婺城區政府第十次常務會議主要是聽取了關於婺城區機關、事業單位臨時聘用人員管理辦法制定情況的匯報；關於購買人才租賃公寓和高端人才租賃用房建議方案的匯報；關於公立醫院改革商定情況的匯報等幾方面內容。
昨天上午，區長王健主持召開婺城區政府第十次常務會議，常務副區長潘雲秋，副區長邵永華、盧頤豐、方錦瑞、孔月明出席會議。
會議聽取了關於婺城區機關、事業單位臨時聘用人員管理辦法制定情況的匯報。會議指出，辦法的制定對進一步規範機關、事業單位臨時聘用人員的管理，保障聘用雙方的合法權益，合理控制財政支出具有重要意義。會議要求明確臨時聘用人員的概念，細化勞動契約簽訂辦法，很好地與《勞動法》相銜接;管理辦法實施後要嚴格執行，要加強監督審查，保障用工的規範性。
會議聽取了關於婺城區機關、事業單位臨時聘用人員管理辦法制定情況的匯報。會議指出，辦法的制定對進一步規範機關、事業單位臨時聘用人員的管理，保障聘用雙方的合法權益，合理控制財政支出具有重要意義。會議要求明確臨時聘用人員的概念，細化勞動契約簽訂辦法，很好地與《勞動法》相銜接;管理辦法實施後要嚴格執行，要加強監督審查，保障用工的規範性。
會議聽取了關於購買人才租賃公寓和高端人才租賃用房建議方案的匯報。根據市委要求，從2011年到2015年，婺城區要新增一批人才用房，可採用“租、購、建”等途徑解決。會議認為，在當前房地產市場不景氣的情況下，採取政府購買的方式解決一批人才租賃公寓和高端人才租賃用房比較合理，原則上同意採用。會議要求，分期建設用房，合理配置資源;規範購買過程，堅持擇優購買;盤活閒置用房，合理利用資源;規範用房管理，依規分配用房。
會議聽取了關於公立醫院改革商定情況的匯報。縣級公立醫院改革是中共中央、國務院深化醫藥衛生體制改革意見明確的五項重點改革任務之一，是有效緩解民眾看病難、看病貴問題，更好地滿足民眾基本醫療衛生服務需求的關鍵環節和主要途徑。改革的內容是通過“一減二調一補”即減少藥品銷售收入比重，降低藥費支出;調整醫療服務收費價格，最佳化醫療服務收費結構;發揮醫療保險政策調解作用，引導病人合理就醫;增加財政對公立醫院的投入補助來破除以藥養醫機制，建立科學健康的公立醫院運行新機制。會議認為，改革重點是降低百姓看病費用，讓百姓真正得到實惠。會議要求，加大財政投入，確保公立醫院健康發展;加強輿論引導，讓百姓明白這是一件惠民實事;加強政策引導，通過完善制度設計引導百姓合理使用醫療資源。
