《人力資源管理新思維》是由作者王奇峰編寫，於2010年8月出版的書籍。
《人力資源管理新思維》是由作者王奇峰編寫,於2010年8月出版的書籍。...... 《人力資源管理新思維·範式的思考》的邏輯思路是這樣的:進入21世紀以來,組織與管理世界...
《人力資源管理網際網路思維》是2017年1月1日出版的圖書,由清華大學出版社出版發行,作者是胡明。...
瀋陽新思維人力資源管理諮詢有限公司於2018年07月05日成立。法定代表人朱增強,公司經營範圍包括:人力資源服務,會議服務,企業管理諮詢服務,翻譯服務等。...
人力資源管理模式就是人力資源管理系統,認為西方的人力資源管理模式主要有哈佛模式、蓋斯特模式與斯托瑞模式三種。哈佛模式由情景因素、利益相關者、人力資源管理、人力...
楊長清著的《HR精英進階之道(人力資源管理者的自我修煉)》一書跳出人力資源專業本身看人力資源管理,系統理解與實施人力資源六大模組與業務的結合。本書適合於不同...
《變革創造價值:人力資源循證式管理》展現了世界最受尊敬的兒家知名企業,如美國匹茲堡國民銀行、芝加哥商業交易所集團、蘇格蘭皇家銀行、德國電信、盛大網路公司等,...
《人力資源管理:當代視角(第6版)》是2015年電子工業出版社出版的圖書,作者是朱莉·比爾德韋爾、蒂姆·克萊頓。...
本書以會計學、經濟學、心理學的研究成果為基礎,綜合了眾多的學術研究成果,提出了自己的人力資源成本分析的方法,開創了人力資源管理研究的新體系,為企業管理者提供...
05.面相學與人力資源管理06.高效招聘與專業面試技巧育人07.接班人計畫08.基於核心能力的職業生涯規劃09.人力資源新思維---體驗式培訓用人...
商學院的客座教授,著有《戰略實論》、《集團管控》、《企業文化建設》、《管理感悟》等個人專著30餘部,並主持出版了企業戰略、集團管控、企業文化、人力資源等...
因為在人力資源管理領域從事了近二十年,在人才管理方面有著切身的感受與體會,受出版社的邀請,給網際網路背景下的企業管理者,尤其是在創新、創業的雙創環境下,廣大...
《人力資源管理新思維·範式的思考》是2010年中國人民公安大學出版社出版的圖書。...... 《人力資源管理新思維·範式的思考》是2010年中國人民公安大學出版社出版的圖...
人才管理代表了人力資源管理職能的重要轉型,它是一種從戰略高度來看待員工的新方法,一種將流程和系統加以整合的新途徑。人才管理通常與基於勝任能力的人力資源管理...
《現代企業戰略性人力資源激勵研究》的研究既是對學術界已有研究的進一步深化,又是基於新角度、新思維的探索。相對於已有的研究成果,本書主要有四個創新點:第一,...
因為在人力資源管理領域從事了近二十年,在人才管理方面有著切身的感受與體會,受出版社的邀請,給網際網路背景下的企業管理者,尤其是在創新、創業的雙創環境下,廣大...
《直銷企業人力資源開發與管理》是2007年東南大學出版社出版的圖書,作者是劉金章,李楊威。...
電氣集團東方汽輪機有限公司的人力資源管理顧問,為中國中鐵、東方電氣集團、21世紀不動產、神華集團、九寨溝旅遊管理公司、成都市政府等企事業單位提供過管理諮詢和培訓...
劉鴻波 男,1981年10月出生,祖籍:山西省晉城市人,1999—2004年曾在海軍北海艦隊某部服役。青島大學國際商學院人力資源管理專業畢業。山西工商學院人事處副處長,山西...
張寧俊,1982年1月本科畢業於西安交通大學,管理學博士,教授。現為西南財經大學工商管理學院人力資源管理專業博士生導師,西南財經大學科研處副處長。兼任四川省技術經濟...
19 、論文:公共行政的新思維,載於《國外社會科學》, 1995-08孫柏瑛譯著 1、譯著:《公共部門人力資源管理:系統與戰略》,北京:中國人民大學出版社,2001 年 11 ...
關培蘭,中國知名組織與人力資源管理、女性職業發展和女企業家發展問題研究專家。武漢大學女企業家研究與諮詢中心主任,中國人力資源管理教學與實踐研究會副會長,湖北省女...
