女超社會

名詞由來

韓國女性人口超過男性，進入“女超社會”。2015年9月7日，韓國《中央日報》援引人口專家的話說，這是韓國20世紀60年代後期實施人口統計以來首次出現“女超”現象，這對韓國——這個傳統意義上的“男權社會”具有標誌性意義。韓國行政自治部發布的人口統計數據顯示，2015年6月，韓國女性人口比男性多492人；7月，這一數字擴大為2645人;8月，達到4804人。

在韓國，女性人口增加的現象並不少見。2013年，韓國女孩入學率比男孩高7.1個百分點。韓國司法考試的女性合格者比例從2000年的18.9%上升到2013年的40.2%。在韓國65歲以上老年人口中，女性更是遠超男性。韓國政府2015年7月發布的統計數據顯示，2016年將首次出現女性公務員人數超過男性的現象。

出現原因

老齡化加劇

韓國人口專家分析認為，出現“女超”現象的主要原因是老齡化現象加劇，尤其是女性平均壽命高於男性。韓國統計廳2013年公布的數據顯示，韓國女性的平均壽命為85.1歲，而男性只有78.5歲，女性平均比男性多活約7年。

重男輕女觀念淡化

懷女嬰的孕婦墮胎率降低、重男輕女觀念逐漸淡化等因素也是韓國女性人口增多的原因。韓國一直存在“重男輕女”的傳統思想，但隨著時代發展，這種思想已被大部分韓國人拋棄。而且，由於宗教等原因，除非有病理方面的因素，墮胎在韓國不合法。

成功案例

曾擔任韓國女性家庭部長官的趙允旋“女超社會”出現之前，韓國各領域已出現越來越多的“女超人”，其中最具代表性的自然是首位女總統朴槿惠。她也成為韓國女性參政的成功案例。

多年來，韓國社會一直積極推動女性教育，女性接受高等教育的情況十分普遍。經合組織(OECD)2012年發布的《兩性平等報告》指出，韓國女性接受高等教育的普及率達80.5%，名列世界前茅。韓國統計廳及女性家族部發布的相關報告也顯示，2013年韓國女性大學升學率(74.3%)高於男性的大學升學率(68.6%)。良好的教育背景為女性職業發展提供了堅實基礎。

在韓國競爭最激烈的司法考試、公務員考試中，也頻頻出現“女狀元”。根據不完全統計，2000年至2010年，韓國女性公務員人數增加5倍。《環球時報》記者在韓國生活期間接觸到許多優秀的職業女性。以韓國廣播公司(KBS)為例，主管對外交流事務的是一名40多歲的女性，她精通英語、西班牙語，從小隨父母在多國駐外，生活與工作經驗非常豐富。

社會地位

雖然韓國進入“女超社會”，但韓國專家表示，女性社會地位仍比較低，僅僅是女性比例增加沒有實際意義，增加女性就業崗位、減少收入差距更重要。2012年，韓國女性的社會參與率(49.9%)較男性(73.3%)低。韓國女性政策研究院2013年發布的針對職業女性的調查結果也顯示，高學歷女性就業率為60.1%，而已就業的女性面臨職業發展的重重阻礙，女性晉升高層較困難。分析認為，韓國儒家思想仍占主導地位，傳統性別觀念根深蒂固，認為兩性不平等的社會風氣依然存在，女性在就職過程中的不公正待遇時有發生。而且，許多女性在生育及育兒時離職，此後復職的可能性非常小。