為不斷深化幹部人事制度改革，進一步拓寬選人渠道，加大優秀年輕幹部選拔力度，改善領導班子結構，市委決定，面向全市黨政群機關、事業單位、中省駐安單位（不含企業）公開選拔團市委副書記2名。
資格條件
報考人員必須符合《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第六條規定的黨政領導幹部應具備的基本條件，同時還應具備以下資格條件：1、中共黨員。2、具有全日制國民教育大學本科及以上學歷。3、年齡30周歲以下，具有5年以上工齡。4、任職滿一年以上或任正、副科級領導職務合併滿4年以上的現任正科級領導幹部；任職滿4年以上的現任副科級領導幹部；任中級專業技術職務滿一年以上人員。5、近3年年度考核為稱職以上等次。6、身體健康。年齡、工齡、任職時間計算截止日期均為2012年6月30日。
程式步驟
1、報名及資格審查。報名採取個人自主報名的方式進行，符合報名條件的人員到市委組織部報名。報名時應填報《安康市公開選拔團市委副書記報名及資格審查表》，提供本人身份證、畢業證原件及複印件，職務職級證明資料，近3年年度考核表複印件，以及能證明符合報考資格條件的其他有關材料，一寸正面免冠彩色近照6張。
報名時間：6月7日至6月12日，報名截止時間為6月12日下午6：00。報名地點：中共安康市委主樓二樓2－24房間。
市公開選拔工作領導小組辦公室按照公布的資格條件進行審查，資格審查合格者予以公布，並發給筆試准考證。資格審查合格參加筆試的人數與選拔職位的比例不低於8:1，少於8:1的比例，公選職位數量作相應調整。
2、筆試。筆試採取閉卷的方式進行，以中組部《黨政領導幹部公開選拔和競爭上崗考試大綱》（2009年修訂）中規定的公共科目考試內容為主。筆試滿分為100分。筆試具體時間、地點另行通知。
根據筆試成績，從高分到低分按照5:1的比例確定面試人選並予以公布。
3、面試和體檢。面試採取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合素質、個性特徵和發展潛力等。面試滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。
面試結束後，組織面試人員進行體檢。體檢合格的人員，根據筆試和面試綜合成績（筆試、面試成績各占50%），從高分到低分按照3:1的比例確定考察人選並予以公布。
4、組織考察。市公開選拔工作領導小組派出考察組，到考察人選所在單位對其進行全面考察。紀檢監察機關、計生、綜治部門按照有關規定，對考察人選進行廉政、計生和綜治鑑定。考察中發現影響選拔問題的，報市公開選拔領導小組同意，按成績依次遞補。
5、決定任用。根據考察情況，市公開選拔工作領導小組研究提出擬任人選，市委組織部部務會研究同意後提請市委常委會研究決定。
6、任前公示和任職。在安康日報、安康市人民政府網、安康先鋒網等新聞媒體上對擬任人選進行為期7天的任前公示，接受社會監督。如擬任人選在公示期間有反映並經調查核實影響任職的，可從考察對象中依次遞補。公示結果不影響任職的，按規定辦理調動和任職手續，試用期一年，試用期滿考核合格者正式任命，考核不合格者，取消任用資格和相應待遇，按原職級另行安排工作。
組織領導
此次公開選拔工作在市委領導下，由市公開選拔工作領導小組辦公室負責組織實施。市紀委全程進行監督，歡迎社會各界對公選工作進行監督。
