內蒙古烏蘭察布市集寧區前進路街道辦事處轄區面積7.9平方公里。
基本介紹
- 中文名稱：前進路街道
- 行政區類別：街道
- 所屬地區：烏蘭察布市
- 面積：7.9平方公里
- 人口：55465人（2010年）
- 流動戶：944戶
基本概況,黨建工作,文明建設,社會保障,
基本概況
常住人口55465人（2010年）。目前，機關和社區先後有20多名黨員幹部、職工分別受到國家、區、盟市各級文明部門表彰獎勵。我們轄區已有自治區級文明單位3個,市級文明單位11個,市級標兵文明單位10個、區級文明單位10個、區級標兵文明單位11個、文明小區4個、文明樓院4個、文明視窗3個、文明街2條、自治區級文明社區1個、市級文明社區1個、區級文明社區3個。近年來,前進路街道黨工委、辦事處在區委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想統攬工作全局，立足新形勢，從社區工作的實際和特點出發，確定了夯實基礎設施建設和創建“一區一品”式社區服務體系的工作思路，全面推進了街道各項工作的健康發展。
黨建工作
街道著眼於“三有一化”、共駐共建，努力構建區域化黨建工作新格局。在抓好“有人辦事、有地方議事、有經費辦事”的基礎上，按照區委組織部的要求繼續深入推進黨建工作“1+X”共駐共建模式，不斷鞏固完善基層黨建聯席會議輪值制度，以構建街道黨組織為核心、社區黨組織為基礎、駐片單位黨組織和全體黨員共同參與的區域化大黨建格局。充分發揮黨建帶動工青團婦工作，取得比較好的效果，我們換屆選舉產生第二屆工會委員會、婦女委員會。這些組織積極發揮作用，在基層開展各項工作如為民社區開設了“草原書屋”，共有圖書2000餘冊，方便了居民的借閱。6月份還組織居民將老年大學院內的花壇進行種植，美化了社區環境。始終把開展黨員先進性教育活動列入重要工作議程，在社區開設“先鋒崗”專欄，大力弘揚在崗黨員在發展社區經濟、維護社區穩定、建設精神文明等方面的先進事跡，使上崗黨員乾有目標、學有榜樣。同時，我們針對社區黨員的類別和特點創新管理方法，以樓、院為單位，將同住一個樓（院）的各類黨員共同組織起來，成立“互融式”黨小組。以每個“互融式黨小組”為單位，由各社區黨組織為其指定責任區，指導黨員們積極參與社區建設各項工作。我辦共設立五個崗位，分別是“巾幗創業崗”、“關心下一代崗”、“社會治安崗”、“保法護綠崗”和“安全監督崗”。
文明建設
轄區駐片單位共有56個，始終注重與駐片單位的共駐共建，並得到了他們的大力支持。積極在社區居民和駐片單位和機關工作人員中選拔人員參加了由區舉委辦慶祝建黨大型活動，如：羽毛球比賽、桌球比賽並獲得了優秀組織獎；參加了區委組織的演唱會。與此同時，還與轄區內駐片單位舉辦形式多樣的精神文明活動，與老年大學、文化局、區委組織部、宣傳部精心組織了一台社區《慶祝建黨91周年》紀念活動。在“為民大講堂”成功的舉辦了就業、普法、計生等各類專題講座11次，聽眾人數達到1500人次， 受到了廣大居民民眾的普遍歡迎，取得了良好的效果。特別是專門請來老黨員為居民民眾講黨史，並針對社區離退休黨員、學生、下崗職工等各類人群的不同特點定期舉辦以健康保健常識、社會主義榮辱觀、公民道德公約、實用就業技術等為主要內容的講座和學習，在加強居民民眾文明道德教育的同時為他們提供有用的知識和信息。社區通過文藝宣傳的形式向廣大民眾宣傳黨的政策、理論和各時期重點工作，也豐富了居民民眾的文化娛樂生活。 另外，我們始終把精神文明建設工作與其他工作緊密結合，共同與民政辦舉辦了敬老愛老評選活動，評選出“孝敬公婆老媳婦”9名，在居民中引起很好的反響，促進了整個轄區的精神文明建設。
社會保障
街道做好低保工作：現有低保享受家庭1260戶，總計3150人，全年發放保障金223650元。對現享受城市最低保障家庭C類進行入戶特查，B類實行年底摸底調查，對年老體弱者入戶調查，摸底調查率達到100%。在清理整頓後，對70戶、175人，因經濟生活改善及已達到退休年齡的人員，取消其享受最低生活保障金，對子女專業學習畢業超齡總計53人，給予減人。對新增申請享受城市低保的40戶、100人家庭，就其生活狀況入戶調查、走訪、審批。做到三級評議、評審、三保工作。並將名單在各社區公示。真正做到公開、公平、公正。實現了動態管理。全年為28戶、28人享受城市低保人員辦理了城市醫療救助金補貼，累計支出救助資金8萬多元。在勞動就業對有求職願望的勞動力621人，安置512人，其中新成長勞動力安置134人，為牙膠尖廠輸送熟練工人兩批總計26人，公益性崗位安置19人，零就業家庭10人，實現零就業家庭動態為零。為轄區3100名下崗失業人員，辦理了再就業優惠證，458名再就業優惠證進行年檢換證。為15名自主創業、自謀職業的下崗人員、大學生、轉復軍人，申報了小額擔保貸款50多萬元。為了提升就業成功率和就業技能，年內聯繫多家正規培訓機構舉辦了計算機、商務及月嫂培訓班。其中計算機培訓二期，共105人。月嫂培訓4人。
