企業文化案例評析

作者簡介

黃河濤，1949年1月生，重慶人，北京大學文藝美學碩士研究生畢業，北京大學經濟學院企業管理研究生課程班結業。中國勞動關係學院科研處處長、教授。主要科研成果：主持了國家、省部級科研項目及中韓兩國合作課題《企業審美文化論》10多項，在人民出版社、商務印書館及中國香港特區、中國台灣地區、韓國出版《現代市場的美學衝擊——企業審美文化論》《衝出困境——走向現代管理的企業文化》《禪與中國藝術精神的嬗變》等10餘部著作，發表論文100多篇，共約300多萬字。

田利民，1960年8月生，博士，高級經濟師。英國劍橋大學高級戰略管理專業畢業，北京大學、中國人民大學、北京郵電大學兼職教授，人力資源和社會保障部職業技能鑑定中心中英職業資格證書考試辦公室職業領導人專業評審委員會高級顧問，現任中國移動通信集團工會常務副主席。田利民多年來從事企業文化與企業戰略管理研究，從上個世紀90年代以來，先後在國務院培訓中心、北京大學、清華大學、北京郵電大學及100多家IT公司講述企業文化和企業戰略管理，由北京高教音像出版社出版《企業文化戰略——田利民演講集》一套，主編《企業文化學概論》，並發表“企業特色文化思考”等多篇論文。田利民不僅是工會社會工作的實踐者，也是深受企業歡迎的理論宣講家。《人民日報》網路版、《工人日報》《人民郵電報》多次刊登田利民的事跡。

內容簡介

本書的案例評析，旨在培養讀者對企業文化建設的理論理解與實踐能力。這些案例的選擇和評析，儘量與我國企業文化建設的現實需要密切結合，以求加強案例教學與案例研究的針對性。

本書所選案例共分八章，每章案例的編選，圍繞每章的標題展開。第一章導論的案例，考慮到案例的整體性；第二章案例基本圍繞企業文化的基本理論原理選取；第三章案例則側重企業文化的理論體系的構成；第四章案例則重在企業文化傳播方式的選取；第五章案例圍繞跨文化管理來選取。每個案例的評析，則圍繞具體的案例和每章的標題來展開。因此，如能結合《企業文化學概論》來閱讀本書，更能收到相得益彰的效果。

企業文化案例評析

基本介紹

作者簡介

內容簡介

目錄

相關詞條

熱門詞條