工作研究與人因工程

《工作研究與人因工程》是2012年10月1日由清華大學出版社出版的圖書,作者是吳甦

基本介紹

  • 書名:工作研究與人因工程
  • 原版名稱:Work Study and Human Factors Engineering
  • ISBN:9-787-3022-54904
  • 頁數:220頁 
  • 出版社清華大學出版社
  • 出版時間:2012年10月1日 
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16
  • 正文語種:簡體中文
  • 版次:1
內容簡介,目錄,

內容簡介

《工作研究與人因工程》以人的效率和企業生產率的提高為主線,介紹了人因工程的基本概念、方法,以及工作研究中的方法研究與作業測定方法。全書共9章,主要內容包括:緒論;程式分析;作業分析與動作分析;作業測定;人機系統中人的因素;作業環境;作業能力與作業疲勞;人機系統設計與評價;知識工作及其效率。
《工作研究與人因工程》既可作為高等院校工業工程、物流工程、項目管理等專業的工程碩士研究生教材,也可用於本科和工學碩士的教學用書和參考書,還可作為企業生產管理人員的培訓教材以及工業工程師認證的參考書。
《工作研究與人因工程》既可作為高等院校工業工程、物流工程、項目管理等專業的工程碩士研究生教材,也可用於本科和工學碩士的教學用書和參考書,還可作為企業生產管理人員的培訓教材以及工業工程師認證的參考書。

