基本介紹
- 中文名:勞動訴訟
- 公布日期:2001年4月30日
- 目的:保護勞動關係中的弱勢群體
- 分類:法律
勞動爭議訴訟,是處理勞動爭議的最終程式,它通過司法程式保證了勞動爭議的最終徹底解決。由人民法院參與處理勞動爭議,從根本上將勞動爭議處理工作納入了法制軌道,有利於...
勞動爭議的訴訟, 是指勞動爭議當事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決, 在規定的期限內向人民法院起訴, 人民法院依法受理後, 依法對勞動爭議案件進行審理的活動。此外...
勞動爭議,是指勞動關係的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動契約而發生的糾紛,即勞動者與所在單位之間因勞動關係中的權利義務而發生的糾紛。根據爭議涉及的...
勞動爭議案件是勞動關係的雙方當事人之間因勞動權利和義務而發生糾紛引發的訴訟案件。...
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動爭議調解...
勞動糾紛仲裁與訴訟是“幫你打官司叢書”之一,通過幾十個日常生活中經常遇到的典型案例來對工作中出現的勞動糾紛事件進行了詳細的分析,並給出了法條指引,為廣大...
勞動者公益訴訟是指有關勞動者的公眾利益遭受用工方侵害或有侵害之虞時,(這裡的勞動者公眾利益應區別於某一單個或幾個勞動者的個人利益或集體利益),法律授權公民...
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋,為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律之規定,就...
《勞動仲裁不宜為起訴必經程式》是郭涉仙 劉玉江寫的論文...... 但筆者認為,為了更好地保護勞動者的合法權益,不應當將勞動爭議仲裁作為訴訟必經的前置程式,而應作為...
《勞動契約糾紛》是常見法律糾紛實務指導叢書之一。這套叢書是中心的志願者們利用自己課餘時間進行研究的一個工作成果。作為在校學生,我們提供援助的時間有限,學習是...
勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。根據《勞動爭議調解仲裁法》第一條與...
勞動糾紛案例是勞動法律關係雙方當事人即勞動者和用人單位,在執行勞動法律、法規或履行勞動契約過程中,就勞動權利和勞動義務關係產生法律糾紛的案例。其中有因適用勞動...
《勞動爭議訴訟特別程式原理》是2008年出版的圖書,作者是范躍如。該書主要為讀者介紹了勞動爭議訴訟的基本範疇、勞動爭議訴訟的程式構造與價值蘊涵、 勞動爭議訴訟的...
本書內容包括總類、勞動就業、勞動契約、勞動報酬與工作時間、勞動安全與衛生、女職工和末成年工特殊保護、職業培訓、社會保障、勞動爭議處理、勞動監察、其他等內容...
勞動爭議仲裁時效,是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利,必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,否則,法律規定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度...
《勞動契約爭議的仲裁與訴訟》是2007年9月1日人民法院出版社出版的圖書,作者是李國光。本書主要講述了勞動契約訂立爭議的仲裁與訴訟、勞動契約效力爭議的仲裁與訴訟...
《中國法院2014年度案例:勞動糾紛》內容簡介:不再有繁雜的案情,高度提煉案情和裁判要旨,突出爭議焦點問題。不再有冗長的分析,主審法官撰寫“法官後語”,展現裁判...
《法官告訴你遇到勞動糾紛怎么辦》共選取了105個各種類型的勞動爭議案例,從工傷損害賠償,確認勞動關係糾紛,勞動契約糾紛、工資福利、保險等多個方面,將勞動爭議審判...
勞動爭議處理程式是專門處理勞動爭議的程式。根據勞動爭議所具有的特點,處理勞動爭議不.採用處理一般民事糾紛的程式,而是採用行政程式和訴訟程式相結合的特別程式。...
勞動仲裁法,全稱《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》,由中華人民共和國全國人民代表大會常務委員會通過。為了公正及時解決勞動爭議,保護當事人合法權益,促進勞動關係...
勞動部辦公廳關於處理勞動爭議案件幾個問題的復函是一項由政府相關部門頒布的檔案。...
最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋,為正確審理勞動爭議案件,根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國民事訴訟法》等相關法律之規定,就...
《HELP生活訴訟叢書·勞動類》是2004年5月1日江蘇人民出版社出版的圖書,作者是朱建新、王新陽。...
勞動爭議仲裁委員會是處理勞動爭議案件的仲裁機構。中國的勞動爭議仲裁委員會創設於1950年,1955年被撤銷,1986年恢復。在縣、市、市轄區設勞動爭議仲裁委員會,負責...
《勞動爭議案件中的仲裁與訴訟之程式衝突》,是一篇論文文獻,主要講勞動爭議案件日益增多,如何正確解決這類糾紛,以維護勞資雙方的合法權益,保障社會的穩定,是法律、...
勞動保障監察,是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規的情況進行監督檢查,發現和糾正違法行為,並對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執法活動。...
《勞動人事糾紛訴訟關鍵法條與典型實例》是2011年中國法制出版社出版的圖書,作者是中國法制出版社。...