學習型組織新思維

內容介紹

本書從一種全新的思維看待學習型組織。作者認為學習型組織是一個生態式的、自我演進的複雜系統，而不是機械的組合體。書中描述了組織學習系統的框架，並對其組成部分進行了較為深入的分析。全書的目的在於給出一套完整、詳細的創建學習型組織的系統生態方法。

本書結構清晰，語言生動，案例豐富。書中配有大量漫畫，以形象地說明問題。

作品目錄

推薦序一
推薦序二
前言
第1章恐龍與晰蜴：變革與適者生存
第2章土豆與玫瑰：重新發現企業
第3章蝌蚪與青蛙：何謂學習型組織
第4章山雀與知更鳥：學習是如何發生的
第5章溫暖的小池塘：創造適宜學習的環境
第6章種子與閃電：點燃學習的火花
第7章施樂與3M：激發學習的正循環
第8章萬里長征與阿喀琉斯之踵：組織學習的障礙
第9章螞蟻、蜜蜂與都江堰：走向自學習
附錄A 一些有用的學習方法、工具和模型
附錄B 學習型組織測評表
附錄C 組織學習研究概覽
附錄D 學習型組織研究資源
參考文獻
後記

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基本介紹

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