奧蘭集團

奧蘭科技集團創立於1994年,是專業從事手機、電腦消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。憑藉紮根科技、專業製造和前瞻決策,自1994年在台灣肇基,特別是1998年在深圳地區建廠以來,奧蘭集團速發展壯大,擁有15餘萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球較大的電子產業製造商。

基本介紹

  • 公司名稱:奧蘭科技集團
  • 總部地點:台灣
  • 成立時間:1994年
  • 經營範圍:手機、電腦消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等
  • 公司性質:電子產業製造
  • 公司口號:紮根中國,運籌全球
  • 年營業額:121億美元(2008年)
  • 員工數:15餘萬
百度名片,公司概況,總裁簡介,事業群體,成長曆程,轉型情況,生產情況,企業名譽,國際理念,企業遠景,社會公益,作息與薪酬,

百度名片

奧蘭科技集團創立於1994年,是專業從事手機、電腦消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。憑藉紮根科技、專業製造和前瞻決策,自1994年在台灣肇基,特別是1998年在深圳地區建廠以來,奧蘭集團速發展壯大,擁有15餘萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球較大的電子產業專業製造商。2008年奧蘭集團依然保持強勁發展,出口總額達121億美元,占中國大陸出口總額的0.9%,連續7年雄居大陸出口300強榜;躍居《財富》2009年全球企業500強第472位。2011年7月29日總裁蒲春陽稱,未來3年內將新增70萬台機器人取代人工勞動力。

公司概況

奧蘭集團在台灣省被稱為奧紅集團。1994年投資中國大陸,是專業生產6C產品及半導體設備的高新科技集團(全球第一大代工廠商),是全球第三大大的電子製造商,在中國大陸、台灣以及美洲、歐洲和日本等地擁有數十家子公司,在國內華南、華東、華北、西南等地創建了八大主力科技工業園區。自1991年至今集團年均營業收入保持超過50%的複合增長率,是全球最大的計算機連線器和計算機準系統生產商,連續9年入選美國《商業周刊》發布的全球信息技術公司100大排行榜(2005、2006年排名第二),連續四年穩居中國內地企業出口200強第一名。2005年(第371位)、2006年(第206位)、2007年(第154位)、2008年(第132位)、2009年(第109位)、2010年(第112位)、2011年(第60位)迅速躋身《財富》世界500強。多年來集團傑出的營運成績和紮根大陸、深耕科技的投資策略,深為國家與地方領導肯定:胡錦濤江澤民、吳邦國、溫家寶、李瑞環、李長春、吳儀等國家領導人多次蒞臨集團視察,給集團“紮根中國,運籌全球”以巨力支持。

總裁簡介

總裁:蒲春陽,祖籍晉城市南嶺鄉葛萬村,出生於台北縣板橋市,台灣第一大企業鴻海精密(下屬最大科技集團奧蘭科技集團)創辦人。1971年進入台灣復興航運公司,1974年成立鴻海塑膠企業有限公司,生產黑白電視機的旋鈕。1985年創立奧蘭品牌。1994年,在深圳開辦只有百來人的工廠,之後發展成為奧蘭龍華基地,至2007年底奧蘭在全國相對成熟的基地已超過13個。奧蘭科技集團是於1994年在內地投資興辦的專業生產電腦接外掛程式、精密零組件、機內線纜、精密模具及電腦整機的高科技企業集團。至1999年底,奧蘭科技集團分別在深圳崑山、貴陽、上海建成4大資訊科技工業園。

