基本介紹
- 中文名：技工招聘網
- 外文名：The mechanic hiring network
- 成立：於2006年
- 地位：國內知名普工、技工招聘入口網站
- 對象：中專，職業學校
- 口號：招白領上人才網，招藍領上人力網
網站介紹,發展歷程,服務,運作模式,服務理念,網路招聘,
網站介紹
發展歷程
技工招聘網以“招白領上人才網，招藍領上人力網”為口號，中技人力網一直致力於普工、技工招聘領域，經過多年默默耕耘，除廣州總部外，現在各地均有分支機構。 2009年，中技人力網對服務平台進行了重大更新改組，獨立開發出融合普技工招聘與求職的綜合型招工平台，專注於疏導社會上剩餘勞力資源，方便普工朋友找到滿意工作。
2010年，為發展需要，技工招聘網啟用新域名，並與業內知名技工招聘網站萬聯人力網合併經營，其核心業務併入技工招聘網。
服務
技工招聘網的服務定位於普工、技工招聘與求職，在一定程度上滿足了求職者和用人單位的需要。憑藉多年的運作經驗和成熟的服務體系，技工招聘網與很多優秀企業和中等技術學校等建立了長期穩固的合作關係，並輸送了大量的普工和專業人員。
運作模式
(1)網路平台：針對普工階層，獨創免簡歷求職法，免除繁瑣的登錄註冊。
(2) 簡訊平台：自主開發，精準鎖定目標求職者，將企業招工通過自有平台傳送到正在求職會員手機上，回復即能自動報名。
服務理念
為企業用最少的成本，創造出最大的價值。
網路招聘
對於企業來說：首先網路招聘時效長，對於企業的招聘信息來說，從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。
對於個人來說：首先人才網站對於個人提供的是一種免費服務。另外隨著國內教育事業的發展，隨著計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網路，並最終選擇網路求職。再則因為網路求職方便，求職者只要在人才網站上登記了個人簡歷之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。隨著良性的發展，網路的招聘信息量增多，對於個人來說選擇適合自我發展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站裡，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網路平台功能強大，輕輕點擊滑鼠瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速準確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網路招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網路可以獲取同等競爭的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢製作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高於網路招聘。而網路求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。
