《多元統計實踐案例分析》是2017年8月清華大學出版社出版的圖書，作者是代鴻。
基本介紹
- 書名：多元統計實踐案例分析
- 作者：代鴻
- ISBN：9787302484967
- 定價：36元
圖書信息,主要內容,圖書目錄,
圖書信息
多元統計實踐案例分析
主要內容
本書在簡明介紹聚類分析、回歸分析、主成分分析、因子分析、判別分析等多元統計分析基本理論和方法的基礎上，給出了多元統計分析方法在經濟、管理、教育、建築等領域中的套用實踐案例，並將具體算法利用統計軟體SPSS進行了實現。本書適用於多元統計分析課程的案例輔助教學，也可供統計專業本科生做畢業設計參照使用，還可供相關套用領域從業人員參考。
圖書目錄
第1章多元統計分析概述1
1.1多元統計分析的歷史1
1.1.1什麼是多元統計分析1
1.1.2多元統計分析的歷史2
1.2多元統計分析的套用3
1.2.1多元統計分析的作用3
1.2.2多元統計分析能解決的問題4
1.2.3統計方法的選擇6
1.3多元統計分析相關軟體介紹8第2章多元統計方法11
2.1差異性分析11
2.1.1均值比較檢驗11
2.1.2方差分析16
2.2聚類分析26
2.2.1聚類分析的概念及分類26
2.2.2距離和相似係數26
2.2.3系統聚類32
2.3回歸分析37
2.3.1一元線性回歸分析37
2.3.2顯著性檢驗41
2.3.3多元線性回歸分析46
2.4主成分分析51
2.4.1主成分分析的數學模型及幾何意義51
2.4.2主成分的性質54
2.4.3主成分的計算步驟及實例56
2.5因子分析64
2.5.1因子分析的數學模型65
2.5.2因子載荷的估計方法——主成分法69
2.5.3因子旋轉71
2.5.4因子分析與主成分分析的異同75
2.5.5因子分析的計算步驟和套用實例76
2.6相關性分析80
2.6.1相關性分析的概念及分類80
2.6.2簡單相關分析81
2.6.3偏相關分析84
2.6.4典型相關分析86
2.7判別分析93
2.7.1距離判別法94
2.7.2貝葉斯判別法97
2.7.3逐步判別法100第3章多元統計分析法在人力資源管理中的套用107
3.1員工離職動因問題的研究設計與數據收集107
3.1.1離職影響因素識別107
3.1.2問卷設計與數據收集110
3.1.3統計方法與檢驗112
3.2離職影響因素的因子分析114
3.2.1離職影響因素的聚類分析114
3.2.2離職影響因素的因子分析115
3.3基於因子分析的回歸模型126
3.4個體因素差異性分析129
3.5降低員工離職率的對策138第4章多元統計分析法在高等教育評價中的套用143
4.1高等教育評價的研究概述143
4.2高等教育評價的影響因素分析145
4.2.1評價指標體系的構建145
4.2.2因子分析149
4.2.3聚類分析154
4.2.4判別分析156
4.3結論及展望158第5章多元統計分析法在建築領域中的套用160
5.1商品住宅價格現狀和影響因素160
5.1.1商品住宅價格現狀160
5.1.2商品住宅價格影響因素分類161
5.2全國商品住宅價格影響因素分析164
5.2.1影響因素模型164
5.2.2影響因素回歸分析166
5.3重慶市商品住宅價格影響因素分析169
5.4政策建議176第6章多元統計分析法在經濟領域中的套用179
6.1緒論179
6.1.1問題背景179
6.1.2區域經濟研究概述180
6.1.3區域經濟指標評價體系的構建181
6.2區域經濟發展多元統計分析182
6.2.1相關性檢驗182
6.2.2主成分分析183
6.2.3因子分析187
6.2.4聚類分析190
6.3重慶區域經濟差異影響因素分析193
6.3.1自然資源因素193
6.3.2區域產業結構194
6.3.3人力資本因素198
6.3.4投資因素198
6.3.5政策因素200
6.4區域經濟協調發展的建議和對策201
6.4.1區域經濟差異對經濟發展的影響201
6.4.2重慶區域經濟協調發展的建議和對策202
附錄1成渝兩地建築企業員工離職動因調查問卷205
附錄2對教師滿意度的問卷調查209
附錄32016年重慶市統計年鑑（部分）211
附錄42014—2016年重慶市各產業占GDP的比重214
附錄52014—2016年重慶市統計年鑑（部分）217
參考文獻220