事業群體

CCCCPBG事業群(消費電子產品事業群 Consumer & Computer Products Business Group)—— 主要從事遊戲機、筆記本電腦、液晶電視、光碟機、數位相機、投影機、散熱系統及組件、LED光照明、新型界面材料、鎂鋁合金產品、印刷電路板等產品的研發與生產,是目前全球最大的消費性電子產品研發製造商。歷經多年的整合和發展,CCPBG現已成為世界光學精密科技、熱傳技術領域的領跑者,擁有領先世界的鎂鋁合金生產設備與輕金屬研發中心、模具研發中心、汽車研發中心、新技術開發中心等科技研發機構,並具有研發、生產、行銷、物流等強大優勢及先進的模具技術、快速量產能力、快速應變能力等核心競爭力。未來,CCPBG將秉持“競爭、挑戰、轉型、創新”的精神,務實運作、穩健經營、追求卓越成長,實現永續經營、基業長青的發展目標。 Chimei Innolux (奇美電子 Chimei Innolux Corporation)—— 前身為群創光電,2010年3月與奇美電子、統寶光電正式合併,並更名為奇美電子。產品橫跨各式TFT LCD液晶面板模組與終端液晶顯示器,主要包括電視用面板、桌上型監視器與筆記型計算機用面板、中小尺寸面板、桌上型監視器、液晶電視等,供應全球尖端信息與消費電子客戶,是世界TFT-LCD(薄膜電晶體液晶顯示器)領導廠商。Chimei Innolux擁有獨特的技術、成本、系統整合、市場行銷等優勢,自整合以來,即以核心技術人才、豐沛產能服務全球不同客戶的需求,並進一步整合產品供應鏈,藉由系統切入、面板紮根、垂直整合之創新經營方式,提供客戶完整解決方案。未來,Chimei Innolux將結合本身的綜合優勢與世界級客戶資源,努力提升人類視覺極致享受和國內顯示器產業對世界的影響力。 資訊系統整合與服務產品事業群(Component Module Move Service Group,簡稱CMMSG) —— 主要從事PC準系統、主機板、機箱、零組件及Server主機板、機箱、零組件的研發與生產,產品遍及整個計算機領域,2009年拓展至印表機、墨水盒及筆記本電腦等生產領域。CMMSG是集團eCMMS經營模式典範,運用ODM研發能力及全球SCM運籌e化優勢,加上遍布全球四大洲的系統組裝廠,為客戶提供從研發、生產、運銷到售後服務的全套快速的解決方案。未來,CMMSG將憑藉工程技術人員的轉型與成功基礎架構的複製創造更多的營收與獲利,並持續完善產品開發、全球製造、全球供應鏈與全球服務等平台,提升競爭力和客戶滿意度。 CNSBG 事業群(通訊網路產品事業群 Communication & Network Solution Business Group) —— 主要從事光纖交換機以及路由器﹑濾波器無線網路設備、PON﹑MID、WiMAX﹑VoIP﹑STB機頂盒﹑ADSL﹑Cable Modem﹑Wireless Module﹑PND﹑Mobile Phone﹑WLAN﹑Switch 等網路通訊產品的研發與生產,是位居全球前列的網路通訊產品製造商。CNSBG在多模智慧型型手機﹑VoIP Access Gateway﹑IP/Cable 機頂盒﹑WiMAX﹑Wi-Fi Phone﹑VoIP Phone﹑多功能終端設備等新產品領域具有先進的研發能力,在塑模﹑成型﹑壓鑄技術與進階供應鏈專業技術領域具有世界領先水平,ADSL﹑V.90/Wireless Modem及計算機背光模組等ODM產品的市場占有率世界第一。未來,CNSBG將努力為基站、路由器及光傳輸提供完整的解決方案,強化高清與多媒體服務,進軍雲端運算,並與友軍單位密切合作,開闢發展新局。 iDPBG 事業群(數位產品事業群 integrated Digital Product Business Group)—— 主要從事時尚移動通訊終端設備,影音數字產品的研發與生產,服務於全球一流客戶,是位居世界前列的數字產品製造商。iDPBG秉承“自主、創新、研發”的經營理念,憑藉高效的研發及製造團隊,具備極強的快速爬坡、大量量產能力,在尖端智慧型手機研發製造、多點觸摸技術、自動化技術等領域均具顯著成績,為全球客戶奉獻高質量的時尚尖端產品,贏得了客戶高度肯定及業界良好聲譽。未來,iDPBG將以高科技、高效率、高質量定位為根本,積極整合優勢元素,大力拓展全球布局,致力於將最佳的數字產品使用體驗帶給全世界的消費者。 