目錄

第1章 緒論
1.1生產中的工作研究與人因工程問題1
1.2工作研究與人因工程6
1.2.1概述6
1.2.2工作研究的內容8
1.2.3人因工程的內容11
1.3工作研究與人因工程研究方法13
1.3.1工作研究的研究方法13
1.3.2人因工程的研究方法14
1.3.3工作研究與人因工程的套用領域18
1.4工作研究的起源與發展19
1.4.1工作研究的發展概況19
1.4.2工作研究在我國的發展及套用22
1.4.3現代製造環境對工作研究提出的新問題23
1.5人因工程的產生與發展24
1.5.1人因工程的發展概況24
1.5.2知識工作背景下的人因工程新問題28
習題29
第2章程式分析/31
2.1程式分析概述31
2.1.1程式分析的基本概念31
2.1.2程式分析技術32
2.2工藝程式分析35
2.2.1工藝程式分析的概念35
2.2.2工藝程式圖36
2.2.3工藝程式分析的步驟38
2.2.4工藝程式分析套用39
2.3流程程式分析43
2.3.1流程程式分析的概念43
2.3.2流程程式圖43
2.3.3流程程式分析的步驟44
2.3.4流程程式分析套用46
2.4管理事務流程分析50
2.4.1管理事務流程的概念50
2.4.2管理事務流程的種類51
2.4.3管理事務流程的描述方法51
2.4.4管理事務流程的標準化與分析技術51
2.4.5管理事務流程的套用52
2.5布置與物流分析61
2.5.1布置與物流分析概念61
2.5.2布置與物流分析的方法及種類61
2.5.3生產物流與布置64
2.5.4布置與物流分析的套用65
2.6程式分析綜合案例的運用76
2.6.1公司相關情況簡介76
2.6.2程式分析77
2.6.3小結84
2.6.4思考86
習題86
第3章作業分析與動作分析/90
3.1作業分析90
3.1.1人機作業分析90
3.1.2聯合作業分析99
3.1.3雙手作業分析103
3.2動作分析109
3.2.1動作分析方法概述109
3.2.2動素分析111
3.2.3動作經濟原則122
3.2.4動作分析的套用案例--動作經濟原則的套用125
習題146
第4章作業測定/148
4.1概述148
4.1.1作業測定的定義148
4.1.2作業測定的目的148
4.1.3作業測定的方法149
4.2秒表時間研究150
4.2.1概述150
4.2.2秒表時間研究的步驟156
4.2.3秒表時間研究的套用170
4.3工作抽樣172
4.3.1工作抽樣的原理和方法172
4.3.2工作抽樣的套用180
4.4預定時間標準182
4.4.1概述182
4.4.2方法時間衡量184
4.4.3模特排時法195
4.4.4預定時間標準--模特法在制定標準時間中的套用215
4.4.5預定時間標準--模特法在裝配線平衡中的套用216
4.5標準資料法229
4.5.1概述229
4.5.2標準資料的編制231
4.5.3標準資料法的套用232
習題236
第5章人機系統中人的因素/239
5.1人的因素概述239
5.1.1人的因素的概念239
5.1.2研究人的因素的重要性239
5.2人的感知241
5.2.1人的視覺及其特徵242
5.2.2人的聽覺及其特徵248
5.2.3人的其他感覺及其特徵249
5.2.4人的感覺的共同特徵251
5.2.5人的知覺及其特徵252
5.2.6人的感知特徵的套用253
5.3人的生理節律253
5.3.1人的生理節律的有關概念253
5.3.2根據日周節律安排醒睡節律及工作學習255
5.3.3駕駛員的生理節律與交通事故256
5.4人的心理特徵257
5.4.1人的心理活動過程257
5.4.2人的個性心理特徵259
5.4.3群體行為心理特徵264
5.5人的信息處理265
5.5.1人的信息處理系統265
5.5.2人的信息輸入267
5.5.3人的信息加工274
5.5.4人的信息輸出280
5.6人體測量288
5.6.1人體測量概述288
5.6.2人體測量數據的處理291
5.6.3人體測量數據的套用297
習題299
第6章作業環境/301
6.1作業環境概述301
6.2微氣候環境302
6.2.1微氣候要素及其相互關係302
6.2.2微氣候對人的影響303
6.2.3微氣候環境的舒適程度305
6.2.4微氣候環境的改善307
6.3照明環境309
6.3.1光的物理特性及度量309
6.3.2照明對作業的影響311
6.3.3照明環境的改善312
6.4噪聲與振動環境317
6.4.1聲音及其度量318
6.4.2噪聲危害及其評價323
6.4.3噪聲控制的措施327
6.4.4振動環境329
6.4.5公車駕駛員座椅系統舒適性分析套用案例332
6.5色彩環境333
6.5.1色彩的基本概念333
6.5.2色彩對人的影響339
6.5.3用色的原則340
6.6空氣環境343
6.6.1空氣污染物及其來源343
6.6.2空氣污染物濃度及其相關標準344
6.6.3空氣中的粉塵和煙霧348
6.6.4空氣環境的改善351
6.6.5衛生標準與空氣污染物評價352
6.7特殊作業環境356
6.7.1太空環境356
6.7.2核電站工作環境360
習題362
第7章作業能力與作業疲勞/364
7.1概述364
7.2能量消耗與勞動強度364
7.2.1人體活動力量與耐力364
7.2.2體力工作時的能量消耗369
7.2.3勞動強度及其等級劃分373
7.3作業能力分析377
7.3.1作業能力特點377
7.3.2影響作業能力的因素378
7.4作業疲勞及其測定380
7.4.1作業疲勞概述380
7.4.2疲勞的發生機理380
7.4.3作業疲勞的測定方法381
7.4.4工作疲勞實驗研究和套用384
7.5提高作業能力與降低作業疲勞的措施386
7.5.1工作條件與工作方法的改善386
7.5.2作業休息的合理安排387
7.5.3生產組織的改進390
7.6勞動安全與事故預防390
7.6.1安全目標管理390
7.6.2事故預防393
7.6.3核電企業事故預防套用案例398
習題401
第8章人機系統設計與評價/402
8.1人機系統概述402
8.1.1人機系統的類型和結合方式402
8.1.2人機系統的發展與人在系統中的地位405
8.1.3人機系統設計思想406
8.1.4人機系統比較與功能分配406
8.1.5人因工程技術標準簡介408
8.2顯示器與控制器設計409
8.2.1顯示器設計409
8.2.2控制器設計416
8.2.3控制-顯示組合設計424
8.3手工工具設計427
8.3.1與手有關的累積損傷疾病427
8.3.2手握式工具設計原則428
8.4作業空間設計430
8.4.1坐姿作業空間設計431
8.4.2立姿作業空間設計435
8.4.3坐-立交替姿勢作業空間設計437
8.4.4人體姿勢與最佳作業空間選擇438
8.4.5座椅設計438
8.4.6作業空間設計案例440
8.5人機互動界面設計443
8.5.1人機互動界面設計概述443
8.5.2人機互動界面設計案例449
8.6人因工程仿真軟體及套用454
8.6.1人因工程仿真概述454
8.6.2人因工程仿真套用457
習題460
第9章知識工作及其效率/462
9.1知識工作462
9.1.1知識工作的興起462
9.1.2知識工作的概念、特徵及與體力工作的比較463
9.1.3現代製造環境下的知識工作465
9.2知識工作者與知識工作團隊466
9.2.1知識工作者466
9.2.2知識工作團隊469
9.2.3產品設計研發團隊472
9.3知識工作效率475
9.3.1知識工作效率問題的提出475
9.3.2知識工作效率的影響因素476
9.3.3知識工作的工作研究與人因工程479
9.3.4知識工作效率評價484
9.3.5企業信息化環境下人-信息系統互動效率485
9.3.6知識工作效率提升的途徑488
9.4知識工作展望490
9.4.1知識管理與知識工作管理490
9.4.2知識工作下的新效率工程492
9.4.3知識工作的新趨勢493
習題494
參考文獻/496

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