《企業組織結構模式創新研究》是2008年12月1日中國經濟出版社出版的一本圖書，作者是符紹珊。
基本介紹
- 書名：企業組織結構模式創新研究
- 又名：On the Pattern Innovation of Corporate Organization Structure
- 作者：符紹珊
- ISBN：9787501788149
- 頁數：300頁
- 出版社：中國經濟出版社
- 出版時間：2008年12月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：大32
- 正文語種：簡體中文
作者簡介,內容簡介,目錄,
作者簡介
符紹珊，1960年出生，中共黨員，稅務師。畢業於中共廣東省委黨校經濟學專業，中國人民大學研究生院財政金融學院財政學專業研究生，獲加州美國大學工商管理博士學位。曾任深圳市國稅局進出口稅收管理分局副局長、第十五黨支部書記，現任深圳市國稅局所得稅處副處長。從事稅務工作26年，具豐富的管理知識和實踐經驗。
出版和發表有：《積極完善稅收政策，大力發展投資基金》《我國投資基金稅收研究》《積極完善退稅機制改革，大力促進外貿持續穩定發展》《淺談開放式基金的發展與稅收政策建議》《“免、抵、退”稅辦法存在的問題淺議》和《當前我國投資基金稅收存在的問題及建議》等學術專著和論文,受到廣泛的關注和好評。其中《“免、抵、退“稅辦法存在的問題淺議》一文發表於《中國涉外稅務》；“提高退稅率”和。免抵額視同收入”兩點建議被財政部採納，用於政策制定。
先後被中共深圳市團委授予“建設特區青年突擊手”，被深圳市總工會授予“廣東省職工振興中華讀書積極分子”，被深圳市國家稅務局授予先進工作者、優秀共產黨員等光榮稱號。2008年被聘為北京大學公共經濟管理研究中心兼職研究員。
內容簡介
《企業組織結構模式創新研究》共八章內容，主要介紹了企業組織結構基本理論分析，企業組織結構模式的歷史變革與發展過程，企業生命周期與組織結構選擇，企業組織結構模式創新與組織設計理論等。《企業組織結構模式創新研究》介紹了21世紀的世界是信息社會的世界，信息技術將套用與社會各個領域，從而會導致社會資源配置方式的重大在轉變。管理作為資源整合的系統方式，企業作為社會資源整合的單位也必將相應發生重大革命。《企業組織結構模式創新研究》對企業經營與發展的載體——組織，進行探索性研究。
目錄
導言
第一章 企業組織結構基本理論分析
第一節 組織與組織結構
第二節 企業組織與企業組織結構
第三節 企業組織結構的一般理論
第二章 企業組織結構模式的歷史變革與發展過程
第一節 兩種典型的企業組織結構形式
第二節 企業組織結構模式的歷史演進歷程
第三節 企業組織結構演進的影響因素分析
第三章 企業生命周期與組織結構選擇
第一節 企業生命周期與組織變革
第二節 企業組織結構與企業生命周期適應性
第三節 基於生命周期特徵的企業組織結構適應性選擇模式
第四節 企業組織結構的動態調整
第四章 企業組織結構模式創新與組織設計理論
第一節 企業組織結構演進與創新的理論基礎
第二節 組織設計理論與企業組織結構模式創新
第三節 現代企業組織結構模式創新的基本原則
第四節 企業組織結構創新的實施
第五節 組織結構創新的風險防範與阻力消除
第六節 企業組織結構創新過程中的組織學習機制
第五章 企業組織結構創新的績效評價
第一節 企業組織結構創新績效及其特點
第二節 企業組織結構創新的產出貢獻度評價模型
第三節 企業組織結構創新績效的模糊綜合評價
第六章 中國企業組織結構及其問題分析
第七章 現代企業組織結構創新的基本方向與變革趨勢
第八章 現代跨國公司結構演變、模式選擇與創新發展
參考文獻
