儒家成人觀及其現代人本管理價值研究

儒家成人觀及其現代人本管理價值研究

《儒家成人觀及其現代人本管理價值研究》是2009年湘潭大學出版社出版的圖書,作者是帥建華。本書闡述了現代人本管理理論研究、儒家成人觀的思想體系及歷史演進、儒家成人觀的歷史演進、儒家成人觀與現代人本管理理論的同位等內容。

基本介紹

  • 書名:儒家成人觀及其現代人本管理價值研究
  • 作者:帥建華
  • ISBN:9787811281187
  • 頁數:307頁 
  • 出版社:湘潭大學出版社
  • 出版時間:2009年8月1日
  • 裝幀:平裝
  • 開本:32開
內容簡介,編輯推薦,作者簡介,目錄,後記,

內容簡介

《儒家成人觀及其現代人本管理價值研究》適合從事相關研究工作的人員參考閱讀。是關於研究儒家成人觀及其現代人本管理價值的專著。

編輯推薦

《儒家成人觀及其現代人本管理價值研究》是由湘潭大學出版社出版的。

作者簡介

帥建華(1965-),男,湖南常德人。湘潭大學旅遊管理學院副教授,博士,碩士生導師,湘潭大學人力資源管理研究所所長。近十年來,先後主持和參與了國家社科基金課題、國家科委軟科學課題、湖南省社科基金課題等國家級、省級課題數十個;著有《旅遊業法律規範概論》、《旅遊政策法規》、《旅遊法教程》、《中國經濟法概論》、《湖南紅色旅遊導遊詞精選》、《區域民族旅遊開發導論》、《人力資源管理》等著作十餘部,其中主編的《旅遊政策法規》與《旅遊法教程》分別被作為湖南省導遊資格考試教材和全國高等院校十一五規劃教材;此外,在《哲學動態》、《學術界》、《求索》、《開發研究》等核心期刊及其他學術刊物上發表學術論文多篇。現主要從事人力資源管理的教學與科研工作。

目錄

引言
第一章 儒家成人觀及現代人本管理探析
第一節 儒家成人觀探析
一、關於成人的歷史解讀
二、關於儒家成人觀
第二節 現代人本管理理論研究
一、人本管理語義探究
二、西方人本管理的思想體系
第二章 儒家成人觀的思想體系及歷史演進
第一節 儒家成人觀思想體系的形成
一、儒家成人觀思想體系的形成時期
二、儒家成人觀思想體系的建構
第二節 儒家成人觀的歷史演進
一、儒家成人觀的演進基礎
二、儒家成人觀的演進內容
第三章 儒家成人觀與現代人本管理之比較
第一節 儒家成人觀與現代人本管理的契合
一、儒家成人觀與西方人本主義思想的契合
二、儒家成人觀與現代人本管理理論的同位
第二節 儒家成人觀與現代人本管理的分歧
一、義理與功利:認識論層面的分歧
二、體道與踐行:實踐論層面的差異
三、教化與懲處:方法與手段上的對立
第四章 現代人本管理之弊
第一節 現代人本管理“道本”的缺失
第二節 現代人本管理“義本”的不足
第三節 現代人本管理“力小”的偏頗
一、制度化人本管理的困境
二、功利性人本管理的陰影
第五章 儒家成人觀的現代人本管理價值體現
第一節 儒家成人觀的現代理論價值體現
一、儒家成人觀對現代人本管理“道本”缺失的重大彌補
二、儒家成人觀對現代人本管理 “義本”不足的強力充實
三、道德功用價值的實現
第二節 儒家成人觀的現代砬用價值分析
一、儒學與管理的成功結合:日本儒學的良好長勢
二、儒學向管理的強力植入:新加坡儒學的勃然興起
三、儒學對管理的長期滲透:歐美儒學的頑強與執著
參考文獻
後記

後記

本文是在博士論文的基礎上修改整理而來,之所以將之付梓,其主要原因在於:其一、文章所涉獵的主題及其主要內容疑為他文所少有,故修葺繕印實有豐倉粟之意;其二、閒思拙慮之得以成文,全賴導師啟良先生及湘潭大學中國哲學博士點各位導師之精心指導與關切,故結韋而集亦意在不致使師心學意付之東流;其三、予在大學已有經年,雖偶有編撰,然均在學外,不足成論。儘管此論亦不免簡淺,但自感已入學塾,緣此而掇,或可開卷。故亦有立竿許志之寓。故而,文牘之實已可慮見,在我為基奠,人或為土壘;在我為精思,人或為杞見;在我為立創,人或為舊病。因之,文有散亂、不當、錯誤乃至胡縐之處,既望能予諒解,亦望能予指正。予在此謹謝。

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