宋言東

宋言東

宋言東,男,1969年12月生,博士,教授,徐州工程學院教育技術中心主任,1999年畢業於南京大學獲經濟學碩士學位,2008年畢業於中國礦業大學獲管理學博士學位,長期從事理論經濟學和管理學的教學與研究工作,曾獲徐州市拔尖人才和江蘇省優秀青年骨幹教師等榮譽稱號。

基本介紹

  • 中文名:宋言東
  • 國籍:中國
  • 出生日期:1969年12月
  • 職業:大學教授
發表論文,獲獎情況,研究項目,

發表論文

1. 基於企業競爭力的公司治理機制研究 2009.09. 南京大學出版社
2. 隱性激勵機制與管理者行為:基於SEM模型的實證分析 2011.08. 現代財經(CSSCI來源期刊)
3. 交易中的信任問題及其制度基礎 2004. 06. 華東經濟管理(CSSCI來源期刊)
4. 構建和諧醫患關係的政策選擇 2006.05. 經濟體制改革(CSSCI來源期刊)
5. 理論中的企業所有權:悖論性質及其超越 2007.12. 中國流通經濟(CSSCI來源期刊)
6. 企業規模經濟研究 2011.1. 山西財經大學學報(CSSCI來源期刊)
7. 人力資本分享企業剩餘的方式 2008. 01. 經濟導刊(CSSCI來源期刊)
8. 企業的人力資本產權與效率[J]. 2002(11)世界經濟與政治論壇(CSSCI來源期刊)
9. 醫患信任危機與醫療制度 2011.4. 中國衛生事業管理(核心期刊)
10. 從天價醫療費看醫患關係的治理 2006.08.徐州工程學院學報
11. 競爭優勢視角下企業規模經濟研究 2011.1 長江論壇
12. 用實踐教學破解大學生就業“技能短板”[P]. 新華日報,2009.6.20
13. 有限責任公司大股東侵害的成因與治理[C]. 全國中小企業發展戰略研討會論文集. 徐州:中國礦業大學出版社,2007.
14. 交易中的信任問題探析[J]. 經濟師,2003(10)
15. 人力資本產權與國企改革[J]. 經濟師,2002(10).
16. 徐州市發展低碳城市的政策建議,中國電子商務,2011/08
17. 深化稅制改革 提高民族工業國際競爭力[J]. 彭城職業大學學報,2000(04).
18. 論品牌競爭及民族品牌保護的政策選擇[J]. 江蘇企業管理,2000(12).
19. 設定人力資本產權——知識經濟時代的產權制度創新[J]. 江蘇企業管理,1999(03).
20. 論國際反傾銷政策的貿易效果及其對開發中國家的不公正性[J]. 彭城職業大學學報,1999(04).
21. 職業教育對經濟發展作用的基本理論[J]. 科技信息,2006(06).
22. 我國大學生就業失衡現象的經濟學解析[J]. 教育發展研究(CSSCI來源期刊),2007(12).
23. 收益分配公平目標下的教育結構調整[J]. 高等教育研究(CSSCI來源期刊),2007(04).
24. 知識經濟時代的人力資本產權研究[J]. 南京經濟學院學報,2000(06).
25. 利用Excel雙變數模擬運算表進行購房貸款方案決策[J]. 會計之友,2007(06).
26. 教育的私人收益率:一個實證分析嘗試[J]. 經濟學家(CSSCI來源期刊),2006(05).
27. “民工荒”現象的經濟學解釋[J]. 集團經濟研究 2006(08).
28. 就業·收入·和諧——職業教育與經濟社會協調發展[M]. 北京:中國經濟出版社,2006.
29. 城鎮就業與失業調查報告—職業教育與收入及失業關係[J]. 徐州工程學院學報,2005(04).
30. 深化稅制改革提高民族工業國際競爭力,彭城職業大學學報2000/04
31. 深化國有企業產權制度改革的政策選擇,江蘇企業管理,1999/12
32. 經濟學原理,化學工業出版社,2012年3月
33. 基於WEB的高校人才培養方案管理系統軟體,國家著作權局,2011年11月
34.發展低碳經濟促進徐州市產業轉型升級,國土與自然資源研究,2012(05)
35.徐州市綠色交通發展現狀與對策研究,環境與可持續發展,2012(01)
36. 農民專業合作社利益機制的建構——基於江蘇省85個農民專業合作社的問卷調查,農村經濟(CSSCI期刊),2012(10)

