反回扣事件，據《法治周末》報導，“反回扣醫生”楊國梁，因拒收回扣，還因拒開回扣藥與領導打架，並與兄長向市委書記舉報醫院裡回扣成風。然而楊家兄弟的連續舉報，並不受歡迎。醫院部分領導將他們兄弟的舉報定性為“折騰”。同事諸多埋怨，衛生局的官方檔案中則顯示，楊國梁“疑有人格障礙傾向”。
基本介紹
- 中文名：反回扣事件
- 人物：楊國梁
- 年齡：36歲
- 工作單位：山東省滕州市中醫院
人物背景,事件背景,各方評論,媒體,網友,
人物背景
人物：楊國梁年齡：36歲
事件背景
1999年，楊國梁從部隊轉業至滕州市中醫院，負責腦卒中（即腦中風）病人的功能恢復
2008年12月16日，一場突如其來的衝突改變了他平靜的生活。這天，楊國梁與科室主任徐某及其他同事查房。當查到34床時，徐某要換掉病人正在使用的複方胺基酸。
楊國梁不同意：“患者找我做康復治療，需要打複方胺基酸，別停了。”但徐某強烈反對。為此，兩人發生了肢體衝突。“徐主任一把抓住我的領口，把我拉到辦公室，將我按倒在地上，用拳頭向我的頭打了兩拳。”
34床病人當時使用的複方胺基酸，每瓶4.85元。而徐某要求換為每支37.3元的腦蛋白水解物，打點滴時每瓶需三支，共111.9元。在楊國梁看來，**的價格及提成是矛盾爆發的關鍵原因，因為腦蛋白水解物比複方胺基酸有更大的回扣空間。“我開藥時只看是否需要，從不看是否有回扣”。
這次衝突發生後，楊國梁告訴了自己哥哥——棗莊科技職業學院教師楊運棟。
楊運棟跳過院方，直接上告滕州市市委書記王忠林，請求上級領導干預，以“斧正中醫院風氣”。
2009年2月，滕州市領導就此事作出批示，之後，滕州市衛生局成立調查小組，於2009年2月23日展開調查。
5天后，滕州市衛生局得出結論：此次事件“純屬工作原因”，“除楊國梁外，其他被調查人員均否認存在**回扣問題，並寫了書面保證書。因此，藥品回扣的現象無法查證”。
但楊國梁對他經歷的兩次回扣收入記得很清楚。他向記者回憶道：“科里共有8名大夫，徐某將回扣錢分為10份，自己留兩份，7名大夫各一份，剩餘一份不知去向。”這是一種常規的分款方式，護士們沒有份額，意見頗大。“徐某曾給過我兩次回扣錢，一次是2000元，一次是1600元。”但是，楊國梁不能接收此種開藥規則，漸漸被排除在回扣分配人員之外。直至有一天，徐某告訴楊國梁，“那個錢沒有了，沒有那回事了”。
2009年3月初，滕州市衛生局對“打架事件”的調查結果出爐。局長渠懷勤告訴記者，由於事發時“沒有第二、第三人在場”，因此衛生局無法判斷打架事實是否成立。但楊國梁則堅持對方動手打人的事實，稱“當時是王淑君護士長和其他病人及實習生把我拉開的。”
最終，滕州市衛生局責成滕州市中醫院讓責任方在適當範圍內賠禮道歉。之後，徐某向楊國梁賠禮道歉，並被調離科主任崗位。
徐某拒絕接受記者的採訪，稱如有問題可詢問醫院。
副院長劉真棟對記者表示，楊徐兩人的肢體衝突是因為“在專業方案上有分歧”而非回扣問題，由於“治療方案各有特色”，因此難以判斷孰對孰錯。但徐某的調動“有懲罰的性質”，畢竟兩人有過衝突，見面時難免尷尬。
但徐某的調離，並未能終止風波。
楊國梁表示，並不在乎藥品是不是有回扣，也不在乎其他醫生是否收取回扣，他認為，應由自己來安排患者藥物的用量和康復治療，“不能讓那些人再因為我開展康復、減少藥品提成而向我施加壓力”。
楊國梁和哥哥一致認為，衛生局的調查結果“太令人失望”，2009年6月，楊運棟再次向市委書記王忠林反映醫院風氣及回扣情況。隨後，王忠林責成滕州市紀委調查滕州市中醫院以藥品回扣為主的商業賄賂情況。
自此，楊家兄弟的角色開始發生轉變：楊運棟成了舉報人，弟弟楊國梁也悄然從回扣的消極無視者，轉變為積極反對者。