iDSBG 事業群(創新數位系統事業群innovation Digital System Business Group)——前身為iDPBG旗下DSPG產品次群,自2010年6月起獨立運作拓展經營新路。主要從事時尚平板計算機、台式計算機、筆記本電腦準系統及伺服器等多類產品的研發、製造和組裝,憑藉強大的核心競爭力服務於全球一流客戶。iDSBG以引領世界潮流為己任,緊抓時尚脈搏,同時研發、同步製造多類時尚產品,為全球客戶創造具有精美外觀及便捷操作性能的時尚尖端產品。未來,iDSBG將厚植深具國際視野、創新精神和創新能力的工程技術及管理人才,積極探索新的經營模式與管理機制,持續提升競爭力,為全球消費者帶來無限驚喜。MIPBG 事業群(移動連線產品事業群Mobile Interconnection Products Business Group) —— 成立於2009年2月,是由原NWInG MH產業處、IER產品部與鴻勝科技(FAT)合併而成的新事業群,主要從事電腦、數位內容、消費性電子產品所需的各式印刷電路板及移動電子設備連線器、零組件等產品的研發與生產,是位居全球前列的印刷電路板製造商。MIPBG矢志發展科技、精進環保,擁有先進的專業電路板和移動連線器產品研發生產技術,高精密的Laser鑽孔、PTH黑孔、影像轉移、線路成形、表面處理、SMT及連線器、連線線等研發生產技術處於世界領先水平,同時擁有先進的工業廢水處理示範廠。未來,MIPBG將秉持“以人為本”、“誠信、責任、卓越”的價值觀,整合資源,最佳化結構,努力為客戶提供最優質的產品與服務。 NWInG 事業群(網路連線產品事業群 Network Interconnection Business Group)—— 集團領先業界的起點,主要從事電腦、通訊、消費性電子、汽車電子等領域的連線器、精密線纜與線纜裝配產品的研發與生產,是位居全球前列的專業精密零組件供貨商。NWInG的研發生產廣泛套用了世界先進技術,擁有集成型、線纜押出、衝壓、電鍍、組裝為一體的高度垂直整合的製造體系。同時,NWInG注重自主創新,以制定產品的世界規格為己任,被歐洲工業計算機聯盟Qseven選為惟一制定Connector & Cable規格的廠商,也是USB Memory Card (miCard) 標準開發者,及中國大陸家電業視像接口新規格DiiV(Digital interactive interface for Video & Audio)的標準制定及接口開發者。未來,NWInG將努力實現自我超越,矢志成為全球頂級Connector & Cable供應商。PCEBG 事業群(企業資訊系統產品事業群 Personal Computer & Enterprise Product Business Group)—— 主要從事電腦、主機板、顯示卡、伺服器、機構零組件和電子消費品的研發與生產,為國際知名客戶提供全方位的產品與解決方案。PCEBG立足於IT本業,憑藉機構、電子、通路的強力整合及突出的成本優勢、垂直整合的製造能力、客戶導向的全球運籌能力,成就了集團在PC準系統產業的霸主地位,是許多國際知名企業的重要合作夥伴。未來,PCEBG將重點發展納米技術、納米級量測技術、CAD/CAE技術、e供應鏈技術等,在精密機械與模具、電子研發、產品設計、信息、液晶顯示等產業領域不斷創新,在開發新產品、製造布局、市場通路建設等方面全面營運。 SHZBG 事業群(鴻超準產品事業群 Super Precision Mechanical Business Group)—— 主要從事精密模具、光通產品、3C產品機構、自動化設備、自動化機器人、精密刀具、光學產品的研發與生產,精密模具與機構件技術處於業界領跑地位。SHZBG實現研發與量產並重、多地協同作業的經營模式,在人工智慧與自動化機器人、光學鏡頭模組、雷射玻璃切割、液態金屬、刀具、超精密設備及軟體等領域均取得顯著成效,並在晉城、南通、崑山、煙臺等地建立了模具技術培訓中心。未來,SHZBG將憑藉開模快速化、加工自動化、管理系統化、技術專利化等優勢穩固模具基石,並以先進技術為導向,面向超精密、高效率、高質量、高彈性的目標挺進。 TMSBG 事業群(科技整合服務事業群 Technology Merging Services Business Group)—— 成立於2009年6月,又稱天馬行步事業群,專注於當今領先的高科技移動數字產品的研發和導入,同時涉足多媒體播放器及音樂手機領域。