《學會與領導相處的99種智慧》是2013年北京工業大學出版社出版的圖書，作者是李少聰。
基本介紹
- 書名：學會與領導相處的99種智慧
- 作者：李少聰
- ISBN：9787563934072
- 頁數：254
- 定價：28.00元
- 出版社：北京工業大學出版社
- 出版時間：2013-1
內容簡介,編輯推薦,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《學會與領導相處的99種智慧》闡述了職場人士應如何站在領導的立場想問題，如何與領導說話共事、如何贏得領導的認可、如何讀懂領導、如何與領導溝通、如何與不同性格的領導相處、如何向領導邀功等99種智慧，對現實中的職場人士如何與領導相處具有一定的指導意義。
編輯推薦
善於與領導相處的人在職場上廣受歡迎，職業生涯成功的機率要比常人高出許多。在人際關係至上的職場裡，如果沒有高超的交際能力，即使你有再高的學歷、再出色的專業技能，也可能處處碰壁，甚至一事無成。與人能融洽相處靠的是技巧，與領導相處，更是一種智慧。閱讀《學會與領導相處的99種智慧》，會使每日勤奮工作、戰戰兢兢的你，在努力做事的同時，掌握與領導的相處之道，引起領導的重視，讓領導充分領略你的才華，使自己的職業前途燦爛光明。
作者簡介
李少聰，北京師範大學心理學院畢業，為新浪專欄作家，所著文章和圖書深受讀者歡迎。其代表作有《宴上的禮儀》《讀懂男人心思學點女人心計》《女人言行決定男人成敗》等。
圖書目錄
第一章 站在領導的立場上想問題，站在自己的立場上做事情
1.站在老闆的角度思考問題
2.弄明白老闆為什麼雇用你
3.教你學習，不是老闆的責任
4.構想一下：如果你是老闆，你會為自己加薪嗎
5.上司的理想永遠和你無關，要有自己的規劃
6.別抱怨老闆“不識貨”，是金子就主動發光
7.別只做上司給你安排的事
8.了解老闆想要的是什麼
第二章 “傻瓜”更容易生存，陰謀詭計瞞不過領導的眼睛9.領導最討厭的，通常是自以為聰明的人
10.工作別偷工減料，你用了多少心思老闆一清二楚
11.儘量不對領導撒謊，以免造成難以應付的尷尬
12.以“走人”來威脅領導加薪是最愚蠢的方法
13.職場不相信眼淚
14.不要自作聰明地打越級報告
15.要比領導有才華，但不要讓領導感覺你對他有威脅
第三章 話說活事做實，價值才是你最大的靠山
16.你是公司的資產，還是負債
17.你是上司眼裡可有可無的人嗎
18.認為“少做事就能少犯錯”的人其實是犯了大錯
19.想晉升，你的能力與職位的要求相匹配嗎
20.把自己培養成公司的“骨幹”
21.職場較量，不可忽視的“軟實力”
22.打造自己的核心競爭力
23.創造更多的效益，才能領到更高的薪水
24.提升自己的價值
第四章 領導也需要雪中送炭，危機關頭要做救火員
25.困境中，與領導同舟共濟
26.關鍵時刻，領導希望你和他一樣維護公司利益
27.領導壓力大，兼職做他的情緒按摩師
28.必要時，甘當馬前卒，為上司排憂解難
29.在這五種情況下，千萬別提加薪的事
30.像領導那樣，關心公司的前途
31.把自己當成企業的合伙人，成為老闆最需要的人
32.不要把問題留給老闆
第五章 有苦勞沒功勞，別指望領導認可你
33.要注重工作方法，否則天天加班也難討領導歡心
34.相對於過程，領導看重的是結果
35.計畫你的工作，執行你的計畫
36.在正確的時間做正確的事
37.有口難辯時，用行動去證明一切
38.世界不缺能幹活的人，缺的是會思考的人
39.提高你的創新能力
第六章 話里有玄機，混跡職場要懂的7大領導讀心術
40.“好好乾！我是不會虧待你的！”——-領導的承諾別太當真
41.“你是我的心腹”——-別把匯報工作和打“小報告”混淆了
42.“歡迎大家提意見”——-也許領導並不真心希望你提出相反的觀點
43.“某某，你覺得他怎么樣”——-也許是想知道你如何與其他同事相處
44.“年輕人，哪能不犯錯”——-領導是想用寬容激勵你，而不是鼓勵你犯錯
45.領導評價你的工作“還可以”“不錯”——-其實潛台詞是“不夠好”
46.“這裡的一切全交給你了！”——-別自作主張，授權不等於放權
第七章 巧妙地與領導相處也是一種工作技能
47.請教是一種不動聲色的讚美
48.自己流的汗再多，也不能和領導搶“紅花”
49.一定要學會“推功攬過”這一招
50.甘做綠葉，當好領導的陪襯
51.主動適應上司的工作方式
52.對上司交待的事要及時匯報，讓他心中有數
53.時刻讓上司感覺自己被尊重
54.服從，誰是老大就該聽誰的
55.忠誠≠盲從
……
