卓有成效的八大自我管理工具

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世界500強員工高效工作方法

本書為企業和員工提供最有效的工作方法，把寶貝的時間，用在最有意義的事情上。

本書以“為企業培養具備卓越自我管理能力的優秀員工”為出發點編寫，針對企業最需要員工掌握的及員工自我發展提高所必需的各種自我管理能力，分八大方面進行了詳盡闡述。

能力培訓：突破“理念培訓”，以“能力培訓”為方向，提升員工各種自我管理能力。

讓企業和員工雙贏：員工閱讀可以提升工作能力，同時提升企業核心競爭力，使企業得到更大發展。

內容全面：涵蓋“目標管理、壓力管理、職業規劃、思維創新、人脈管理、情商管理、理財管理、健康管理”八個方面。這是企業和員工最為關注的。

王學峰，中國企業管理資深培訓師，管理學講師。現任教於北京交通大學經濟管理學院，為美國夏威夷太平洋大學訪問學者。

作者長期致力於中國企業管理行為與溝通的研究，對企業管理有獨到的見解。任教近十年來足跡遍及國內十六個省市地區，曾多次為當地政府或企業出謀劃策，進行管理諮詢。