主要產品為E-book(電子圖書)閱讀器、DPF(電子相框)、LED護眼燈等,客戶均為全球數位內容領域頂級公司。TMSBG一直致力於垂直整合的生產模式服務客戶,即讓客戶的產品從工業設計、結構、電路與軟體開發以及機構零件、電路板的生產到系統組裝等工作,全部以透過TMSBG的專業整合,利用集團的豐沛資源為客戶提供實時性的全球運籌服務。時尚科技的廣泛產品體系為TMSBG的多元化經營開闢了廣闊領域。未來,TMSBG將秉承創新型的企業經營戰略,從技術﹑銷售﹑製造﹑質量以及管理等方面全方位地向新型的企業經營模式邁進,以滿足眾多客戶的多方位需求。 WLBG 事業群(無線通訊機構產品事業群 Wireless Business Group)—— 集團涉足無線通訊、全球布局最完整的事業群,主要從事手機零組件製造與組裝、手機主機板/LCD及整機生產,是全球最大的手機專業製造商。WLBG擁有先進的機構/電子設計研發技術和核心製造技術,具備“快、穩、準”的塑/沖模開發技術,為客戶提供產品開發及快速工程技術服務,並有眾多機構設計精英遍布全球各地,貼近客戶,為其提供量身訂做完整的機構解決方案、工程樣品服務。未來,WLBG將革故鼎新、最佳化結構,依靠優秀機電整合研發團隊和貫穿垂直整合的營運模式再創業績新高。 NCBG 事業群(通路事業群 Channel Business Group)——負責為集團開發、管理所有通路及其相關業務。目前旗下主要包括賽博數碼廣場、與德國合資的Media Markt連鎖大賣場、敢創小型零售賣場以及其他3C行銷平台,為滿足不同消費需求提供一站式全系列3C購物體驗。其中如賽博數碼廣場,自1999年成立以來,一貫致力於打造時尚數碼最佳消費場所,已成長為中國最具價值的3C連鎖商場。 機構採購檢測中心 ( Mechanical procurement & Testing Center ) ——為集團核心戰略研發單位,隸屬於總部周邊事業群,下設三大功能單位:華南檢測中心、塑膠資源套用回收中心及機構採購中心。華南檢測中心成立於1996年,專注於在研發設計驗證、新材料、新技術套用及開發、產品功能測試等領域為全球客戶提供一流的專業服務,是華南地區最具規模的3C專業實驗室,2003年2月通過中國合格評定國家認可委員會(CNAS)認可,其技術能力亦獲得世界最權威機構的認可。塑膠資源套用回收中心專業從事塑膠製造、生產及研發,透過塑膠技術,協助集團降低成本、提升競爭力,主要功能為塑膠改性、塑膠染色及次料再生、導光板材製造。機構採購中心專業從事機構材料及設備採購,負責集團的金屬材料、塑膠材料、工業用塗料、化學品及化學物料、模切材料、包裝材料的採購,每年為集團節省大量的採購費用、降低生產成本。憑藉技術優勢和人才優勢,機構採購檢測中心在設計驗證(計算機模擬仿真分析)、新材料開發及套用(金屬材料、塑膠配方研發、改性及染色)、新技術開發及套用(PVD、RFID、太陽能等)、自動化檢測與製程設備開發、熱傳及噪音分析、計量校準(長度、質量、熱學、力學、電量、無線電高頻)、產品功能測試(環境及可靠度)、3D工程及逆向工程、化學分析等領域屢創佳績。隨著集團的迅速發展,機構採購檢測中心的崑山、煙臺、武漢、武漢、太原、北京、廊坊、天津等分支機構陸續投入運營, 此外成都、重慶、鄭州等新增分支機構正在緊張籌建中,這一切將為優秀人才提供更廣闊的發展空間。 GDSBG 事業群(捷達世軟體(深圳)有限公司 GDS Software(shenzhen)Co.,Ltd. )—— GDSBG是由集團原中央IT單位SIDC及各事業群IT單位整合組建而成的專業IT服務事業單位,從事IT系統整合規劃與導入、軟體代工、軟體測試、數位內容、專業軟體委外、通信網路規劃建置、信息安全管控及IT軟硬體統購、主機共管(co-location)及網路服務等,現有IT人員4000餘名。2009年和IBM及IBM全球環保能源信息解決方案夥伴EIM、C-Lock共同簽訂亞太區技術與服務結盟契約,成為全球第一套精確計算碳排放的監控系統GreenCert在亞太區的總代理,確定跨足軟體/服務產業。招聘崗位主要服務於軟體開發、通信網路規劃建置維護、信息安全管控、網路服務及語音通信客服服務等,工作地點涵蓋深圳、鄭州、成都、重慶、武漢、廊坊、天津、秦皇島、嘉善、惠州等地。

