企業社會責任理論與實踐(陳英主編書籍)

作者簡介

陳英，聯合國”全球契約”理事會理事、中國企業管理科學基金會副理事長。　1977年畢業於杭州大學；

1979年開始在中國企業管理協會工作，擔任國際勞工部主任；

1995起擔任中國企業聯合會副理事長，全面負責國際勞工和國際交流工作；

2002年組織成立中國可持續發展工商理事會，任常任理事；

2004年起作為國際標準化組織企業社會責任工作組中國專家組成員，參加國際標準化委員會“組織社會責任指南（IS026000）”的制定工作；

2006年起任聯合國“全球契約”理事會理事。美國艾金崗波（AKIN GUMP）律師事務所高級顧問。長期作為中國僱主代表出席各類國際勞工會議並在會議上代表中國企業發言，參與《勞動契約法》、國務院國資委《關於中央企業履行社會責任的指導意見》等有關企業的政策、法律法規的制定過程。主編多部著作，在《人民日報》、《國企》等刊物發表論文多篇。

內容簡介

《企業社會責任理論與實踐》內容為：從實踐中我們發現，企業社會責任在我國的全面推進還面臨很多障礙和問題，主要有以下幾個方面：第一，有關方面對企業社會責任的認識存在問題。一方面，部分政府部門和官員對企業社會責任的重要性和作用認識不足，在推進企業履行社會責任方面持消極態度：另一方面，一些企業管理者片面理解企業社會責任，將其等同於社會公益或視為“形象工程”，使企業的社會責任工作無法有效推進。第二，亟待探索符合我國企業實際的社會責任推進模式。與歐美企業相比，我國企業無論在技術還是管理方面都存在一定的差距，它們的社會責任發展模式難以適應我國企業社會責任發展的需要，而缺乏有效的推進模式，我國企業社會責任的全面推進也難以實現。因此，亟需探索、總結適合我國企業實際的社會責任推進模式。第三，企業社會責任管理缺乏有效的工具和方法。企業社會責任管理是一項全新的課題，如何將社會責任理念有機地融入企業的戰略和日常管理運營過程是所有企業都必須解決的現實問題，而目前多數企業的社會責任工作人員缺乏有效的管理工具和方法，在實際工作中往往不知如何下手，導致工作難以取得理想的成效。為了幫助企業解決以上這些問題，我們組織聯合國“全球契約”中國網路的企業社會責任知名專家，根據他們多年來在企業社會責任領域的研究成果和諮詢經驗，編寫了《企業社會責任理論與實踐》的各章內容。力圖從理論到實踐全面系統地介紹企業社會責任的基礎知識、成功實踐、推進模式和未來趨勢，為我國企業履行社會責任提供參考和借鑑，為推進我國企業社會責任的進一步發展貢獻綿薄之力。

媒體評論

《企業社會責任理論與實踐》一書系統介紹了企業社會責任的基礎理論與典型做法全書邏輯清晰、結構合理、重點突出表達準確、前瞻性強對我國企業社會責任管理實踐具有較強的指導性，不失為一本優秀的企業社會責任教材。

——中國社會科學院工業經濟研究所副所長，中國企業管理研究合理事長　黃速建研究員

《企業社會責任理論與實踐》一書內容全面從不同角度對企業社會責任進行了系統地說明，提供了大量多行業的企業實踐案例，對於幫助中國企業符合國情的更好的履行社會責任具有積極的指導和借鑑作用。特別是對在當前的國際形勢下企業如何有效轉變發展模式，從單純利潤追逐行為到全面價值創造機制，從一味著眼於短期經濟指標，到對環境，社會，治理等諸多領域戰略上的整合具有重要的啟示作用。責任創品牌，責任築信任。希望本書提供的豐富的企業經驗和案例能作為一劑良藥輔助廣大企業增強應對各種危機的”免疫力”和對不斷變幻的國際市場環境的“適應力”。

企業社會責任理論與實踐(陳英主編書籍)

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