《學會看人》，現代出版社出版，作者是禾土， 主要內容是：在生活和工作當中，涉及看人識人、用人管人、說話辦事、交際往來等不可避免的與人打交道的學問。
基本介紹
- 書名：學會看人
- 作者：禾土
- ISBN：9787802449152, 7802449154
- 頁數：247頁
- 定價：35
- 出版社：現代出版社
- 出版時間：2011年6月1日
- 開本：16
圖書信息,內容簡介,編輯推薦,目錄,
圖書信息
作者：禾土編著
出版社: 現代出版社; 第1版 (2011年6月1日)
平裝: 247頁
ISBN: 9787802449152, 7802449154
條形碼: 9787802449152
產品尺寸及重量: 23.8 x 16.6 x 2.4 cm ; 399 g
內容簡介
禾土編著的《學會看人》中，你可以了解到如何看透一個人的性格特點，透過小的細節知人心，結交正朋友，防備真小人。這是一本讓你全面科學地利用性格，科學為人處世，成就自己的心理勵志讀物。
編輯推薦
本書內容涉及看人，識人，用人，管人，說話辦事，交際往來等生活工作中不可避免的與人交往的學問。書中，你可以透過小的細節知人心，了解到如何看透人們的性格特點，結交真正朋友，以防備真小人；員工如何應對職場的各種性格的人；領導者如何管理好不同性格的下屬，如何避免看人誤區等知識。這是一本讓你全面科學地利用性格，科學地為人處世，成為自己的心理勵志讀物。
目錄
第一章 性格決定人品——看人先要看性格
好性格充實人生
人人都有不同的性格特徵
好性格，好命運
為人處世要掌握看人的學問
有些人應儘早斷絕往來
如何洞察他人的性格
生活中的常見小人要謹防
由氣質與性格的關係看性格類型
由心態的外在表現看性格類型
由智慧型與性格的關係看性格類型
由體型與性格的天系看性格類型
由興趣與性格的關係看性格類型
由心理活動的方向看性格類型
第二章 察言觀色，看清你周圍的人
5分鐘看破隔著“窗戶紙”的心靈
在談吐中觀察人的心理反應
人無完人，可=順台階
從舉止風度上察看心理
由愛好中讀懂幾類人
穿著打扮會突出個人個性
看破臉卜的表情變幻
各種各樣的笑聲傳遞心理信息
第一眼看穿對方的心
通過握手了解他人的心理狀態
巧妙應付體格強健的對於
準確地分析對手
考察別人的意圖了解別人的意願
學會察言觀色
透過嘴巴識人術
第三章 看透朋友的性格，廣結人脈
如何看透對方心理
以心交友以誠聚義
尋求“貴人”的幫助
選擇你的“貴人”
經過考驗的朋友才靠得住
贏得朋友的尊重和支持
如何構築人際關係
充分聽取別人的“逆耳”之言
朋友的四種類型
朋友是有等級的
性情豪爽態度穩重
靈活掌握與朋友之間關係
在別人最需要的時候伸出援手
學會利用自己的資源
你的朋友。你了解嗎
對待各層朋友的技巧
繞開與朋友交往的10大誤區
得體的讚美是友誼的源泉
了解別人對自己的信賴程度
當心被“朋友”拖下水
結交優勢互補的朋友
第四章 研究小人的個性，躲避暗箭中傷
學會躲避小人飛來的暗箭
跟姜太公學識小人術
謹防小人有規律
壞人喜好“壞人”事
與小人和諧相處之道
如何應付口是心非的小人
早提防忘恩負義的小人
小人善變靠不住
小人千萬別招惹
學會度小人之心才能立於不敗
如何應對性格好鬥的小人
第五章 明察秋毫，辦公室中生存有道
在求職時使自己成為炙手可熱的人物
如何摸透領導的個性
與上司一起分擔憂愁
不要被人當槍使
對上司持有審慎的批評態度
成為老闆青睞的員工
適應10種不如意的上司
沒有解不開的“結”
如何應付同事掄功勞
人情債務最划算
看透卜司內心的期望
讓上司覺得離不開你
對上司要表現出足夠的寬容
積極避免與領導產生矛盾
學會與難纏的卜司相處
不要以貌取人
同事不合作時如何處理
求同事辦事的原則
不懼怕他人威脅
第六章 管理者要有識人、用人之術
用人特長的5個方法
要有成大事者的風範
知人善用，各就其位
施威不忘善後
知人之道在於“平淡”
磨鍊精確的判斷力
如何對付高傲虛偽的人
好朋友之間也要考慮隱私
亮出自己的真誠
學會駕馭能人
不要把別人當做墊腳石
賞與罰分寸要把握
如何減少對立與抗拒
善用不同性格的人
習性也識人
管理下屬也要投其所好
讓批評成為動力
第七章 洞察世事，贏在商場
送禮有學問
看臉色，知情緒
看人交往有禁忌
會合作的夥伴都是樂意付出的人
用心理戰術化敵為友
完美結束你與他人的談話
拜訪應遵循的要點
投其所好的心理攻勢
適當透露隱私可增加親近感
第八章 男女間，要透過性格看清對方
夫妻不是同林鳥，性格不合各自飛
有嶼女人，你娶她時要三思
從10個方面觀察與你交往的男人
男人要學會接受潑辣的女人
判斷花心男人的方法
氣度的正面和反面
12種不受歡迎的女性
第九章 看人別走眼——如何避免看人誤區
好人和壞人，沒這么簡單
不要被第一印象所蒙蔽
空間語言與人際關係
通過吃飯習慣看人
要看出深層次的東西
充分了解對方
關鍵時刻，用“試金石”檢驗人心
不可用一把尺子量人
看透性格柔弱、內向的人
莫要以貌取人
透過假面具看清男人
留心“光說不練”的人
勤於考察才能看透他人
自認為絕頂聰明者往往自負
看清他人的“深淺”
絕不能偏聽偏信
看人勿以個人好惡為標準
勿用“有色眼鏡”看人
