《員工與僱主和諧的學問--怎樣與老闆打交道》是1997年中國鐵道出版社出版的圖書，作者是楊金航。
基本介紹
- 作者：楊金航
- ISBN：9787113025861
- 頁數：262
- 定價：12.00
- 出版社：中國鐵道出版社
- 出版時間：1997-04
- 裝幀：平裝
內容介紹,作者介紹,作品目錄,
內容介紹
內 容 簡 介
外出打工的青年人大多會遇到怎樣與僱主和老闆打交道的問
題。本書就打工者如何識別誰是真正的老闆，怎樣擺正與老闆的相
互位置，怎樣與老闆相處，如何取得老闆信任並獲得升遷等問題，
提供了較為可行的方法。
本書是在校大、中專學生認識社會的視窗，是打工者及在合資
企業、外商獨資企業、私營企業供職者的良師益友。
作者介紹
作者簡介
楊金航，男，39歲，長
期在基層勞動部門從事就
業服務工作。系洛陽市勞
動學會會員、河南省職業
技術培訓學會會員、中國
勞動力資源開發研究會理
事。
自32歲起先後在省
級以上理論刊物發表有關
理順勞動關係的論文數十
篇。
1992年出版專著《
青年就業箴言》（河南人
民出版社）。1993年出版
專著《幫您選擇職業》
（北京經濟學院出版社）。
1994出版專著（青年成材
格言警語》（河南人民出
版社）。1995年出版專著
《打工必讀》（中國勞動出
版社）。本書是作者的第五
部專著。
作品目錄
目 錄
一、如何識別誰是真正的老闆
應識廬山真面目
判定老闆的基本條件
不見菩薩不燒香
大老闆與小老闆的區別
公老闆與私老闆的差異
確認老闆的基本方法
二、如何擺正員工與老闆的位置
戰歌伴飲泣 老闆不容易
如何尊重老闆
主人翁地位新說
認識老闆們的強點
認識老闆們的弱點
正確維護人的尊嚴
員工不可自輕自賤
要服從不要順從
三、怎樣與素質各異的老闆相處
老闆的人品判斷與適應
員工喜歡什麼樣的老闆
老闆歡迎什麼樣的員工
如何同心胸豁達的老闆相處
如何同氣量狹小的老闆相處
怎樣對待老闆發脾氣
謹防被品質惡劣的老闆玩弄
怎樣對待民主型老闆
怎樣對付霸道型老闆
員工如何擺正與異性老闆的工作關係
員工如何處理與異性老闆之戀
員工如何對付上司的性騷擾
善處老闆關係的哲學思考
四、在老闆面前的說話藝術
怎樣突破與老闆交談時的陌生感
怎樣讓老闆聽清楚你講的話
怎樣讓老闆聽明白你講的話
有問必答的技巧
鋒芒畢露有講究
納於言和敏於行
怎樣在老闆面前幽默
怎樣讚美老闆
與老闆交談中的忌諱
五、與老闆打交道的禮節禮貌
自尊與傲慢的區別
忸怩羞怯須避免
怎樣與老闆打招呼
怎樣問候老闆
進出老闆辦公室的禮節禮貌
與老闆打交道時的著裝儀表
在工作場合與老闆相遇的禮節
職業新人巧梳妝
如何到老闆家中做客
六、怎樣取得老闆信任
取得老闆信任的好處有哪些
遵紀守法老闆歡迎
愛廠如家老闆高興
不斷提高工作能力
不斷做出優異成績
恰當看待老闆嘉獎
善意理解老闆指責
七、如何獲得老闆晉升
晉升之幹事業進步
忠誠與愚忠的界限
如何當一個聰明的老實人
勇於承擔工作責任
讓老闆敢於駕馭你
善進良策和參與感
不必爭寵獻媚
怎樣讓老闆了解你的能力優勢
如何為老闆獨當一面
怎樣與老闆保持溝通
如何與老闆保持一致
切莫隨意流露懷才不遇之意
不必要求老闆兌現所有諾言
不在老闆面前任意褒貶其他員工
怎樣掌握與老闆接觸的分寸
怎樣對待老闆的偏見
員工與老闆求同存異的哲學
大膽的創意
科學地工作
八、如何與老闆建立正常的工作關係
員工應有的工作態度
老闆分配的工作不合適怎么辦
執行老闆工作指令的原則和方法
不要越級報告工作
向老闆匯報工作的技巧
報喜報憂有講究
在夾縫中求生存的策略
如何對待老闆的貶謫
切莫玩弄規章制度
不可泄露業務機密
