國際企業管理案例

國際企業管理案例

《國際企業管理案例》是2009年浙江大學出版社出版的圖書,作者是馬述忠

《國際企業管理案例》,共九章,涉及:國際企業管理概論、與國際企業管理相關的基本理論、國際企業的經營環境、國際企業的戰略管理、 國際企業的行銷管理、國際企業的文化管理、國際企業的人力資源管理、國際企業的組織管理、國際企業的生產管理等方面的案例內容。

基本介紹

  • 書名:國際企業管理案例 
  • 作者:馬述忠 
  • ISBN:9787308066273
  • 定價:32.00元
  • 出版社浙江大學出版社
  • 出版時間: 2009-3-1
  • 開本:16開
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

管理是企業的靈魂,案例是靈魂的實踐和體現。對於今天的中國人來說,我們生活在一個全球化的平坦世界裡,這裡沒有邊界,一切公司和一切理念共衍共生,天使與魔鬼相依而存。平台的開放讓我們有機會接觸世界最新的管理思想。努力學習、完善提高,面對現實、接受挑戰,在世界經濟大潮中雄踞一流、立於不敗之地,是當前每一個中國企業的神聖使命和發展目標。面對國際競爭的嚴峻挑戰,我國企業的當務之急是提高國際競爭力,不斷學習,勇於超越。
本書內容豐富,匯集了大量國際企業管理的典型案例,選編於國內各著名的報刊、雜誌、書籍以及網路媒體。首先對這些案例的寫作者表示衷心的感謝,感謝他們為我們提供了這么多且好的鮮活素材。

圖書目錄

第一章
案例001 達能 宗慶後:一個跨國管理的鮮活案例
案例002 福特帝國百年危機:虧損127億美元
案例003 IKEA(宜家)商業奇蹟之謎
案例004 菲亞特中國合資裂變
案例005 縱橫四海有奇謀——格蘭仕的國際化道路
案例006 牽手海爾——思科、英特爾豪賭中國
案例007 聯邦快遞成功秘訣:與世界同步
案例008 青啤國際化反思
案例009 攜手日本地產商萬科國際化戰略提速
案例010 環球企業家:再造三星
第二章
案例011 格蘭仕:基於比較優勢的低成本競爭戰略
案例012 卓詩琳:全面整合資源,打造競爭優勢
案例013 宇通的低成本創新
案例014 薩蒂揚:來自印度的布局者
案例015 半導體製造:中國轉移潮起印度半路搶截
案例016 華為:從兩萬到千億
案例017 上汽擒“龍”記
案例018 特色鮮明的毛衫產業集群——濮院
案例019 三鹿奶粉事件引發的思考:發展要走出“低成本”迷局
案例020 韓企集體逃離中國背後:老闆多為農村暴發戶
第三章
案例021 中關智慧財產權WTO第一訴
案例022 LG:入鄉就要隨俗
案例023 TCL:國際化背後的更年期之痛
案例024 肯德基在中國的選點投資——投資分析
案例025 甲骨文中國“正骨”
案例026 本土化:肯德基擴張秘方
案例027 可口可樂的中國“圖謀”
案例028 沃爾瑪布局中國:十年謀變
案例029 康冠:看大型企業如何解讀電子商務
案例030 美國汽車巨人集體沉淪
第四章
案例031 海爾掘金房地產能否如魚得水
案例032 三星“新經營”戰略及其借鑑
案例033 東芝的平衡術
案例034 本田的同心多元化
案例035 IBM邁向藍海
案例036 戴爾試水分銷戰略變得越來越靈活
案例037 馬自達:南北平衡術
案例038 聯合利華:企業戰略的推動者和實現者
案例039 沃爾瑪裁員內幕:全球採購中心戰略大調整
案例040 從模仿貓到太極虎——三星電子的“蛻變”神話
第五章
案例041 拼新車:克萊斯勒中國疾行
案例042 星巴克式擴張
案例043 百年青啤的活力
案例044 百事“下鄉”
案例045 班尼路:多品牌戰略的軟肋
案例046 立頓品牌推廣策略透析
案例047 新飛電器:在體育行銷的跑道上飛馳
案例048 億瑪的長尾行銷
案例049 雅克V9:一場沒有結果的品牌運動
案例050 真維斯品牌策略解析
第六章
案例051 別克汽車:譜寫中西合璧的和諧樂章
案例052 LG電子後來居上的秘密:專注和另類
案例053 華為“狼性文化”的和平演變與“羊性文化”的建立
案例054 柯達:每位員工都是一種文化
案例055 明基勝在“總部文化”
案例056 索愛:重建企業文化
案例057 西門子的“文化創新秘密”
案例058 沃爾沃:安全是一種信仰
案例059 企業文化個案研究~~以阿里巴巴為例
案例060 海爾:曼谷行動
第七章
案例061 本田妙用“鯰魚效應”
案例062 渣打銀行:讓員工光芒四射
案例063 百度:適時而變的人力資源管理
案例064 滙豐的用人之道:管理培訓生制度
案例065 麥肯錫:當今世界人力資源菅理的典範
案例066 摩托羅拉:“肯定個人尊嚴”
案例067 上海通用汽車(SGM)的招聘策略
案例068 摩托羅拉如何實施內部激勵
案例069 西安楊森的土洋結合
案例070 美的集團的用人之道
第八章
案例071 打開華為的升職通道
案例072 戴爾如何整合全球數據中心
案例073 杜邦公司的組織設計:事業部制的建立
案例074 格蘭仕二次創業
案例075 神州數碼:行銷升級從組織變革開始
案例076 經營管理案例分析:通用電氣公司的組織管理
案例077 樂惠:現代物流的成功之變
案例078 競爭優勢在於組織能力
案例079 突破隔閡源於基層——萬科:打破管理的透明天花板
案例080 國外零售企業組織管理經驗
第九章
案例081 五糧液:從“白區”到“紅區”
案例082 小天鵝謀劃滾筒洗衣機大變局
案例083 ZARA如何在IT平台上舞蹈
案例084 華為:快速發展的背後
案例085 惠普:誰說60歲不能跑百米
案例086 解密Zara供應鏈
案例087 借新POLO上海大眾重奪冠
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案例089 克萊斯勒:靈活生產的威力
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