吳江市勞動監察大隊成立於1997年，正股級建制，參照國家公務員制度管理的事業單位，隸屬於吳江市人力資源和社會保障局。
基本介紹
- 中文名：吳江市勞動監察大隊
- 成立於：1997年
- 建制：正股級
- 負責人：李強
主要職能,注意事項,
主要職能
一、勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
1、宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
2、檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
3、受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
4、依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
二、勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
2、用人單位與勞動者訂立勞動契約的情況；
3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
7、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
8、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑑定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑑定的規定的情況；
9、法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。
注意事項
勞動安全衛生的監督檢查，由衛生部門、安全生產監督管理部門、特種設備安全監督管理部門等有關部門依照有關法律、行政法規的規定執行。
