工人招聘網成立於2013年,註冊資金1000萬元,是中國的彈性用工服務商,是手機招工入口網站,是具有合法外包資質的工人招聘和工人外包服務的公司。提供專業、前瞻性的工人...
普工,指的是普通的工人,擁有基本的技能, 能勝任普通工作的人員。普工在珠三角和長三角地區製造型工廠是用來指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工...
普工招聘網,成立於2006年,是國內知名普工、技工招聘與求職的綜合入口網站,影響力覆蓋國內各大中城市,長期為廣大企業提供普工和技術工人的招聘服務,並為個人,中專,...
員工招聘,是指企業為滿足自身發展的需要,向外部吸收具有勞動能力的個體的過程。員工招聘對企業的意義主要體現在兩個方面:一是招聘工作直接關係著人力資源的總量和結構...
人員招聘是組織及時尋找、吸引並鼓勵符合要求的人,到本組織中任職和工作的過程,是組織運作中一個重要環節。組織需要招聘員工可能基於以下幾種情況:新設立一個組織;...
招聘是指招收和聘請工人、職員參加工作。在資本主義制度下,招聘職工採取自由競爭的原則。資本家以高額薪金誘挖其他企業有技術的工人、職員,或以欺騙手段招聘員工使其...
《員工招聘實務》是2011年機械工業出版社出版的圖書,作者是邊文霞。該書從招聘計畫的制訂開始,詳細描述了招聘渠道的選擇,人員甄選的各項技術,如面試、心理測試、情景...
《員工招聘與甄選》出版社是華東理工大學出版社; 第1版 (2009年8月1日),作者是李旭旦。...
內部招聘是指在單位出現職務空缺後,從單位內部選擇合適的人選來填補這個位置。所謂內部招聘可以分為廣義和狹義上的:廣義上的內部招聘是指公司內部員工自薦或推薦親朋...
技工招聘網成立於2006年,是國內普工、技工招聘與求職的綜合入口網站,覆蓋國內各大中城市,長期為企業提供普工和技術工人的招聘服務,並為個人,中專,職業學校等提供單位...
《員工招聘》一書由 (英)迪迪 · 多克所著,世界圖書出版公司北京公司·後浪出版諮詢出版發行。...
《員工招聘與勞動保護》是2002年2月1日由中國勞動社會保障出版社出版的圖書。...... 《員工招聘與勞動保護》是2002年2月1日由中國勞動社會保障出版社出版的圖書。...
《員工招聘與配置(第二版)》是一本正文語種為簡體中文的書籍。...... 《員工招聘與配置(第二版)》是一本正文語種為簡體中文的書籍。書名 員工招聘與配置(第二...
招聘制是一種靈活的用工制度。這種用工制度在深圳等南方城市已普遍實行。 員工招聘就是企業採取一些科學的方法尋找、吸引應聘者,並從中選出企業需要的人員予以錄用...
《員工招聘與配置》是復旦大學出版社出版的圖書,作者是王麗娟。...... 全書包括:第一章人力資源管理與招聘和甄選、第二章招聘前的準備工作、第三章制定招聘計畫、...
邊文霞編著的《員工招聘實務》從招聘計畫的制訂開始,詳細描述了招聘渠道的選擇,人員甄選的各項技術,如面試、心理測試、情景模擬等;對於招聘的整個活動流程、最新的選...
工人幫是一款為建築工人服務的手機套用,專為建築工人而研發,招工、集找活、社交服務於一體,致力於通過移動網際網路為建築兄弟搭建一個更誠信 更安全 更快速 更方便...
招聘來源是指能夠發現合格的員工途徑和地方。招聘來源既可以是內部招聘,也可以是外部招聘。招聘是HR的重要組成部分。...
招聘渠道,是組織招聘行為的輔助之一。現場招聘是一種企業和人才通過第三方提供的場地,進行直接面對面對話,現場完成招聘面試的一種方式。現場招聘一般包括招聘會及人才...
招工即招收從事服務或者勞動的新成員,一般用工單位通過招聘會、招聘網、張貼廣告、發招工單等多種方式,發布需要招收哪種成員的信息,對應聘人有一定要求。...
6.也可以誘惑工人招工人,如果工人達到工廠一定的要求人數可以給那些招工人總領發一定的獎金。7、主動的招聘態度。在發布招聘信息後,就可以接收應聘者的簡歷了。但...
在公司實際招聘過程中,人力資源部一般會考慮採用多種渠道招募公司新員工,這些不同的招募渠道有其各自的特徵和優缺點,實際操作中可根據公司的崗位特點有所偏重地採用...