就業培訓：基於多元主體視角下的動力機制研究

《就業培訓基於多元主體視角下的動力機制研究》是2012年人民出版社出版的圖書，作者是謝小青。本書通過研究就業培訓與就業促進的相關理論，為解決勞動力就業培訓問題提供應對策略和政策建議。

基本介紹

• 書名：就業培訓：基於多元主體視角下的動力機制研究
• 作者：謝小青
• ISBN：9787010107424
• 頁數：176
• 出版社：人民出版社
• 出版時間：2012-3-1
• 開本：16開
• 版次：1
• 字數：172000
• 印刷時間：2012-3-1
• 印次：1

內容簡介

當前，就業促進是世界各國所面臨的最重要的課題之一。進入21世紀，體制轉軌、社會轉型、國企改革、加入WTO以及世界經濟一體化對中國的發展提出了新的挑戰。完善就業和社會保障制度是中國構建“和諧社會”執政理念的基礎。

立足我國國情，運用理論研究與實證研究相結合的方法，分析我國勞動力就業培訓的現狀、存在的問題、成因及有效解決途徑，借鑑國外勞動力就業培訓的成功經驗，建立就業培訓投資抉擇模型，研究我國勞動力就業培訓的目標模式、培訓基地建設、培訓投資監管機制，設計基於技能人才供給的就業培訓開發體系，從而構建勞動力就業培訓的長效動力機制，具有重要的理論意義和實踐價值。

目錄

1 導言

1.1 研究背景與問題的提出

1.2 國內外研究現狀分析

1.3 研究內容與研究方法

1.4 研究的特色及創新點

2 就業培訓的相關理論分析

2.1 就業培訓的概念

2.2 就業培訓的性質

2.3 就業培訓投資的成本與收益分析

2.4 就業培訓多元主體的責任分析

3 政府就業培訓支出與政策選擇

3.1 引言

3.2 相關研究進展

3.3 我國就業培訓財政支出現狀分析

3.4 我國就業培訓財政支出存在的問題

3.5 政策建議

4 基於企業視角的培訓投資模型與實證分析

4.1 引言

4.2 方法和數據

4.3 數據分析與結論

4.4 政策涵義

5 基於個人視角的就業培訓分析——以農民工為例

5.1 引言

5.2 相關研究進展

5.3 我國農民工就業培訓模式運行的現狀及成因分析

5.4 農民工就業培訓的需求分析——以湖北省荊門市為例

5.5 國際就業培訓模式的經驗借鑑

6 個體創業培訓促進就業的實證分析

6.1 引言

6.2 國內外相關研究概況

6.3 創業促就業的理論分析

6.4 創業培訓促就業的實證分析

6.5 小額創業貸款對創業影響的實證分析

6.6 創業促就業的國際模式借鑑研究

7 基於多元主體的就業培訓動力機制構建

7.1 最佳化我國公共就業服務體系

7.2 我國校企合作人才培養模式的可持續運行機制構建

7.3 創新農民工就業培訓模式的對策

7.4 創業促就業政策實施路徑

參考文獻

後記