獲獎情況

1. 省級優秀青年骨幹教師. 江蘇省教育廳;
2. 新建本科院校個性化人才培養模式的探索與實踐.江蘇省優秀教學成果一等獎(2011年);
3. 套用型本科創新型人才培養模式的探索與實踐.江蘇省優秀教學成果二等獎(2009年);
4. 基於企業競爭力的公司治理機制研究.徐州市第八屆哲學社會科學優秀成果一等獎(2012年);
5. 構建和諧醫患關係的政策選擇. 徐州市第八屆哲學社會科學優秀成果三等獎(2008年);
6. 交易中的信任問題及其制度基礎. 徐州市第七屆哲學社會科學優秀成果三等獎(2006年);
7. 人力資本產權與效率. 徐州市第六屆哲學社會科學優秀成果三等獎(2004年);
8. 設定人力資本產權——知識經濟時代的產權制度創新. 徐州市自然科學優秀成果二等獎;
9. 深化國有企業產權制度改革的政策選擇. 徐州工程學院第一屆優秀學術成果一等獎;
10. 就業·收入·和諧——職業教育與經濟社會協調發展. 江蘇省哲學社會科學優秀學術成果三等獎;
11. 收益分配公平目標下的教育結構調整. 全國第七次高等學校畢業生就業研究優秀論文一等獎;
12. 城鎮就業與失業調查報告—職業教育與收入及失業關係. 徐州市自然科學優秀學術論文一等獎.
13. 構建集群企業品牌網路,提升徐州知名自主品牌數量. 第三屆徐州高層發展論壇三等獎;
14. 現代企業CIO發展及塑造,徐州市科技情報成果三等獎;
15. 西方經濟學網路課程,徐州工程學院優秀網路課程二等獎(2012年);
16. 西方經濟學,徐州工程學院精品課程(2010年);
17.新建本科院校實踐教學改革的探索與實踐,江蘇省優秀教學成果二等獎(2013年)

研究項目

1. 基於企業競爭力的公司治理機制研究. 江蘇省高校哲學社會科學研究基金項目(07SJD630071)主持人
2. 不完全契約視角下的企業治理機制研究. 徐州工程學院科研基金項目(SK2006001) 主持人
3. 徐州市發展低碳城市的路徑選擇與政策設計研究. 徐州市科技計畫項目(XZZD1064) 主持人
6. 知識經濟時代的產權制度創新. 徐州工程學院科研基金項目(SK2002001) 主持人;
4. 大學生就業與我國經濟成長不同步的原因及對策研究. 教育部人文社會科學基金一般項目(06JA290098)參加人員;
5. 套用型本科院校辦學特色形成機制研究. 全國教育科學“十一五”規劃項目(FFB108171)參加人員;
7. 職業教育、教育結構與大學生就業. 教育部財務司專項基金項目(2006157-1) 參加人員;
8. 職業教育與經濟發展關係. 教育部財務司專項基金項目(2003125) 參加人員;
9. 教育結構調整與構建和諧社會. 江蘇省教育廳人文社會科學基金項目(05SJD880017),參加人員。
10.徐州工程學院主要教學環節質量標準與評價方案的研究與設計,徐州工程學院教學改革專項課題重大課題(JGKT201204),主持。
11.構建和諧醫患關係的路徑研究,國家級大學生創新訓練計畫項目,指導人。

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