基本介紹
- 中文名:公務員免職
- 別稱:免除公務員所擔任的職務的管理活動
- 提出者:有任免權的機關
- 類型:程式性免職和單純性免職
公務員免職是指有任免權的機關依照法律規定和免職條件,通過法定程式和手續,免除公務員所擔任的職務的管理活動。公務員免職包括程式性免職和單純性免職兩種:程式性免職是...
免職,指依法享有任免權的機關按照法律或制度規定免去公職人員所擔任的職務。需要注意的是:免職只是意味被免職人不再擔任原職務,一般不具有懲罰性,所以公職人員正常的...
關於印發《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》的通知各省、自治區、直轄市黨委組織部、政府人事廳(局),中央和國家機關各部委、各人民團體幹部(人事)部門,新疆...
為完善公務員職務管理,合理任用公務員,規範公務員職務任免與職務升降工作,根據公務員法和有關法律、法規、章程,制定本規定。...
人事部關於印發《國家公務員職務任免暫行規定》的通知在1995.03.31由人事部頒布。...... 人事部關於印發《國家公務員職務任免暫行規定》的通知第四章 免職 編輯 ...
《行政機關公務員處分條例》是為了嚴肅行政機關紀律,規範行政機關公務員的行為,保證行政機關及其公務員依法履行職責,根據《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國...
程式性免職是指委任或聘任在職公務員新的職務之前,免去其原職務,在這裡,免職的目的是為了其擔任新的職務。[1]...
公務員降職,是指由公務員管理機關,按照國家有關法律、法規的規定,根據工作需要和用量才適用原則,將由於各種原因不能勝任現職又不宜轉任同級其他職務的公務員,改任...
公務員迴避包括任職迴避、地域迴避和公務迴避。按照這一規定,在任職迴避方面,公務員凡有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親等親屬關係的,不得在同一機關擔任...
公務員辭職,是指公務員根據本人意願提出,並經過任免機關批准,依法解除其與機關的職務關係,或者擔任領導職務的公務員依照法律規定的條件和程式辭去所擔任的領導職務。...
公務員辭去公職,是指公務員根據本人意願提出,並經過任免機關批准,依法解除其與機關的職務關係。辭去公職的直接結果是喪失公務員身份,公務員與機關的職務關係歸於消滅。...
為了實現對國家公務員的科學管理,保障國家公務員的最佳化、廉潔,提高行政效能,根據憲法,制定本條例。 本條例適用於各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員。 本...
為了實現國家公務員職務任免工作的規範化、制度化,重慶市發布了《重慶市國家公務員職務任免辦法》。...
辭退公務員,是指國家機關或者其他具有公共職能的組織依照法律規定的條件和程式,解除與公務員的任用關係。...
《公務員法》是一部規範公務員行為準則的法律,《中華人民共和國公務員法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議於2005年4月27日通過,自...
為了保障公務員的合法權益,依法處理公務員的申訴,規範公務員的管理,促進機關依法行使職權,根據公務員法,制定本規定。...
中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發《專業技術類公務員管理規定(試行)》本規定自2016年7月8日起施行。...
公務員職務晉升是指公務員管理機關根據國家有關法律、法規和政策的規定,根據國家管理的需要和公務員本身的德才表現情況,提高公務員的職務與級別,把公務員由較低的職務升...
2011年12月12日,為進一步完善公務員迴避制度,推進公務員法的順利實施,按照公務員法配套法規立法規劃,中組部、人力資源和社會保障部印發《公務員迴避規定(試行)》(中...
公務員福利是指國家在發給公務員工資報酬的同時,通過舉辦服務性設施、提供勞務和保險、發放必要津貼,享受假期等形式給予公務員種種生活照顧。為公務員提供福利待遇的目的...
《公務員調任規定(試行)公務員職務任免與職務升降規定(試行)新錄用公務員任職定級規定》主要包括關於印發《公務員調任規定(試行)》的通知,關於印發《公務員職務任免與...
2016年7月14日,中辦國辦印發的《專業技術類公務員管理規定(試行)》是為了完善公務員職位分類,建立符合專業技術類公務員特點的管理制度,提高管理效能和科學化水平,...
給予國家公務員行政處分,依法分別由任免機關或者行政監察機關決定;其中給予開除處分的,應當報上級機關備案。開除公職詞語辨析 編輯 免職屬於中性詞,與撤職、開除有著...
撤職,是指撤銷公務員所擔任的職務的紀律制裁方式。受撤職處分的,應當降低級別。...... 撤職,是對於違犯公務員的紀律的公務員的一種紀律處分。免職,屬於幹部任用的一...