《勞動糾紛處理依據小全書》是2007年法律出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：勞動糾紛處理依據小全書
- ISBN：9787503669286
- 頁數：499頁
- 出版社：法律出版社
- 出版時間：2007年1月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：32開
- 尺寸：20.6 x 14.6 x 2 cm
- 重量：481 g
圖書信息,內容簡介,目錄,
圖書信息
出版社: 法律出版社; 第1版 (2007年1月1日)
叢書名: 常見糾紛處理依據小全書系列
平裝: 499頁
開本: 32開
ISBN: 9787503669286
條形碼: 9787503669286
尺寸: 20.6 x 14.6 x 2 cm
重量: 481 g
內容簡介
分類精緻，收錄全面國：全書分為綜合、勞動就業、勞動契約、薪酬福利、勞動安全保護、勞動爭議處理六大類，並根據糾紛性質細分諸多小類，如勞動契約解除糾紛、工資薪酬糾紛、社會保險糾紛、勞動爭議仲裁、勞動爭議訴訟等，在各項下均全面收錄該類勞動糾紛常用法律依據，包括核心法律、相關法規規章、司法解釋、業務檔案、個案復函等。
實務指引，適用方便：本書除全面收錄各種法律依據外，還特別加收了地方政策檔案、典型案例、文書格式、流程圖表等，製作了總目錄、常用法規簡目，編寫了《勞動法》適用提要，對重點法律法規附加了條文主旨，大大增強了本書的實用性，可以讓讀者更加方便快捷地查找到各類法律依據，並有針對性地正確理解和適用。
動態增補，超值服務：對所有寄回《讀者意見反饋表》（本收末頁）的讀者，免費提供一次法規增補材料（電子版）；同時可根據讀者需求，提供不同資費標準的專業法規信息增補，幫助了解中國立法的最新動向。
目錄
一、綜合
二、勞動就業糾紛
1.就業服務糾紛
2.下崗再就業糾紛
三、勞動契約糾紛
1.勞動契約訂立與實施糾紛
2.勞動契約解除糾紛
3.集體勞動契約糾紛
4.事實勞動關係爭議
5.僱傭契約糾紛
四、薪酬福利糾紛
1.工資薪酬糾紛
2.工作時間糾紛
3.職工獎懲糾紛
4.社會保險糾紛
（1）綜合
（2）養老保險糾紛
（3）醫療保險糾紛
（4）工傷保險糾紛
（5）失業保險糾紛
（6）生育保險糾紛
五、勞動安全保護糾紛
1.勞動安全糾紛
2.勞動保護糾紛
3.職業病防治糾紛
六、勞動爭議處理
1.綜合
2.勞動爭議仲裁
3.勞動爭議訴訟