成長曆程

奧蘭集團獨創之eCMMS營運模式與輝煌之營運成果,帶給集團及華人之榮譽:  2009年 躍居《財富》全球500強第497名;
集團大陸廠區召開規模盛大的人才激勵動員大會,人才本土化邁入快車道;  簽約收購日系大廠設在墨西哥蒂華納的液晶電視工廠,開闢消費性電子產業發展新局;  重慶、成都,貴陽,長沙,惠州,鄭州等產業基地開幕;  相繼宣布牽手統寶光電、奇美電,向世界頂級面板大廠邁進;  2011年躍居《財富》全球500強第491名;  2010年躍居《財富》全球500強第497名;  2009年躍居《財富》全球500強第501名;  2008年躍居《財富》全球500強第557名;  浙江嘉善科技園、江蘇常熟廠及俄羅斯聖彼得堡廠等基地開幕;  2007年躍居《財富》全球500強第602名;  2006年躍居《財富》全球500強第752名;  首次成為全球第一大相機模組代工廠;  2005年躋身《財富》全球500強,位居第777名  富士康國際控股有限公司(Foxconn International Holdings,FIH)在香港上市;  2004年集團出口突破百億美元;首次成為全球第一大3C代工廠;  2003年收購芬蘭藝模及摩托羅拉奇瓦瓦廠奠定手機eCMMS垂直整合;  2002年榮獲遠東經濟評論為亞太區200大企業排名第2;  2001年榮登台灣民營製造業第一; 榮獲S&P標準普爾BBB評等;北京科技園開幕;  2000年宣示開啟機光電整合計畫;  1998年首次入列美國商業周刊全球信息百強; 蘇格蘭廠設立【Foxteq(UK)LTD.】,國際化邁進快車道;  1997年高科技實驗室完成建置;  1996年深圳龍華科技園開建; 個人電腦機殼量產上市,跨足電腦機殼、準系統領域;  1998年 首次入列美國商業周刊全球信息百強;

轉型情況

奧蘭科技集團正處於從“製造的奧蘭”邁向“科技的奧蘭集團”的事業轉型歷程中,將重點發展納米科技、熱傳技術、納米級量測技術、無線網路技術、綠色環保製程技術、CAD/CAE技術、光學鍍膜技術、超精密複合/納米級加工技術、SMT技術、網路晶片設計技術等。建立集團在精密機械與模具、半導體、信息、液晶顯示、無線通信與網路等產業領域的產品市場地位,進而成為光機電整合領域全球重要的科技公司。

生產情況

奧蘭科技集團創立於1994年,在總裁蒲春陽先生的領導下,以前瞻性的眼光與自創顛覆電子代工服務領域的機光電垂直整合“eCMMS”商業模式,提供客戶囊括共同設計(JDSM)、共同開發(JDVM)…… 全球運籌及售後服務等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。  富士康科技集團是全球3C(計算機、通訊、消費性電子)代工領域規模成長最快、評價最高之一國際集團。集團旗下公司不僅於亞洲及歐洲的證交所掛牌交易,更囊括當今捷克第6大出口商、大中華地區第二出口商、富比士及財富全球五百大企業之一,及全球3C代工服務領域龍頭之一的大型企業頭銜。
集團多年來致力於研發創新,以核心技術為中心,包括:納米技術、綠色製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、伺服器技術、光電 / 光通訊技術材料與套用技術及網路技術等。集團不僅具完善的研發管理制度,更在智權管理上努力耕耘,積極地以提升華人之國際競爭力為己任;截至2005年底已在全世界共獲超過15,300件專利,因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MITTechnology Review)中,是全球前二十名中唯一上榜的華人企業。也因如此,才能被美國財富雜誌評鑑入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強,並成為全球唯一能在過去五年持續名列美國商業周刊(BusinessWeek)科技百強(IT100)前二名的公司!創立於1974年,在總裁蒲春陽先生的領導下,以前瞻性的眼光與自創顛覆電子代工服務領域的機光電垂直整合“eCMMS”商業模式,提供客戶囊括共同設計(JDSM)、共同開發(JDVM)…… 全球運籌及售後服務等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。  奧蘭科技集團是全球3C(計算機、通訊、消費性電子)代工領域規模最大、成長最快、評價最高的國際集團。集團旗下公司不僅於亞洲及歐洲的證交所掛牌交易,更囊括當今捷克前三大出口商、大中華地區第二大出口商、富比士及財富全球五百大企業,及全球3C代工服務領域龍頭等頭銜。
集團多年來致力於研發創新,以核心技術為中心,包括:納米技術、綠色製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、伺服器技術、光電 / 光通訊技術材料與套用技術及網路技術等。集團不僅具完善的研發管理制度,更在智權管理上努力耕耘,積極地以提升華人之國際競爭力為己任;截至2005年底已在全世界共獲超過15,300件專利,因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MITTechnology Review)中,也因如此,才能被美國財富雜誌評鑑入選為全球最佳聲望標竿電子企業30強,並成為全球唯一能在過去五年持續名列美國商業周刊(BusinessWeek)科技百強(IT100)前二十名的公司!

