基本介紹
- 書名：人力資源管理教程
- 作者：夏兆敢，彭良平
- ISBN：978-7-301-24615-3
- 出版時間：2014-09-12
出版信息,內容簡介,章節目錄,作者簡介,
出版信息
人力資源管理教程
書號： 24615 ISBN： 978-7-301-24615-3
作者： 夏兆敢，彭良平 版次： 1
開本： 16開 裝訂： 平
字數： 426 千字 頁數：284 定價： ￥36.00
瀏覽次數： 321
出版日期： 2014-09-12 叢書名： 21世紀全國高等院校財經管理系列實用規劃教材
書號： 24615 ISBN： 978-7-301-24615-3
作者： 夏兆敢，彭良平 版次： 1
開本： 16開 裝訂： 平
字數： 426 千字 頁數：284 定價： ￥36.00
瀏覽次數： 321
出版日期： 2014-09-12 叢書名： 21世紀全國高等院校財經管理系列實用規劃教材
內容簡介
我們在吸收和借鑑國內外同類優秀教材的基礎上，從套用型本科人才培養目標出發，結合套用型本科專業的教學實際，編寫了這本《人力資源管理教程》。全書共十章，包括人力資源管理導論，職位分析，人力資源規劃，招聘錄用，培訓開發，績效管理，薪酬管理，職業生涯管理、勞動關係管理和員工流動管理。本教材凸顯"能力本位，理論實用"的教學理念，突出套用能力培養，強調基本知識、基本方法和基本技能和基本思維方式的學習，並在適度基礎知識和理論體系的覆蓋下，注重學生實際操作能力的培養訓練。 本教材適合套用型本的學生使用，也可以作為人力資源管理從業人員或對人力資源管理有興趣的人士學習參考之用。
章節目錄
第一章人力資源管理導論
第二章 職位分析
第三章 人力資源規劃
第四章 招聘錄用
第五章 培訓開發
第六章 績效管理
第七章 薪酬管理
第八章 職業生涯管理
第九章 勞動關係管理
第十章 員工流動管理
第二章 職位分析
第三章 人力資源規劃
第四章 招聘錄用
第五章 培訓開發
第六章 績效管理
第七章 薪酬管理
第八章 職業生涯管理
第九章 勞動關係管理
第十章 員工流動管理
作者簡介
夏兆敢,華中師範大學武漢傳媒學院,教授，系主任