2009年6月，滕州市紀檢委聯合滕州市檢察院啟動滕州市中醫院商業賄賂情況調查。滕州市紀檢委常委李軍對記者介紹，調查組與中醫院各科室主任均有談話調查，並已責令科主任及處方醫生將收受的回扣錢上繳紀委。上繳途徑除了紀檢委的廉政賬戶，還有滕州市衛生局設立的以“任平治”名義開具的私人賬戶。
市衛生局長渠懷勤坦承，經紀檢委介入調查後發現，滕州市中醫院確實存在藥品回扣問題，並表示“藥品回扣問題在醫療行業中是一個公開的秘密”。
2009年7月2日，楊國梁將自己分得的回扣款匯入“任平治”的賬戶。他的同事杜行則記得，自己當時將現金交給了紀檢委，而未向衛生局公布的賬戶中匯款。
記者詢問到底收繳了多少回扣款，紀檢委常委李軍表示，由於事件已過去很久，回憶不起來。記者求證幾百萬元回扣的傳聞，李軍否認：“沒那么多。”
據李軍介紹，紀檢委根據涉案人員的具體違法情況分別作了移交司法機關、批評教育等區別性處理。截至目前，涉嫌刑事犯罪的僅有中醫院設備科科長唐興法，因為“其他人都是零零星星地累積，而唐興法"一炮打得很大"”。
但是，楊運棟與楊國梁認為，按照收受藥品回扣5000元即可立案的標準，所有科主任及交了錢的醫生都應移交司法機關立案偵查。“結果他們只找了一個設備科的唐科長做做樣子。”楊運棟說，“我要保留繼續舉報追究的權利。”
楊家兄弟的連續舉報，並不受歡迎。
楊運棟告訴記者，醫院部分領導將他們兄弟的舉報定性為“折騰”。衛生局的官方檔案中則顯示，楊國梁“疑有人格障礙傾向”。
衛生局長渠懷勤認為，這種“人格障礙傾向”，主要表現在楊家兄弟太能“鬧”。他們沒必要一而再、再而三地討說法，這些事應該“大事化小小事化了，畢竟同事在一起工作，醫院要求團體協作精神。”
在一次全院職工大會上，中醫院領導指出，“個別人不能團結合作，造成矛盾滋生；有些關係不理順等”，“必須清理才能有利於醫院發展”。
在同事杜行看來，楊國梁沒有拒絕回扣、向紀委舉報的必要。“我們醫院現在是負債經營。不以藥養醫的話，將來怎么辦呢？這四百來人難道就喝西北風？醫院已經風雨飄搖了。”
同事們想不通，楊國梁作為醫生，手中緊握選擇藥品的裁判權，為何寧可將權利浪費也不願獲利？一名同事曾埋怨楊國梁：“你和科主任再怎么打架，也不能到紀委去告啊。”由於楊國梁的告狀，直接影響是醫藥代表來得少了，回扣也少了。並且，“現在誰也不敢再做這個事（回扣）了，誰也不想跟紀委的人打交道了。才過去幾天，誰還敢啊。”杜行無奈地表示，錢不容易賺了。
楊國梁說，他與其他同事也有過若干次類似的肢體衝突，其中同事徐靜的科室他不敢踏足，因為她“見我一次就罵我一次”。楊國梁說，今年7月14日，他去心內科會診，徐靜見到他便抄起掃帚扔了過去，並慫恿其親戚毆打楊國梁。7月19日，徐靜又對他大罵。
院方在接受記者採訪時為徐靜辯解道，是“往垃圾桶扔寶特瓶時扔偏了”，不小心砸到楊國梁身上而已。
楊國梁能感受到自己被孤立了起來。不過，他沒有離開中醫院的打算，“越是這樣，我越要站住腳。醫生就是救死扶傷的，收取回扣不是正義之舉，也不是可以長久的做法。”
各方評論
媒體
新華網《可貴的"人格病"，可怕的"潛規則"》
楚天《楊國梁的遭遇暴露的是伸張正義的重重障礙》
南國早報《醫生因拒開回扣藥與領導打架 到底誰有人格障礙》
網友
一。醫療 教育 住房 社會保障 哪個不失敗？
二，“莫須有”！
秦檜發明的，欲加之罪何患無辭。
三，人是要有一點精神的 ! 一個人的能力有大小 , 但只要有這點精神 , 就是一個高尚的人 一個純粹的人 一個有道德的人 一個脫離了低級趣味的人 一個有益於人民的人 !
四，懲治腐敗，不單是抓一小撮收回扣的醫生，還有許多的不作為但作惡的權勢小人，個別貪污腐化還美其名曰的公僕等等，關心釣魚島，不如關心腐敗重要。雖然腐敗依然存在，重要的是，喚醒全民的的反腐意識，督促zf加大懲治腐敗的力度，才是民族的幸事，人民的福祉！
