啟蒙中國現代管理第一人，當今中國一切活躍著的組織最迫在眉睫的問題，正是德魯克向我們描述的如何管理的問題。
只有中國人才能建設中國，只有中國人才能發展中國。
——德得·德魯克
超越時空的德魯克，管理者永恆的導師
他稱自己是“社會生態學家”，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。
全世紀的管理者都應該感謝這個人，因為他貢獻了畢生的精力，來理清我們社會中人的角色和組織機構的角色，我認為彼得·德魯克比任何其他人都更有效地做到了這一點。
——通用電氣前執行長 傑克·韋爾奇
基本介紹
- 書名：卓有成效的管理者（珍藏版）
- 作者：（美）德魯克
- 譯者：許是祥
- ISBN：9787111280712
- 類別：管理 > 一般管理學 > 管理學
- 頁數：167
- 定價：￥30.00
- 出版社：機械工業出版社
- 出版時間：2009-9-1
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
圖書信息,內容簡介,作者簡介,章節目錄,
圖書信息
定 價：￥30.00
作 者：（美）德魯克（Drucker，P.F.） 著，許是祥 譯
出 版 社：機械工業出版社
出版時間：2009-9-1
版 次：1
頁 數：167
印刷時間：2009-9-1
開 本：16開
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787111280712
包 裝：平裝
內容簡介
卓有成效是管理者必須做到的事，但是在所有的知識組織中，每一位知識工作者其實都是管理者——即使他沒有所謂的職權，只要他能為組織做出突出的貢獻。
管理者的成效往往是決定組織工作成效的最關鍵因素；並不是只有高級管理人員才是管理者，所有負責行動和決策而又有助於提高機構工作效能的人，都應該像管理者一樣工作和思考。
本書中，德魯克集中論述了一個管理者如何做到卓有成效。
這本書是德魯克最著名的管理學著作之一，傾注了德魯克極大的心血。
一位卓有成效的管理者，一般具有以下6個特徵：
（1）重視目標和績效；只做正確的事情。
（2）一次只做一件事情，並只做最重要的事情。
（3）作為一名知識工作者，他知道自己所能做出的貢獻。
（4）在選用高層管理者時，他注重的是出色的績效和正直的品格。
（5）他知道增進溝通的重要性；他有選擇性地蒐集所需要的信息。
（6）他只做有效的決策。
作者簡介
彼得·德魯克小傳，管理學科開創者，他被尊為“大師中的大師”、“現代管理學之父”，他的思想傳播影響了130多個國家；他稱自己是“社會生態學家”，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。世界管理學界德高望重的一代宗師，被尊稱為"現代管理學之父"（The Father of Modern Management），"大師的大師"（Guru's Guru）。
章節目錄
推薦序一（邵明路）
推薦序二（張瑞敏）
推薦序三（趙曙明）
推薦序四（包政）
推薦序五（陳春花）
推薦序六（彼得·德魯克管理學院）
圖書前言
第1章 卓有成效是可以學會的
