基本介紹
- 中文名:企業經濟行為
- 外文名:Enterprise economic behavior
簡介
規模收益
交易成本
外在規制
企業求利的數額多少取決於生產成本與交易成本的節約。企業求利要有產品和勞務與他人交換,而求利的份額多少則決定於自己生產的產品和提供的勞務所包含的勞動量耗費。在市場交換中,決定產品和勞務的勞動量並不是單個企業生產這種產品和提供這種勞務時所耗費的勞動量,而是生產這種產品和提供這種勞務時的平均必要的勞動量,即社會必要勞動時間。馬克思曾指出:“每個商品的價值都是由物化在它的使用價值中的勞動量決定的,是由生產該商品的社會必要勞動時間決定的”。也就是說,在一定時期和任何一個生產部門內,雖然因生產條件遊動熟練程度和勞動強度的差異而導致的不同生產者生產同一商品所耗費的勞動時間各不相同,但決定商品價值量卻是社會上大多數商品生產者在大致相同的生產條件、技術水平和勞動強度下,生產這種商品所需的社會平均耗費的勞動時間。假如單個企業生產某種產品和提供某種勞務所耗費的個別勞動時間低於或相當於社會必要勞動時間,那么企業的成本支出與勞動耗費不僅將得到補償,而且能得到應得利潤,甚至還能獲得超額利潤。因此,企業要想在激烈的市場競爭中求生存、求發展,必然不斷改進生產技術,改善管理,提高勞動生產率,降低成本支出和勞動耗費,以獲取應有的甚至超額的利潤回報。長期以來,由於受古典經濟學理論的影響,人們對企業的成本支出的認識往往只局限於生產成本,其實在企業的成本核算中不僅要考慮生產成本支出,而且還要考慮交易成本支付。按照西方新制度經濟學派的觀點,企業的存在就是為了用“費用較低的企業內交易替代費用較高的市場交易”,也就是說,無論是企業內的人與人的交往,還是企業與企業、企業與他相關人的交往都是有費用的、有成本的。因此,根據現代企業理論,要想增加企業求利份額的總量,不僅要注重對企業生產成本的節約,而且要更加注重對企業交易成本的節約。
企業求利的時間久暫取決於其他利益相關者以及整個社會的認可程度。從表面上看,企業利益的獲得似乎只和與其交換者有關,似乎只要得到與其交換者的認可就可以實現利潤最大化目標,其實不然。第一,由於企業存在於社會之中,因而其求利活動的正常規進行有賴於社會的認可和保障。根據現代產權經濟學理論,“市場交換的實質是一組權利的交換”。要使價格機制運轉起來,參與交易者必須對所要交換的物品擁有明晰和專一的可以自由轉讓的產權。如果沒有獨立的產權,獲準進入交換市場的企業就不可能有獨立的地位,也就不可能真正成為自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的經濟實體和競爭主體。而企業要想獲得對其用於交換產品的獨立產權,不僅取決於企業是否對這些產品的生產付出過勞動,而且取決於社會對企業產品所有權的認可和保障。倘若社會不存在承認和保障企業擁有合法追求自身利益並對這種利益擁有所有權的制度,那么,即使企業為生產某種產品付出過再大的勞動耗費,也無法保證其對這種產品擁有絕對產權並持續獲利。第二,由於企業求利活動會產生外部效應,因而其求利活動的順利進行需依託社會力量的強力調控。所謂外部效應,按照西方新制度經濟學代表人物諾思的解釋是“當某個人的行動所引起的個人成本不等於社會成本,個人收益不等於社會收益時,就存在外部性”,也就是說,某種經濟活動所產生的影響並不一定在其自身的成本或收益上表現出來,但卻會給其他經濟主體乃至整個社會帶來好處或壞處。當其結果能給他人和社會帶來好處時,被稱為外部經濟(正的外部效應),反之,則被為外部不經濟(負的外部效應)。長期以來,人們對企業交換結果的研究往往儀困於交換雙方的利益實現,而對其可能對非交換方所產生的外部效應卻熟視無睹。其實,任何交挽行為都會對非交換方產生這樣或那樣的影響,呈現出或正或負的外部效應。比如:甲生產麵包,乙生產皮衣,兩者相互交換,從內部效應來說,滿足各自對食物和衣服的要求;從外部效應來說,則促進了社會經濟的發展。再如:丙進行販毒,丁進行吸毒,兩者相交換,從內部效應來說,滿足了各自對毒品和賺錢的需求,從外部效應來說,則敗壞了社會風氣。因此,要保障企業獲利的長久性,實現社會資源最佳化配置,增加社會福利,維護其他利益相關人不受侵害,必須動用社會、尤其是政府力量制定製度規範,使企業外部效應內部化。