如何指出老闆的工作過錯
九、怎樣與老闆建立良好的私人關係
陽光下的友誼
建立良好的人際關係的技巧
不做勢利小人
切莫充當老闆耳目
不傳播老闆的小道訊息
不隨便向老闆許諾
如何向老闆說“不”
員工有困難如何向老闆求助
當老闆需要幫助的時候
十、正確理順勞動關係的相關對策
勞動契約與勞動關係的確立
如何判斷勞動契約的合法性
在勞動契約上蓋章簽名的學問
反勞動契約欺詐的戰術
如何掃清勞動契約中的死角
怎樣強化勞動契約的約束力
怎樣判斷老闆付給工資的高低
讓老闆加薪的訣竅
怎樣對付老闆拖欠或剋扣工資
老闆不重視勞動安全怎么辦
如何避免被老闆“炒魷魚”
後記一一同舟共濟和諧發展
一、如何識別誰是真正的老闆
應識廬山真面目
判定老闆的基本條件
不見菩薩不燒香
大老闆與小老闆的區別
公老闆與私老闆的差異
確認老闆的基本方法
二、如何擺正員工與老闆的位置
戰歌伴飲泣 老闆不容易
如何尊重老闆
主人翁地位新說
認識老闆們的強點
認識老闆們的弱點
正確維護人的尊嚴
員工不可自輕自賤
要服從不要順從
三、怎樣與素質各異的老闆相處
老闆的人品判斷與適應
員工喜歡什麼樣的老闆
老闆歡迎什麼樣的員工
如何同心胸豁達的老闆相處
如何同氣量狹小的老闆相處
怎樣對待老闆發脾氣
謹防被品質惡劣的老闆玩弄
怎樣對待民主型老闆
怎樣對付霸道型老闆
員工如何擺正與異性老闆的工作關係
員工如何處理與異性老闆之戀
員工如何對付上司的性騷擾
善處老闆關係的哲學思考
四、在老闆面前的說話藝術
怎樣突破與老闆交談時的陌生感
怎樣讓老闆聽清楚你講的話
怎樣讓老闆聽明白你講的話
有問必答的技巧
鋒芒畢露有講究
納於言和敏於行
怎樣在老闆面前幽默
怎樣讚美老闆
與老闆交談中的忌諱
五、與老闆打交道的禮節禮貌
自尊與傲慢的區別
忸怩羞怯須避免
怎樣與老闆打招呼
怎樣問候老闆
進出老闆辦公室的禮節禮貌
與老闆打交道時的著裝儀表
在工作場合與老闆相遇的禮節
職業新人巧梳妝
如何到老闆家中做客
六、怎樣取得老闆信任
取得老闆信任的好處有哪些
遵紀守法老闆歡迎
愛廠如家老闆高興
不斷提高工作能力
不斷做出優異成績
恰當看待老闆嘉獎
善意理解老闆指責
七、如何獲得老闆晉升
晉升之幹事業進步
忠誠與愚忠的界限
如何當一個聰明的老實人
勇於承擔工作責任
讓老闆敢於駕馭你
善進良策和參與感
不必爭寵獻媚
怎樣讓老闆了解你的能力優勢
如何為老闆獨當一面
怎樣與老闆保持溝通
如何與老闆保持一致
切莫隨意流露懷才不遇之意
不必要求老闆兌現所有諾言
不在老闆面前任意褒貶其他員工
怎樣掌握與老闆接觸的分寸
怎樣對待老闆的偏見
員工與老闆求同存異的哲學
大膽的創意
科學地工作
八、如何與老闆建立正常的工作關係
員工應有的工作態度
老闆分配的工作不合適怎么辦
執行老闆工作指令的原則和方法
不要越級報告工作
向老闆匯報工作的技巧
報喜報憂有講究
在夾縫中求生存的策略
如何對待老闆的貶謫
切莫玩弄規章制度
不可泄露業務機密
如何指出老闆的工作過錯
九、怎樣與老闆建立良好的私人關係
陽光下的友誼
建立良好的人際關係的技巧
不做勢利小人
切莫充當老闆耳目
不傳播老闆的小道訊息
不隨便向老闆許諾
如何向老闆說“不”
員工有困難如何向老闆求助
當老闆需要幫助的時候
十、正確理順勞動關係的相關對策
勞動契約與勞動關係的確立
如何判斷勞動契約的合法性
在勞動契約上蓋章簽名的學問
反勞動契約欺詐的戰術
如何掃清勞動契約中的死角
怎樣強化勞動契約的約束力
怎樣判斷老闆付給工資的高低
讓老闆加薪的訣竅
怎樣對付老闆拖欠或剋扣工資
老闆不重視勞動安全怎么辦
如何避免被老闆“炒魷魚”
後記一一同舟共濟和諧發展
