南京市玄武區人民法院

南京市玄武區人民法院

南京市玄武區人民法院成立於1955年,坐落於南京市玄武區成賢街58號,現有正式幹警116人,其中,中央政法編107人,行政附屬編9人。正式幹警中本科學歷73人、碩士學歷39人、博士學歷1人。全院法官64人,在審判一線辦案的54人,占法官總數的84.38%。除正常管轄案件以外,還受上級法院指定管轄其他部分城區的環境保護、智慧財產權和外國人犯罪案件。

基本介紹

  • 中文名:南京市玄武區人民法院
  • 區位:南京市玄武區
  • 地址:南京市玄武區成賢街58號
  • 郵政編碼:210018
  • 聯繫電話:025-83523011
  • 成立時間:1955-06-01
  • 全院人數:116人
  • 院長姓名:周迅
法院簡介,機構設定,法院建設,所獲榮譽,地理位置,

法院簡介

近年來,玄武法院圍繞現代化服務型法院發展定位,認真踐行“為大局服務、為人民司法”的工作主題,牢牢把握“司法為民公正司法”的工作主線,緊緊圍繞“全市領先、全省一流、全國知名”的目標,切實發揮審判職能作用,不斷創新思路、謀求發展、追求卓越,為促進轄區經濟社會又好又快發展提供了優質高效的司法保障。玄武法院現有正式幹警116人,其中,中央政法編107人,行政附屬編9人。正式幹警中本科學歷73人、碩士學歷39人、博士學歷1人,研究生占有率達34.48%。全院法官64人,在審判一線辦案的54人,占法官總數的84.38%。

機構設定

全院設有刑庭、民一庭、民二庭、民三庭、智慧財產權庭、行政庭、未成年人及家事案件審判庭、審判監督庭、立案庭、民事案件執行局、行政案件執行局等十一個業務庭局,及政治處、監察室、辦公室、審判管理辦公室、研究室、法警隊等六個綜合部門。下轄鎖金村、孝陵衛兩個派出法庭。

法院建設

(一) 堅持專業化審判模式打造特色品牌。玄武法院積極探索專業化審判,採取專業化合議庭和專業化審判庭相結合,打造審判特色品牌。先後成立道賠案件合議庭、醫患糾紛案件合議庭、公司法案件合議庭、環保案件合議庭等專業化合議庭。2008年設立全省第一家勞動爭議案件審判庭,審理的阮某與南京某乳業公司勞動契約、社會保險糾紛案入選2008-2010年度“江蘇法院勞動爭議十大經典案例”。在總結實踐經驗基礎上形成的《勞動爭議案件的“五式調解法”》一文,被《人民法院報》全文刊載。未成年人及家事案件審判庭的前身——未成年人案件審判庭在全省率先成立未成年人案件社會調查辦公室,編制未成年犯成長啟示錄,並將心理疏導機制引入少年刑事審判。該庭繼2006年被團中央、最高院等單位授予“全國優秀青少年維權崗”稱號後,又被省法院評為“全省少年法庭工作先進集體”。
(二)堅持服務型司法模式參與社會管理。玄武法院積極回響中央實現經濟社會轉型升級的重大戰略安排,圍繞審判工作服務發展、服務社會、服務民生,最大限度滿足人民民眾的司法需求。立足審判職能服務發展。深入分析經濟社會發展變化在司法領域折射出的各種情況和問題,發布智慧財產權司法保護、懲治和預防職務犯罪等司法報告;針對珠江路電子一條街中小企業虛開增值稅發票犯罪高發情況,結合案例及法律規定進行調研,及時向相關部門提出法律建議;分析研究巨觀經濟形勢下租賃糾紛、物業糾紛的司法應對舉措,為區域經濟發展提供有益指導。落實便民舉措服務民生。成立訴訟服務中心,為人民民眾提供“一站式”導訴導訪、訴訟指導、案件查詢等九個方面的具體服務。鎖金村法庭在全省率先推出了預約開庭、遠程立案、審務進社區、值班法官、假日法庭等多項便民舉措,被省法院命名為“首批全省人民法庭訴訟服務站示範點”。延伸司法功能服務社會。積極組織開展庭所共建、和諧社區創建活動,通過實現人民法庭與派出所、司法所全方位對接,形成社會矛盾糾紛有效化解和社會管理創新工作合力。服務駐寧高校,與南京大學、東南大學、南京林業大學等開展庭校共建,努力實現法院審判實踐資源與高校法學教育資源的有機結合。
(三)堅持創新型戰略模式推進司法改革。玄武法院深入研究影響和制約法院工作的體制性、機制性、保障性問題,紮實推進各項改革措施,提升審判工作實效,被最高院確定為民事審判工作聯繫點,被省法院確定為全省司法改革聯繫點。先後開展小額速裁、環保案件“三審合一”專業化審理、調審適度分離、大合議庭審判等項試點工作,為推進民訴法修改和實施提供了積極的實踐參考。建立重大涉訴矛盾糾紛風險評估機制,通過先期預測、先期研判和先期干預積極鈍化矛盾。積極推進人員分類管理,實行主審法官負責制,探索新型審判團隊模式。對有重大影響的民商事、行政案件主動邀請檢察院派員實施個案監督。在全市基層法院中率先建立新聞發言人制度等等。被評為全省司法公開示範法院。
(四)堅持內涵式發展模式建設一流隊伍。玄武法院始終以隊伍建設為抓手,面對案多人少、人才流失、法官斷層等問題,把強化自身建設作為持續發展的根本動力,更多地依靠自我完善和內部挖潛提高審判效能,激發隊伍活力。建立健全法官能力提升機制。開展“科學辦案大調研”等活動,提高法官破解司法難題的能力,2012年以來被《省法院公報》刊載案例9篇,在全省基層法院領先。建立健全法官工作激勵機制。開展“辦案能手、執行能手、管理能手、辦事能手、調研能手”評比、主審法官選任等活動,科學考評法官和幹警的工作實績,鼓勵崗位成才。建立健全年輕法官培養機制。2009年在全省法院率先推行初任法官導師制度,選聘資深法官擔任初任法官導師,通過三年“師徒式”審判技能傳、幫、帶,使青年法官儘快適應審判工作、掌握裁判技能,得到肯定並在全市兩級法院推廣。建立健全典型引路機制。充分發揮典型的示範引導作用,開展“學習身邊人”活動,形成“崇尚先進、爭創一流”的爭先機制,近年來全院先後湧現出一批先進庭室和個人,如全國“青年文明號”、“全國法院系統先進集體”鎖金村法庭,全國模範法官、中國優秀青年衛士高偉,“中國青年五四獎章”獲得者、全國三八紅旗手王萍,全國法院辦案標兵、江蘇省先進工作者、江蘇省傑出人民法官、江蘇省優秀黨員幹警王翔飛,全省勞動模範、見義勇為的法官高煒,全省優秀公務員、十佳法官劉立柱,全省法院辦案標兵李偉,全省法院優秀法官、全省法院調解能手陳文軍等。

所獲榮譽

2011年被省法院榮記集體二等功;2011、2013年、2014年分別被市法院評為集體三等功;2013年被江蘇省精神文明指導委員會評為江蘇省文明單位,被南京市文明辦評為南京市文明單位;少年家事審判庭繼2006年被團中央、最高院等單位評為“全國優秀青少年維權崗”稱號後,又被省法院評為“全省少年法庭工作先進集體”;鎖金村法庭先後被評為全國“青年文明號”、“全國法院系統先進集體”。

地理位置

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