企業主義

內容介紹

《企業主義:日本經濟發展力量的源泉》主要內容簡介：美國企業的經營政策、經營的制約、日本企業“經營的自由”、從業員工為企業的目標而聚集在一起、日、歐“參與經營”的比較、中國的企業體制、中國企業體制中的問題等。

作者介紹

作者簡歷

松本厚治先生生於1944年。1968年畢業於東京大學經

濟系。同年進入通產省工作。1985年任通產省工業技術院總

務部人事課長。1987年任外務省日本駐澳大利亞使館一等秘

書。1990年任石油公團總務部長。1991年由文部省派往�玉

大學任教授。1995年任通產省通商產業研究所副所長。1996

年任國際經濟研究中心所長・（財）產業研究所代理所長。

他的主要著作有：《企業主義的興隆》日本生產性本部，

1983年。《日韓經濟摩擦》東洋經濟新報，1986年。《提高生

產率的秘密》（合著）通商產業調查會，1981年。《韓國的工

業化》（合著）亞洲經濟研究所，1987年。《對東歐的經濟援

助》日本國際問題研究所，1995年。《援助經濟結構改革綜合

計畫調查（波蘭）》國際開發中心，1995年。

作品目錄

目錄
序言
第一章企業人的企業
1受股東控制的企業的獨立
（1）家族企業與相互持股
（2）股份公司多種制度形同虛設
（3）企業從股東控制下獨立
2勞動者性質上的改變
（1）員工分擔企業的風險
（2）員工對企業的支配
（3）由勞動者到“企業人”
3企業人的企業
（1）從業員工集團的同質性
（2）企業概念的變化
（3）企業責任概念的變化
（4）企業人的工會
（5）人的結合與企業
第二章各國企業的比較
1與資本主義企業的比較
（1）美國企業的經營政策
（2）經營的制約
（3）日本企業“經營的自由”
（4）從業員工為企業的目標而聚集在一起
（5）日、歐“參與經營”的比較
2與社會主義企業的比較
（1）中國的企業體制
（2）中國企業體制中的問題
（3）管理者與勞動者相結合的必要性
（4）南斯拉夫的企業體制
（5）自主管理的現狀
（6）自主管理體制存在的問題
第三章日本企業體制的先進性
1經營體制方面的變化
（1）經營與勞動的結合
（2）勞動內部化的必然性
2勞動
（1）勞動道德的培養
（2）勞動能力的形成
（3）企業內勞動力的流動
3組織編制
（1）歐美企業組織的特徵
（2）日本企業組織的特徵
4勞動的人性化
（1）工人的“反抗”
（2）勞動人性化的嘗試
（3）日本人的勞動觀念的特異性
第四章作為經營體制的企業主義
1關於“日本特殊論”
（1）日本人勤勉說
（2）單一民族說
（3）集團主義說
（4）個人主義不存在說
（5）體制與風土的結合
2.日本企業體制的核心
3.經營的自律
4從權力到責任
（1）企業主義的核心是責任
（2）企業主義探索的獨特道路
5.企業主義開展的障礙
第五章作為社會體制的企業主義
1社會結構特徵
（1）國家與企業
（2）企業與個人
2.作為社會整合力源泉的企業
3企業社會內部的平等
（1）收入分配的平等性
（2）其他方面的平等性
4.企業主義社會的自由
5.大眾的體制
第六章企業主義的興隆
1.與國民國家形式的相似性
2.“基於理論的革命”和“基於現實的革命’
3.超越理論的現實
注釋
後記

企業主義

基本介紹

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