,現一線做研發或者做架構師的人都有機會成為一名布道師。再往上走就是要表 達能力突出,包括書面或者口頭。因為這是一個需要通過反覆溝通達到布道目的的過程。自己理解和讓其他人理解是兩個層面的事情。如果還停留在“茶壺裡煮餃 子,倒不出來”的階段,那是得好好鍛鍊一下了。

晉級標準

技術素養和表達能力是基礎,而對布道師而言最重要的就是信仰的力量+傳播的熱情與技巧。很多人一聽到“布道”,不免會立馬想到“忽悠”一詞,其實布道最重要 的不是讓其他人相信,而是自己相信。這種相信不是無條件的,也不是一開始就有的。很多時候,是自己先懷疑、否定,然後經過實踐、學習、探討、思考等否定之 否定的階段,最終達到深信不疑。
很簡單,如果我們自己都不信,憑什麼讓別人相信?賈伯斯為什麼那么具有說服力,因為他有《賈伯斯傳》中所稱的“現實扭曲力場”,因為他“信”,甚至他的死都與自己的信仰有關。這就是布道師,這才是布道師。
接下來要做的就是去傳播,這需要熱情與技巧。關於熱情與技巧,大家最好的了解方式就是參考大師的布道作品。
未來,隨著平台化越發成為趨勢,平台化越發成為一種流行的商業模式,對於布道師的需求也就越發強烈。因為這個職業需要天然的熱情+綜合的技能+知識的沉澱+人脈的積累,預計這會成為一個很好的發展方向。

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