基本介紹
職業概要,工作任務,
職業概要
初級職位通常是只需要文科或者理科的本科學位。這些職位的晉升取決於辦公室的組織方式和規模大小。一名初級職位的人員可以晉升為主任助理或者副主任，或者在大的辦公室里進入特定的工作部門。職位的提升也包括成功的轉到其它部門、學校或者系統。那些熱衷於這個行業的的人可以通過參加專業的學會或者專業的研討會。但是，如果沒有碩士學位的話，要晉升為更高一級的行政職位是不太可能的。
對於追求高管理職位的人來說，良好的文化背景是十分重要的，想要得到大學管理方面的工作，可以學習會計學、歷史學、社會學、英語和數學相關的課程。要想成為大學的主任，良好的人際溝通能力、演講能力和學習、寫作能力也十分重要。通常，大學本科的學位只能是勉強夠格，教育學、諮詢、心理學、工商管理、社會學、經濟學等的碩士學位會對更高一級的職位很有幫助。要成為大學的校長，則需要博士的學位以及多年大學工作的經歷。
工作任務
1、指導系裡的管理活動，例如入學、登記和職業服務。
2、指導、協調和評估從事管理學術機構、系、校友組織的人員的活動。
3、基於對活動、人口資料和研究信息的分析，建立操作政策和程式並作必要的修改。
4、任命院裡的職位，評估績效。
5、與其他學術人員商討以建立並解釋入學要求和課程學分政策。
6、發展課程，推薦課程修正或增加。
7、參加系或院委員會的活動。
8、參加學生招聘、選擇和入學，有必要時做入學推薦。
9、計畫、管理、控制預算，保存財政記錄，做財政報告。
10、提供院裡和工作人員職責範圍內的幫助，如教課、引導項目定位、發行副本、安排進程。
