《勞動力市場性別歧視問題研究》是2005年東北財經大學出版社出版的圖書，作者是張抗私 。
基本介紹
- 書名：勞動力市場性別歧視問題研究
- 出版社：東北財經大學出版社
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
基本信息,內容簡介,
基本信息
作 者： 張抗私 著
ISBN： 9787810846868
出版時間： 2005-12-01
版 次： 1
頁 數： 247
所屬分類： 圖書>>其它分類
內容簡介
《勞動力市場性別歧視問題研究》作者身屬女性，作為被普遍“歧視”的一方，自然更有可能對這一現象產生更為深切的感性認識。作為勞動經濟學專業的女性博士研究生，將此作為學位論文的題目或許更具“優勢”。
在書中，作者分別研究了勞動力市場前、市場中及市場後的性別歧視問題，這便據展了有關歧視問題的研究視野。在一些經濟學家看來，女性在勞動力市場中的就業機會和所得收入低於男性的原因之一在於男女之間勞動生產率的差別，而並不應將其完全全歸罪於歧視，只有在生產率特徵相同卻遭到不平等對待的情況下才可稱為歧視。但是如果考慮到“市場前”的過程，則“市場後”的生產率差別至少有一部分是源於“市場前”的歧視。正是“市場前”的這種歧視，使男女之間在成長過程中所形成的人力資本以及價值取向產生了差別，進而造成了生產過程中生產率的差別。將整個過程的三個階段綜合地加以考慮，顯然有助於更全面、更深入地分析歧視問題。