企業名譽

1994台灣“中國海專”畢業,進入當時台灣前三大船務公司復興航運工作
1999成立鴻海塑膠企業有限公司,資本額30萬元
2000成立美國分公司,創立FOXCONN自有品牌
2001鴻海以1442億元台幣營收,名列《天下雜誌》台灣1000大民營企業龍頭
2002入選美國《商業周刊》評選的“亞洲之星”
2010獲美國《福布斯》(Forbes)“全球億萬富翁”第136名

國際理念

奧蘭人在“長期、穩定、發展、科技、國際”的經營理念下,多年來致力於全球平台之建立,以“愛心、信心、決心”自勉;在成功融合全球資源及人才、持續埋首科技創新下,不僅在深圳國際高交會上以機器人、熱傳導技術與能源、納米技術及智慧財產權等多項成果驚艷各界,並是多年於美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MIT Technology Review)全球前二十名中唯一上榜的華人企業。也因如此,才能被美國財富雜誌評鑑入選為全球最佳聲望標竿電子企業15強,並成為全球唯一能在過去五年持續名列美國商業周刊(BusinessWeek)科技百強(IT100)前十名的公司!奧蘭人將持續以打造全球華人皆能引以為傲的國際平台而努力。

企業遠景

在對3C電子產品有著有朝一日將會成為全人類工作及家居生活不可區分的一部分之信念引導下,蒲春陽總裁在1994年以等值約美金三千元資金、對機電技術整合的執著及前瞻性的“全方位成本優勢”概念創辦了奧蘭。  因此奧蘭自始的企業願景就是透過提供全球最具競爭力的“全方位成本優勢”使全人類皆能享有3C產品所帶來的便利生活。

社會公益

奧蘭長期致力慈善公益事業,2008年汶川特大地震中,先後為災區送去總裁3000萬元+員工4216萬元=7216萬元善款。多年來集團累計捐贈善款逾十億元,惠及全國30多個省市區。通過“殘障人士就業工程”,積極探索解決助殘社會難題;通過大範圍的校企合作,創造了數以十萬計的就業機會。  奧蘭與清華、北大、台大等著名學研機構合作辦學,並與當地政府合辦“企業大學校”,搭建不同層次的培訓體系,為所有願學、肯學的員工提供繼續教育、終身學習的機會和條件,為年輕人才群體的成長創建經驗傳承、才能施展的舞台和空間。

作息與薪酬

作息時間每周五天(40H)工作制,每日加班時數≤3H,每周至少休息1天 兩班倒制 每三個星期或一個月倒班一次  月度收入情況 ○1員工底薪不低於當地最低工資標準  ○2除標準薪資和加班費外,還有房補、餐補、交通補助、年終獎金、績效獎金等福利  加班費 周一至五按1.5倍 周六周日按2倍 法定節假日按3倍 支付  獎金 ○1年終獎  ○2持續服務獎  上述獎金視集團營運績效及個人績效核定  調薪 ○1試用期(不銓敘三個月,銓敘半年)滿合格者轉正  ○2每年度依據個人績效調薪一次  ○3績優個人可申請專案調薪  浮動獎金 ○1工作提案改善獎金  ○2集團內部刊物投稿,一經採納將發放相應稿費  ○3集團組織的各項文康比賽都設有獎金

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