國際企業管理：文化、戰略與行為

作者簡介

作者：(美國)弗雷德·盧森斯(Fred Luthans) (美國)喬納森 P.多(Jonathan P.Doh) 譯者：趙曙明程德俊

弗雷德·盧森斯（Fred Luthans），弗雷德·盧森斯是內布達布斯加一林肯大學管理系的喬治·霍爾莫斯講座教授，同時也是蓋洛普公司的高級研究學者。他在衣阿華大學獲得學士、MBA和博士學位，並且在那裡獲得傑出畢業生獎。他於1965～1967年在美國軍隊任職，並在美國西點軍校講授領導學。他還是眾多大學的訪問學者，曾在歐洲和太平洋沿岸的許多國家做過報告，並在夏威夷大學、英國亨利學院、挪威管理學院、澳大利亞莫納什大學、中國澳門、德國開姆尼茨、阿爾巴尼亞地拉那當過客座教授，講授國際管理學課程。他曾是美國管理學會會長，1997年被學會授予“傑出教育者”稱號。2000年，他作為5位在一流管理期刊上經常發表論文的作者之一，被選為管理學會榮譽成員。現在，他是journal ofworld business的主編，Organizational dynamics的編輯，並且出版了許多著作。他的著作《組織行為》已經出版了第10版。他是管理學會、決策學機構、太平洋商業評論協會的成員。他也是20年前就開始擔任太平洋商業評論協會的委員會成員之一，該委員會幫助太平洋沿岸國家組織年會。他一直從事動機和行為管理技巧的實地研究，分析俄羅斯的管理行為，這些論文都已經在Academy of Management Journal，Journal of International Business Studies，Journal of World Business和European Management Journal發表。自從東歐向市場經濟轉變開始，他就一直積極參與美國Agency for International Development in Albania and Macedonia的管理教育項目和美國信息處關於中亞國家（哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、塔吉克斯坦）的研究項目。盧森斯教授最近的國際研究包括跨文化管理者和企業家的心理因素、態度與行為之間的研究。他正在積極進行有效全球管理的組織行為和真正的領導行為的實證研究。

喬納森P.多（Jonathan P.Doh），喬納森P.多是國際商業Herbert G.Rammrath主席，全球領導力中心的創立指導主任以及維拉諾瓦商學院副教授。他既授課，也做研究，併兼任國際戰略和企業責任領域的管理顧問。他同時是戰略和國際研究中心的資深夥伴，以及杜克合作教育和沃頓商學院客座教授。此前，他曾任教於美國喬治敦大學，曾是美國政府高級官員，負責北美自由貿易協定。喬納森曾在國際商業和管理頂級雜誌發表40多篇相關文章、20多篇學術性文字以及60多篇會議論文，他最近的文章出現在以下一些刊物上：Academy of Management Review，California Management Review，Journal of International Business Studies，Organization Science，Sloan Management Review和Strategic Management Journal，他是Globalization、NGOs（Praeger，2003）、Handbook on Responsible Leader-ship以及Governance in Global Business（Elgar，2005）的主編及作者，也是International Management：Culture，Strategy，and Behavior（6th ed.，McGraw-Hill/Irwin 2006）——現在最暢銷的國際管理教材之前版本的主編。他現在的研究主要集中在新興市場戰略、全球企業的社會責任和服務外包。他最近完成了兩本書：Multinationals and Development（與Alan Rugman合著，耶魯大學出版社）和Corporations and NGOs：Conflict and Collaboration（與Micheal Yaziji合著，劍橋大學出版社）。喬納森還創作了很多原始案例，發表在著作、期刊和案例資料庫中，並被很多一流大學所使用。他是多家著名跨國公司高級管理顧問。他在喬治·華盛頓大學獲得戰略和國際管理博士學位。

國際企業管理：文化、戰略與行為

基本介紹

作者簡介

內容簡介

目錄

相關詞條

熱門詞條